㈠ 会计分录中退休金到底用什么科目核算
应该按你们基础第师说的入管理费用。因为应付职工薪酬是用来核算在职职工的科目，所以退休职工的退休金直接入管理费用核算
㈡ 退休金是属于应付工资吗》
属于福利费!他不在工资这一类了,退休金是退休保障金,就放到福利费里了!
借:管理费用--福利费
贷:应付福利费
㈢ 请问企业为职工支付的学费和为退休职工支付的退休金应计入哪些科目（包括明细科目）
为职工支付的学费
借：应付职工薪酬-职工教育经费
贷：库存现金
为退休职工支付的退休金
借：管理费用
贷：应付职工薪酬-
借：应付职工薪酬-
贷；库存现金
㈣ 退休人员工资计入应付职工薪酬吗
应付职工薪酬是付基本职工工资，付返聘退休人员工资是计入劳务工薪酬支出
㈤ 应付统筹退休金为什么不在应付职工薪酬项下核算呢而是在其他应付款中核算。
统筹退休金应该是属于员工福利，是不可以计入职工薪酬项目的。
㈥ 退休人员的工资属于应付职工薪酬吗
企业职工来福利费是指自企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非.
㈦ 企业支付的离退休人员工资通过“应付职工薪酬”核算吗
借：管理费用-劳动保险费或退休工资
贷：库存现金或银行存款
㈧ 支付退休金借方做帐是管理费用还是应付职工薪酬，为什么
借：管理费用，退休金从管理费用劳动保险费中开支的，不计算在工资总额内。
计入管理费用， 管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动所发生的各种费用。包括企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的各项费用，其中就包含有劳动保险费：指企业支付离退休职工的退休金（包括按规定交纳地方统筹退休金）、价格补贴、医药费（包括支付离退体人员参加医疗保险的费用）、异地安家费、职工退职金、 6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休人员的其他费用。所以退休人员退休费是计入管理费用。
工会经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、公司经费、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用，均属管理费用。
㈨ 应付职工薪酬不包括退休金等退休人员的福利吗
职工的酬薪，是指发给的工资，奖金以及加班等费用，属于劳动报酬，和退休金无关，退休金是由社保发给的，属于社会保障范畴
㈩ “应付职工薪酬”包含退休职工工资吗
退休工资一般都是社会保险发放，不反映在企业的工资中。如特殊情况下，又用于退休职工方面的支出：
借应付职工薪酬
贷银行存款