保定市企业退休领取养老金人数

① 退休养老金计发月数

一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。
拓展资料：
个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，退休金也就越低。新计发办法的原则是鼓励多劳动，多缴费，如果65岁退休计发月数是101个月，70岁退休计发月数才是56个月。当然，具体的个人账户养老金计发月数可以向当地的社保局咨询，或者登陆社保局网站，查看最新的养老保险政策，还可以拨打社保电话12333咨询。
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
解决建议
1 加快机关事业单位养老保险改革，构建全民统一的基本养老保险制度
现有机关事业单位养老保险制度的缺陷在于个人不缴费，责任完全由国家承担。不仅国家的负担较重，而且引起缴费人群企业职工的不满，形成新的社会不公平感。从养老金领取结果来看，上文已经述及，大部分退休职工只领取基本养老金，机关事业单位退休人员则领取全额养老金，造成了企业退休职工与机关事业单位退休人员养老金替代率的巨大差异。
2 调整养老金替代率政策
在现有养老保险对老年人生活保障程度的设计中，政策制定者假设每位退休人员都有基本养老保险、企业年金和储蓄性养老保险。基本养老保险的职能只是保证退休人员的基本生活需要，因此，基本养老保险的替代率较低。但现实是很多企业职工缺乏企业年金，更不用说储蓄性养老保险。2011年来，全国参加企业年金的人数为1577万人，当年城镇就业人数35914万人，参保率只有4.39%。
3 优化企业退休人员基本养老金补助政策
自2005年起，中国已连续九年十次提高企业退休人员基本养老金。通过十次上调，企业退休人员的总体待遇水平翻了一番，企业退休人员的生活得到明显改善，也部分缓解了企业退休人员与机关事业单位退休人员之间的养老金差距。

② 保定退休工资最低是多少

法律分析：河北保定退休金的新政策是:1、退休人员每人每月增加100元，退职人员每人每月增加55元。2、退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。3、退休退职人员每人每月按照本人12月的基本养老金标准的0.5%增加基本养老金。退休金的缴费方式及领取方式是:退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

③ 全国各省2022年退休计发基数

2022全国计发基数排名

人们一般地认为，人均养老金的水平，应当是与经济水平成正比，经济发达地区的人均养老金水平应当是高水平的，其实则不然。

养老金问题一直是老年人的关注焦点，任何风吹草动都会引起争议。因为大部分老人退休后便没有了经济收入，单靠养老金这笔钱，所以退休金的数额高低，直接影响老人晚年的生活质量。

众所周知，如今我国养老金已经实现了17连涨，即将迎来18连涨，大家能领取到的养老金也越来越多。人们一般地认为，人均养老金的水平，应当是与经济水平成正比，经济发达地区的人均养老金水平应当是高水平的，其实则不然。

之前，小编就为大家盘点了8个对中央财政有净贡献的省份，今天为大家盘点养老金最高的7个省份，大家自己看看经济水平是否与养老金成正比。

NO.1 西藏

养老金金额：5084元

去年及以前，西藏是定额调整最高的省份，去年就达到了113元/月，截至2021年，调整后的养老金额可达5084元。西藏不仅有基础养老金，还有高原补助养老金，是本人指数化月平均缴费工资*(5%-15% )。

大家是不是很吃惊，养老金最高的省份不是广东、上海、江苏、浙江等地，竟然是西藏。要知道，西藏2021GDP为2080.17亿元，排名很靠后，那怎么会有如此高的养老金呢？

实际上西藏之所以调整标准如此之高，首先与其地理位置有密不可分的因素，我们都知道，西藏在我国的西南位置，基本上整个西藏都属于是我国的艰苦边远地区。由于地处高原，在这里的工作条件也不是很理想，也导致这里的医疗水平相对比较差一些。当地人的平均寿命相对于其他地区的人的寿命较低。目前全国平均寿命为76.2岁，西藏人民平均寿命比全国人均寿命低了4岁。

其次，西藏的退休老人较少。西藏不要说民营企业、外资企业，连国有企业都很少。也就是说在西藏大多数是中央派驻单位工作，那么一旦退休就回到内地了，他们退休之后倾向于到一线城市养老，就不再继续在西藏偏远地区待着了。所以总体而言西藏地区退休人口很少，但是养老金整体资源十分丰富。所以少数人平分这个大多数资源，那你每个人收到的养老金也就达到一个不错的水平。

另外，国家对在西藏工作的人员，因为大多数都是体制内机关、事业单位、国企，还是给予很好的补贴的，所以西藏排名全国第一位可以理解。根据拉萨人社局发布的数据显示，在2020年的时候，拉萨市机关事业单位退休人员的平均工资，就达到了11805元，而企业退休人员的平均工资也达到了5000元。

其实，我们也不用太羡慕西藏的养老金上涨幅度高，毕竟这里的环境艰苦，在这里工作的人付出得也比较多。

NO.2 上海

养老金金额：4668元

上海从去年起挂钩调整实施了单挂钩，完全以基本养老金水平确定上涨多少钱，上海作为全国经济发展最好的城市之一，对于人口需求上，已经不满足于人口数量多，而是要逐渐将人口红利转变为人才红利，刺激优胜劣汰。

另外，上海市的养老金调整方案当中，还有一个比较友好的方面，就是在高龄倾斜方面。很多地区的高龄倾斜门槛都是设定在了70岁，而上海市的高龄门槛，是在男性65周岁，女性60周岁，从这一点来说，上海市的养老金调整还是比较人性化的。

基本养老金挂钩调整上，上海去年达到3%的高水平，超过全国所有省份，按照这个比例计算养老金，养老金水平越高，能享受的增长部分越多，想要养老金能多涨，参保期间，增加缴费水平，延长缴费年限是必然。

而近日，按照人社部公布的数据显示，4月份上海市会确保570余万离退休人员基本养老金按时足额发放。看到这个数字令人非常惊讶，上海市总共才多少人？离退休人员就有这么多吗？

根据上海市的国民经济与社会发展统计公报显示，截至2021年末上海市常住人口数量达到了2489.43万人，领取职工基本养老金的离退休人员数量占到了23%。

那么，上海市的退休人员真的有这么多吗？

根据国家统计年鉴中分地区城镇职工基本养老保险情况（2020年）显示，上海市当年参保职工数量是1094.9万人，而离退休人员数量是521.8万人，养老保险基金的总收入是2036.7亿元，养老保险基金的支出为2982.4亿元，累计结余是1214.1亿元。

经过一年多左右的时间，上海市离退休人员数量增长到571万，虽然有些快，但是也差不太多。但是最令人担心的还是上海市的养老保险基金累计结余，2020年的当期结余为负的945.7亿元，一年多的时间也该花光了吧。更何况2021年的人均养老金水平还再次上涨了4.5%，退休人员数量也增加了近50万。

NO.3 北京

养老金金额：4561元

北京市是属于我国养老金比较高的地区之一，仅次于上海。按照2021年相关部门的统计，北京市的平均养老金为4561元，仅次于西藏和上海，位居全国第三位。但西藏由于属于边高地区，养老金水平不是内地城市可以比拟的。从内地城市来讲，北京市的养老金是处于第二位的。

养老金计发水平提高离不开地方经济支撑。近年来，北京在金融服务、数字经济、文化旅游等领域的优势非常突出，还有集成电路、智能网联汽车等‘北京智造’特色优势产业作为支撑，这些都是北京GDP和财政收入连续多年位居全国前列的基础，也为每年养老金计发基数上涨提供了坚实的经济基础。

近日，北京市人力资源和社会保障局发布2022年城乡居民基本养老保险缴费标准，今年的缴费标准与去年相同，最低缴费标准为年缴费1000元，最高缴费标准为年缴费9000元，参保人可在这个区间内自选缴费金额。

截至2021年底，本市城乡居民养老保障（包括参加城乡居民养老保险和领取福利养老金待遇人员）的覆盖人群为192.43万人，已基本实现城乡居民“人人老有所养”的目标。

NO.4 青海

养老金金额：4264元

青海每月4264元的养老金在全国也处于领先水平，因为这个数据已经超过了2021年全国城镇居民平均可支配收入，2021年我国城镇居民人均可支配收入为35128元，每月只有2927元。

青海省2021年养老金调整方案也非常简洁，在所有已发布方案的省市中，青海省的方案和去年相比变化是最小的，只有定额调整一项降低了22元，每人月增长47元，其余项目的调整方案和2020年完全一致。

由此可见，青海的退休人员养老金是很高的，除了北京上海两个发达城市之外，江苏、广东、浙江、山东等经济发达省份也达不到青海的水平。

NO.5 浙江

养老金金额：3899元

浙江省早期是以农业人口为主，很难与直辖市相比，在农村管理人口和城市化率上都存在很大的差距。

在这些省份中，养老保险人均排名前两位的是浙江和江苏，这也不愧为全国民生保障最好的地区。

浙江更优秀，不仅在金额上远超江苏，还有一个特殊之处那就是，城乡居民养老保险领取人数不仅只有江苏省的一半左右，而且低于城市退休人数，这在各省中是罕见的。

这是因为浙江省有转保政策，从2017年7月1日起，浙江省被征地农民可参加企业职工基本养老保险因此，浙江省目前有数百万农民领取工人养老金。

2021年浙江的养老金计发基数为6594元，相比2020年的养老金计发基数5960元，上涨了634元，涨幅达到了10%左右，这是比较大的了。相信2022年养老金计发基数将继续上调，预计可以达到7000元左右。

此外，对于2022年上半年退休的人员来说，由于当年的养老金计发基数没有公布，到时养老金也会进行补发。

不过，对于浙江2022年退休的人员来说，也有可能会遇到延迟退休政策的出台，这需要有心理准备。不过延迟退休政策会有一个过渡期，也不用太担心。

NO.6 山西

养老金金额：3651元

2021年，山西省全年GDP总量超过2万亿元，达到2.259万亿元，增长9.1%，全国排名第20位，较上年前进1位。全省人均GDP继2020年突破5万元后，2021年迈上6万元新台阶，达到1万美元。其中第一产业、第二产业、第三产业增加值分别为8.1%、10.2%、8.3%，固定资产投资增长8.7%，社会消费品零售总额增长14.8%。在经济总量实现历史性突破的同时，山西省经济发展韧性愈发强劲，发展质量效益明显提升。

第七次全国人口普查结果显示，山西省老年人口数量持续增长。2010年第六次人口普查以来，山西省60岁及以上人口由411.78万人增长到660.70万人，10年间增加248.92万人。其中65岁及以上人口由270.53万人增长到450.47万人，增加179.93万人。山西省60岁及以上人口的比重达到18.92%，其中65岁及以上人口比重达到12.90%。处于轻度老龄化阶段，但接近中度老龄化。

虽然2022年山西的养老金调整方案仍未公布，但是参照2021年的调整方案，山西省养老金调整方案中最突出的是，向企业退休职工明显倾斜了。如果企业退休人员和机关事业单位退休人员条件完全一样，无论是涨幅的比例，还是涨钱金额的"绝对值"，企业退休职工都涨钱更多。这会给予企业退休老人更多的鼓舞，实现更大程度上的公平，这也是山西省养老金调整方案中最大的亮点。

NO.7 山东

养老金金额：3647元

山东的经济发展不错，这两年受到疫情的冲击，我国经济的发展速度受到一定影响，山东省的恢复速度在全国是首屈一指的。小编最近看到一个报告，说山东省经济在疫情之后恢复快、发展好、态势足，根据相关数据显示的山东省2020年的人均GDP排在全国第3位，你想经济发展的这么好，那就给山东省涨这个养老金提供底气了。

相比其他省份，山东省的调整档次有5档之多，标准分别为：1、15年及以下的部分，每满1年，月增加1元；2、16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.3元；3、26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元；4、36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元；5、46年以上的部分，每满1年，月增加2.2元。

而且，需要大家注意的是，山东不同城市的基础养老金标准是不一样的。有些城市他们的标准是高于山东省的最低基础养老金标准的。比如说山东省发展比较好的城市，青岛。青岛城乡居民基础养老金是200元，而济南的城乡居民基础养老金也比较高达到了160元。也就是说，即便是同属山东省不同城市的退休老人能够拿到的钱也是不一样的。除了这部分基础养老金之外，还有个人账户养老金也决定了老人退休待遇水平的高低。

而在今年在国家发布的《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》中提到了要实施渐进式延迟法定退休年龄，地方会议上，山东也提及这一措施。其实，山东对退休时间晚，缴费时间长的人，福利已经实施多年，因此，如果十四五真的要实施延迟退休实施，山东省试点的几率是比较高的。

④ 企业员工退休后能领多少养老金

设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。。每月领取总额础养老金+个人账户养老金。基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。基础养老金6463+5000）÷2×40×1%292.6元。个人账户养老金人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。个人账户养老金92000÷101901元。最后我们每月领的养老金292.6+1901193.6元。我们以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳：个人缴纳8%×5000×40年×1292000元。

⑤ 全国机关事业单位退休职工占退休职工总人数的比例是多少

楼主您好，全国机关事业单位的退休职工。站有退休职工总人数的比例是多少？目前没有公开的数据表明这个问题，但是我们可以通过在职人口的比例，来推算和换算出结果，当然可能有些误差，但基本就是这样的一个范围之内。我们都知道机关事业单位的在职人口大概是4000多万，公务员在职人口大概是700多万，两者相加我们按5,000万来计算。

那么全国劳动力人口，也就是说参加工作的，拥有社保的，不论你是职工社保还是灵活就业的社保，大概是7个多亿的人口不到8个亿，我们就按照8个亿来计算。5,000万对比8个亿刚好是，6.25%左右。所以说这是一个极小部分的比例，当然退休的人口比例也基本上和劳动力的人口比例是非常类似和接近的，大概也就是在6.25%左右这样的一个水平。

按照全国今年的这个退休总人口，大概领取职工养老金的人数是1.2亿人左右，按照6.25%来计算的话。从机关事业单位和公务员退休的人口总数大概也就是750万左右，这样的一个人口毕竟从这一类单位退休的人数是比较少的，因为绝大多数人还是从企业单位退休，或者说是灵活就业退休，他们的养老金普遍并不是很高，所以说整体来讲，我们平均养老金的待遇水平也并不是很高。

感谢阅读，请加我的关注。

是这样的，机关事业单位退休人员在整体的退休人员当中的比例并不算高，但是他们的人均养老金水平确实普遍比较高的，我们可以先来看一组数据。

根据人社部公布的数据，全国退休人员数量达到了1.27亿，这里面有多少是机关事业单位退休人员呢？目前还没有全国的统一数据。我们只有大概来估算一下。

以江苏为例，根据江苏近期公布的《2020年度江苏省人力资源和 社会 保障事业发展统计公报》，2020年，企业离退休人员858.22万，而机关事业单位退休人员106.71万，后者的占比为11%左右，那么我们姑且按照10%左右的比例来算。

如果按照10%的比例来计算的话，那么在1.27亿的退休人员当中，机关事业单位退休人员的人数应该是1027万。当然，这个并不准确，只是作为一个参考。

@社保当家，感谢你的阅读。

具体数据不太清楚，我想机关事业退休人员量可能不及企退人员的一半，但由于以前的双轨制，即使并轨后的机关事业单位休退员也还有过渡性养老金可享受到2024年。以本人同班同学为例，企退人员养老金水平还不到机关事退休人员养老金的一半。我估计社保基金对这二部分退休人员的的开销可能会差不多。

全国机关、事业单位退休人员（职工），占全国总退休人员（职工）总数的15％一20％左右；

机关、事业退休人员的退休养老金，分别是企业退休人员（职工）的250％、150％；

同一个事业单位，有事业编，有企业编，而且企业编的还是有副高职称 ，退休以后事业编7000多，而企业编只有5000，相差2000多，这是为什么，难道事业编的人要金贵吗？还是他们贡献大吗？

这方面的数据情况是：

一、在这方面，目前看到的公开的数据有参加职工基本养老保险的离退休人员总人数，但没有看到公开的参加机关事业单位养老保险的离退休人员数、参加企业职工基本养老保险的离退休人员数。

二、今年1月本人曾根据公开的数据推算了一下这方面的数据，有兴趣一起研究的可以看一下当时的文章《职工基本养老保险有多少人参保》。在其中，推算出了2019年底机关事业单位养老保险共有参保人数5581万人，其中参保职工3670万人，参保离退休人员1911万人。企业职工基本养老保险参保总人数为37906万人，其中参保职工27507万人，参加离退休人员10399万人。

三、根据推算的数据，2019年职工养老保险参保的离退休人员总数为12310万人，参保的机关事业单位离退休人员数为1911万人。根据这两个数据，可以算出2019年时， 全国机关事业单位离退休职工人数占全国离退休职工总人数的比例为15.52%。

这个数据是根据公开的一些数据推算出来的，推算过程是否严谨，推算结果是否符合实际，还有待检验。但至少是有了一个大致的数据给大家，就当是抛砖引玉吧。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

这要分级看，分地区看：一，乡镇级层面，机关事业单位退休人员是全部退休人员的主体，占比在百分之九十以上；县域层面看，山区及经济落后地方，县级国企改制后基本没有了，原企业干部职工有点门路的都进机关事业单位了，机关事业单位群体相对超编超员，其退休人员比例大概占有百分之五十左右，既便人数不过半，经费肯定过半；市级层面看，还有小部分国企，机关事业单位退休占比要少些，大概百分之三十到四十；省级层面机关事业单位退休人员占比应该在百分之三十以下；中央层面机关事业单位退休人员占比更低些，但经费不会低，有很多高干，高的一个人的费用要相当几十人。

全国机关事业单位退休职工占退休职工总人数大约为百分之十以内。老师占大头，老师占公务事业人员的百分之六十以上。其他公检法工商税务等人员占公务事业人员的百分之三十多点。

而中小学老师是公务事业人员的一大群体，同时也是劳动强度比较大，最辛苦压力最大的公务事业工作。

我们有的人说要大量精减公务事业人员，根据我的亲身体会，中小学老师这一块是没有办法再精减，要精减除非其他公务事业人员是否可以减少点。我没有亲身去体验过，我也就不好发言。一般情况下都很难精减出很多人来，因为现在也没有听说那里精减了什么公务事业人员，只听说到处都在招聘公务事业人员。只听说某某考上了公务员或公办老师。

提出此问题的人，我估计有两大目的，第一是想精减公务事业人员，用这些养公务事业人员的钱来提高企业退休人员或农民及居民的养老金。

大量精减公务事业人员这条路我估计行不通，因为精兵简政己经搞了几十年。军队是邓小平同志手里就裁军1百多万。现在留下来的也是保家卫国必须要留下来的。

关于减少公务事业人员养老金来提高企退人员及农民居民的养老金的问题，我也来分析一下，如果包括农民和居民符合退休年龄的老人在内，公务事业退休人员大约占总退休人员的三十分之一。公务事业人员如果平均降低养老金1200元，平均分给工人农民居民退休人员也只有40元。并不是公务事业退休人员降低1200元。企业农民居民就可以增加1200元。而且也不可能用降低公务事业养老金的方式来提高企业工人农民居民的养老金。因为养老金是大家上班时自己及单位购买的养老保险。要充分体现多缴多得，少缴少得，不缴没有的原则。所以用降低公务事业退休人员的养老金来提高低养老金人员的养老金这条路也行不通。

关于养老金的问题，我们还是要知道养老金是自己缴费买的而不是国家用财政发的。 游戏 规则是你要拿养老金就得先交钱买养老保险，你想多拿养老金就得多缴费。其他的任何投机取巧都行不通。

全国机关事业单位退休人员占总退休人员人数这个数字很难有准确数字。

机关事业单位退休人员中，有公务员编制，有参公待遇编制，有国家财政，省财政补贴的事业编制，有地市级财政为主的事业编制，有国家和省财政补贴又以县财政统筹的事业编制，又有国家财政，县财政补贴的以乡镇级财政为主体乡镇机关事业编制，又有同级政府财政统筹的事业人员编制。所以我国各级政府机关事业单位人员的编制统计是很难统计的，我认为从中央到地方各级政府的机关事业单位人员是相当庞大的队伍，退休人员也相当庞大，也很难统计清楚。

别说事业退休的有多少，就是在职的加上劳务派遣的也不知道多少啊。我知道日本的市府行政费用（人员工资，接待，办公费用等）只占财收的百分之五左右，日本的比较透明，国内的行政费用占多少不清楚，网上有的说占比百分之二十左右，也是估计的， 关键不详细透明

⑥ 企业退休养老金

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

⑦ 一般企业职工退休后领多少退休金

一般企业职工退休后领取退休金大约是3000到4000元左右。退休金是依据本人与单位所交社保费总额和工作年限计算基础工资以及个人账户工资之和。少部分职工有过渡期养老金。总之。一般职工退休金大约是3000到4000元左右。