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峨山县2019年提前退休人员么

发布时间:2022-10-22 22:28:58

㈠ 2019年国家关于三定达龄离岗人员退休规定

摘要 退休真的不是你想退就能退的,不够年龄不行,养老保险未缴满15年也不行。

㈡ 2019年后社保退休政策

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

领取养老金的年龄(退休年龄)有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等,而不同。
一般,
女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。
党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休(也可以申请55退休)。
男,60岁退休。
2001年之后首次参保,按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士,55岁退休。男,60岁退休。
如果原先具有女工人或女干部身份交的养老保险,失业后个人缴费,可以50岁退休。
如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休。
提前退休条款:
1,公务员符合下列条件之一的,可申请提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。
2,有完全失去劳动能力的伤病(需要去做鉴定),男50女45可以提前退休。
3,从事特殊工种(比如高空、特殊繁重体力劳动10年;高低温等9年;电焊、油漆、辐射等有毒有害8年)满年限的,可以提前5年退休。
修改退休年龄的政策,人社部研究几年了还没公开,
最快也要2018年公开征求意见,2019年再次修改完善后颁布,颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。
反对过快调整及突然袭击。
建议1:
2024年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁。
2024年原50岁原55岁
2028年51岁
2032年52岁56岁
2036年53岁
2040年54岁57岁
2044年55岁
2048年56岁58岁
2052年57岁
2056年58岁59岁
2060年59岁
2064年60岁60岁
到2064年统一60岁退休,再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
短期内社保空账的对策:2017-11-18国务院出台政策,央企等国企划转10%的股权给社保基金,增强社保基金实力。
(参照:2016年,102家央企利润总额1.2万亿元,10%就有1200亿元。)
建议采取更多措施,比如:
A:公务员人数和行政支出每年递减2%(随着政府管理水平提高、及大陆人口几年后就开始减少、再保留上千万公务员已无必要)。
B:各地当年度财政资金有结余的一律上缴,严惩年度突击花钱上万亿的荒唐行为。
C:税收资金每年划拨社保基金递增2%,进一步提高社保实力。
不要一味提高退休年龄,让百姓缴费三四十年(20岁到60岁甚至更高)、只领几年养老金就死亡。
建议2:建立灵活(弹性)退休制度。参考《公务员法》第88条,把它推广到全民。
公务员符合下列条件之一的,可申请提前退休:
(一)工作年限满30年的;(二)距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的。
建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工,更应该允许提前退休。
建议3:把五花八门的养老保险种类(公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等)统一为“公民养老保险”,所有公民,待遇用相同的方法计算,并有保底和封顶,
比如,最低待遇不可低于当地最低工资的60%(福建在2010年已有此政策),最高不可以高于5000元(国家主席退休也不要高于这个上限)。

㈢ 高原地区提前退休规定

机关事业单位工作人员,因身体不能适应高原气候或因病不能坚持正常工作,且符合下列条件之一的,由本人自愿提出书面申请,按管理权限审批,可以提前退休:

(一)公务员(含参照公务员法管理的人员)。

1.男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年的;

2.工作年限满30年的(不受年龄限制,下同);

3.在藏工作年限满25年的(不受年龄限制,下同)。

(二)事业单位管理人员和专业技术人员。

1.男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年的;

2.工作年限满30年的;

3.在藏工作年限满25年的;

4.参加基本养老保险统筹累计缴费年限(含视同缴费年限)满25年的(不受年龄限制,下同)。

(三)机关事业单位工人。

1.男年满50周岁,女年满45周岁,且工作年限满20年的;

2.工作年限满30年的;

3.在藏工作年限满25年的;

4.参加基本养老保险统筹累计缴费年限(含视同缴费年限)满25年的。

(四)4300米及以上地区工作人员。

为体现自治区党委、政府对高海拔地区工作人员的特殊关怀,凡在4300米及以上地区工作的人员提前退休时,其退休年龄放宽5岁,工作年限也同时放宽5年。

三、提前离岗休养条件

因身体不能适应高原气候或因病不能坚持正常工作,并符合下列条件的人员,由本人自愿提出书面申请,经任免机关批准,可以提前离岗休养:

(一)担任厅(局)级职务或副教授级及以上专业技术职务人员,年满55周岁,且工作年限满20年的。

(二)担任县(处)级职务或中级专业技术职务人员,年满50周岁,且工作年限满20年的。

四、待遇

(一)提前退休待遇。

机关事业单位工作人员经组织批准提前退休时,其应正常晋升的级别工资、岗位工资、薪级工资、固定工资等推算到国家规定退休年龄(干部:男60周岁,女55周岁;工人:男60周岁,女50周岁),并从批准退休的次月起享受国家和自治区关于退休人员的相关待遇。其中,符合享受上一职务、技术等级规定提前退休的人员,按上一职务、技术等级享受相应的工资待遇。

㈣ 峨山县今年特殊工种退休人员几月开始公示

公示时间为2022年3月28日至2022年4月6日。
特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定。
特殊工种指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的。

㈤ 2020年提前退休政策出台本人工作已满40年,可以提前退休吗

不一定,需要根据实际情况申请,提前退休的条件:

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。

(5)峨山县2019年提前退休人员么扩展阅读:

注意事项:

1、工作满三十年的,可以申请提前退休。

2、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的工作条件,为保护其健康,国家允许其提前退休。

公务员退休一般以档案年龄为依据的,但确定档案年龄也需各方面原始材料的印证。干部人事档案认定“出生时间”时坚持“最早最先”的原则,一般来说就是按档案中形成时间最早的一份材料上填写的出生时间认定。

㈥ 机关工勤人员工龄40年了,可以提前退休吗

楼主你好,机关工勤人员工龄40年了,可以提前退休吗?40年是一个不短的年龄了,当然按照正常情况下,一般人都很难达到40年的一个实际工龄。因为我们都知道男性是60岁退休,女性是50岁退休。作为女性来讲,如果想拥有40年的工龄几乎是不可能,因为这样就意味着10岁就开始工作了,所以说这是不可能发生的一个事。

那么只能是男性才会拥有40年以上的工龄,如果说自己拥有40年以上的工龄,那么也就意味着自己至少需要在20岁之前就已经参加工作,那么这样的话在到达法定退休年龄60岁的时候,刚好能够满足40岁工龄的一个条件。既然自己已经有40年的工龄了,那么就算你是18岁参加工作的,今年实际上已经58岁了,所以说没有必要享受提前退休的待遇了,因为你再坚持两年,对你来说更有意义!

因为这样一来的话,累计缴费年限将会达到42年以上,那么你的这个退休金待遇应该来讲是比较高的一个水平,至少应该会高于平均退休金的标准,所以说自己能够享受到一个更高的养老金待遇,奠定一个非常好的基础。

第一、如果是女性,40年工龄还没达到50岁的退休年龄,几乎是不可能的, 除非是10岁以前就参加工作了,比如以前的体操队、游泳队、杂技团等艺术体工队,这些单位有可能8/9岁以前就参加工作了。

第二、如果是男性,40年工龄还没达到60岁退休年龄,也是极为少见的。 但是可以判断,题主也应该很快达到退休年龄,可能还差3年,可能还差4年。在体制内的都知道,年龄越大工作越轻松,也没有领导会为难即将要退休的老同志,除非他是不懂体制内行情。所以,题主大可以安心在单位,轻轻松松地继续干下去,没有人会为难你,当然这个形势下,基本的打卡上班下班还是要做到的,以免别人说闲话。

第三、继续干几年,实惠也是实打实的。 ①可以增加社保缴纳年限,而且越临近退休的人,聊吗得社保基数越高。社保年限增加,退休工资就随着增加。以笔者中部地级市为例,同样是高级工,40年工龄比38年工龄,每月退休工资多120多元。②继续上班,可以多领取几年高工资,还是以我们中部地级市为例,高级工,在职工资为4450元,退休工资为4220元,二者相差230元。③若有可能,可以请求单位给予晋升技能等级,比如从高级工晋升为技师,不仅可以提升在职工资,还可以辐射增加退休待遇,何乐而不为呢。





机关工勤人员工龄40年了,可以提前退休吗?对于机关工勤人员,不属于公务员身份,这是不能按照工龄来享受提前退休待遇的。下面和大家分享我的个人观点:

按照公务员法第九十三条的规定,公务员符合这三个条件的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。一是工作年限满三十年的;二是距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;三是符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。符合这三个条件的是指国家公务员,不包括事业编制的工作人员或是机关的工勤人员。

作为机关工勤人员,办理退休必须要遵循国发(1978)104号文件的规定精神,即男工人年满60周岁,女工人年满50周岁,符合特殊工种工作年限男工人55岁,女工人45岁。如果你在机关的工勤岗位上符合办理特殊工种认定的工作岗位,特殊工种工作年限达到国家规定的工作年限,那么不管你的工龄是多少年,只要缴费年限或是视同缴费年限达到了15年,男性年满55周岁,女性年满45周岁都可以提前办理退休。

你已经40年工龄,到现在还没有达到法定的退休年龄,说明你是男性,按照时间来推算你至少应该是54岁到58岁左右,因为过去最低参加工作的年龄为16周岁,54岁在机关也干不到几年了,由于不属于公务员身份,所以无法享受到公务员提前办理退休的三个条件,而且我认为也没有必要去办理提前退休。机关工勤岗位的工作,不像企业职工那样劳动强度大,也不可能进行特殊工种工作岗位的认定,加上工作稳定,收入稳定,不像民营企业职工那样担心会被裁员或是炒鱿鱼。

由于现在工勤人员是纳入事业编进行管理,退休时除了要享受基本养老金以外,同样也要享受职业年金待遇,提前退休的损失还是比较大的。假如你现在是54岁,由于养老金的计算是按照缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资来综合考虑的,你还可以缴纳6年左右的五险一金和职业年金,要多领6年的在岗工资,多了6年的缴费年限,仅工资一项每年至少增加8到10万左右,公积金一年接近10万,退休后的养老金加上职业年金,至少每月必现在要增加1000元左右,所以不能提前办理退休,无论从哪个方面来计算都是非常有利和划算的。

综上所述,机关工勤人员即使工龄达到了40年,按照国发(1978)104号文件的精神,只要还没有达到法定的退休年龄也是不能办理提前退休的;按照公务员法规定的提前办理退休的三个条件,由于机关工勤人员不属于公务员,也是无法按照这三个条件申请提前办理退休的。

首先明确一点,按照国务院78(104)号文件精神规定,工作人员退休以年龄为准,工龄多少不是退休标准。

机关工勤人员系工人身份的事业编,男性退休年龄为55岁(现在实行养老保险政策为60岁)。女性退休年龄为50岁。

能否提前退休的条件只有一个,那就是因病。需本人申请,有县级以上医院出具的证明,交单位按程序报批即可。

你啥时参加工作的?18岁参加工作,40年工龄,今年也58了,离退休也只有两年,在机关这个年龄,也就是喝喝茶水,爱去不去,你提前退休咋?你是工勤人员,建议你还是到退休年龄吧,因为退休金是根据上年度的社评工资计算的,提前退休可能少领退休金。

是这样的,目前关于提前退休的规定, 有这么几类人是可以的,一类是从事特殊工种的人员,一类是完全丧失了劳动能力的人员,还有一类就是工龄满30年的公务员。像你作为机关工勤人员,并不属于公务员,也不属于特殊工种等,那么即便是工龄达到了40年,但是没有达到法定退休年龄,也是无法提前退休的。

其实,像你的工龄40年,而还没有达到退休年龄,那么说明你参加工作的时间还是很早的,如果是女性的话,由于目前退休年龄为50岁,那么你有40年的工龄,那么你在八九岁的时候可能是文艺兵;而如果你是男性的话,目前的退休年龄为60岁,那么你在20岁以前就参加了工作。

无论是哪种情形,即便是现在无法申请提前退休,但是距离退休的时间应该也比较近了,自己也就是晚一点退休,但是可以继续缴纳社保,到时领取到的养老金也会多一些。

@社保当家,感谢你的阅读。

30年工龄退休!

(一)机关工勤人员满40年工龄,不可以提前退休,国家没有相关政策,满40年了还有2年也差不多正常退休了,忍忍。

(二)机关工勤人员可以提前退休,但要符合条件即可办理提前退休。什么条件呢?一级伤残可以办提前退休。

(三)机关工勤人员在特殊岗位上的(特殊工种),基本上和企业特殊工种一样申请提前退休,劳动局须有备案的特殊工种人员。

(四)40年工勤人员提前不能退休的,自己想办法安排一次车祸,压断自己双腿,残疾鉴定完毕有证了,肯定能提前退休。

(五)请人夜里在路上砍断你双手,残疾了后残疾鉴定完毕有证了,肯定能提前退休。

综上所述,机关工勤人员满60岁退休,没有提前退休的政策,故不能办理;用曲线救国思想动脑子肯定能提前退休,舍得一双手、一双脚,变成残疾肯定能提前退休,满足自己的愿望,不妨一试看看到底能否提前退休。

距法定退休不满5年,又有实际理由的可以退休。

为啥要提前退休呢?工勤人员退休工资少很多的,不合适啊!

㈦ 事业单位人员提前退休最新规定

事业单位提前退休政策:男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。因病提前退休的,除提供以前有关病历外,还需按有关规定附上县级以上医院(我市县级以上医院是市中医院和市人民医院)近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告;患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院(我市精神分裂症专科医院是市新涌医院)的诊断证明书和检查报告。同时,填写《东莞市伤病职工(非因工)劳动能力鉴定申请表》(一式三份)供劳动能力鉴定委员会作鉴定。
拓展资料:目前来看,明确可以提前退休的人员,只有公务员,但公务员也不是想提前退休就能提前退休的,必须满足相应的条件。公务员工龄满30年或者工龄满20年,但距离退休年龄不足5年的,可以申请提前退休。这里要明白的是,工龄满30年可以申请,不是必然,还要经过单位和任免机关的批准,如果单位和任免机关不同意,也是不能办理提前退休手续的。
法律依据:根据《工伤保险条例》第一条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

㈧ 我是2019年12月份退休的,我听说2019年退休的,今年就不涨工资了

2019年12月31日前退休人员都可以涨工资。

人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2020年1月1日起,为2019年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。

此次调整统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。

(8)峨山县2019年提前退休人员么扩展阅读

随着财政补贴标准提高以及政策上鼓励多缴多得,我国城乡居民养老保险待遇整体上还将持续提升。

报告还强调,扩大失业保险保障范围,将参保不足1年的农民工等失业人员都纳入常住地保障。扩大低保保障范围,对城乡困难家庭应保尽保,将符合条件的城镇失业和返乡人员及时纳入低保。对因灾因病遭遇暂时困难的人员,都要实施救助。要切实保障所有困难群众基本生活,保民生也必将助力更多失业人员再就业敢创业。

遭遇新冠肺炎疫情影响,贫困户生产经营受损,要采取更有针对性的举措,优先支持贫困劳动力就业,做好因疫致贫返贫人口的帮扶。在农村地区,要进一步健全社会保障网,提高低保水平,切实保障困难群众的基本生活。

㈨ 提前退休最新规定

“一般人员提前退休 工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数

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