A. 社保以前交的高档后来交的低档退休工资能多点吗
养老金计算和每笔缴费均有直接关系。所以你说这种情况,比一直缴高档的待遇要低。比一直缴低档 的要高。
B. 为什么单位交的社保没有个人交的社保退休工资高
随着中国社会保险制度的不断完善,努力按时缴纳社保可以说是目前最合适的一种投资。这时候对于很多灵活就业人员或者无业人员的缴纳就有一个问题,到底是以职工身份缴纳还是以个人名义缴纳,差别是什么呢?
在交个人保险的时候,对于1992年前参加工作的人,工龄对退休金会有很大影响,工龄越长退休金越多。但是在1992年以后参加工作的人来说,工龄的影响变小,更多的是受到缴纳方式、缴费年限、缴费金额和缴费所在地密切相关。
综合来看个人缴纳只是自己缴纳的部分会有所增加,但是并不会影响未来养老金的金额。根据缴纳越多养老金发放越多的计算公式,如果想要获得更多的养老金那么个人缴纳的话需要在退休前的每个月承担更大的压力。
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C. 在深圳交社保有什么好处退休金高吗
缴纳社保的好处:
1、个人缴得越多,单位为劳动者投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、社保公积金缴费是免税的,不但缴纳时不扣个人所得税,待遇领取时不扣个人所得税,而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人,是需要扣缴个人所得税的,存入银行的话还会有利息税。
3、缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世,而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”,每年会调整增资,可以使老年得到稳定可靠保障。
4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且,生育保险费是完全由单位承担的。
6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险公司是买不到的。
7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿,不怕一万,就怕万一,尤其是一些重大事故,不用担心小公司拖延支付待遇。而且,工伤保险费是完全由单位承担的。
8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入,可以提取用于房屋相关用途,如果在职时没有用完,退休后也能一次性取出;另外,住房公积金贷款利率比商业贷款低。
9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后,社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明,譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数,譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上,等等。
10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题,因为养老金待遇计发由两部分组成,个人账户养老金完全由个人缴费形成,这部分会和银行存款一样存在通胀风险;但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的,本身就具有抗通胀性;而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多,缴得越长,退休后养老待遇水平就越高。
劳动者缴纳社保满15年,并且到了退休的哪里,就可以按月领取养老金的。
D. 工资越高,交的社保越多,退休金越多吗
一般情况下,社保和工资都是有联系的,所以说交的社保越多,退休金就会越多,它们是成正比的
E. 退休前二年社保买高些退休金会多些吗
在我国,退休后的养老金遵循的是“多缴多得,长缴多得”的原则,所以如果
社保买高一些,缴费基数更高了,退休后养老金肯定是会更高的。
正常情况下,单位的职工社保缴费基数都是固定的,也就是职工的实际工资。而能够选择缴费基数高低的只有
灵活就业人员
,他们的缴纳费基数区间为当地上年平均工资的60%-300%,实际缴纳金额为缴费基数的20%,其中12%进入社会统筹账户,8%进入个人账户。
那么,根据养老金的计算公式,
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
其中
基础养老金
=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%
=5000×(1+(0.6×13+1×2)÷15)÷2×15×1%=620元。
如果一直都是按照60%的基数购买
,那么算出来基础养老金是600元,
两者退休后每个月的差距是20元。
其中
个人账户养老金
=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
退休前两年因为按照100%基数缴纳,因此相比按60%缴纳每个月个人账户会多出160元,那么
退休后每个月会多28元
。
因此总体来说,退休后的每个月会增加48元,但是退休前两年你需要多缴纳9600元,也就是需要领取17年的养老金才能领回来。
所以,
如果有经济能力并且觉得自己能够活得够久
,那么多买一点社保肯定是值得的。但是如果经济能力不行,其实也就没有必要在退休前两年买更高的社会,因为对于退休后的养老金影响并没有很大。
F. 社保退休工资怎么计算,是多少
老有所依是每个人都关心的问题,对于面对退休的一些职工来说退休的待遇情况是最关注的问题之一。工龄和退休的待遇息息相关,因此,工龄就越来越重要,然而还是有人对工龄的作用有疑问,认为工龄对工资影响不大,但是,其实并不是这样。小编会针对这一问题来为大家说明一下2017年退休新政下,有30年工龄的退休工资能拿多少?
4、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。
在一般的情况下,工龄越长,退休后领到的退休金也就更多。因此,关于30年工龄退休工资2017是多少这个问题,按照相关的规定,每工作一年100元。也就是工龄10年的退休金是1000元,工龄20年退休金的话是2000元,以此类推,同时需注意的是,工龄退休金是一律平等的,不按职称计算。
G. 企业交社保有交的高的,有交的低的,将来对退休金的影响有多大
缴费高多领养老金,缴费少的少领取养老老金没有别的影响了
H. 怎么样在退休时,能够获得更高的退休金
例一:一直留在户籍地工作
养老金领取地:户籍地
假如小甲大学毕业后,在户籍地工作,若其一直缴费至法定退休年龄,他的养老领取地为户籍地。
例二:户籍地缴5年,天津缴10年
养老金领取地:天津
假如小甲大学毕业后在户籍地工作了5年,并在户籍地建立了基本养老保险关系,后来到了天津,并将养老关系转移到天津,且在天津累计缴费10年以上。
待其到达法定退休年龄时,若基本养老保险关系仍保留在天津,那他的养老金领取地为天津。
例三:户籍地缴5年,北京缴10年,上海缴6年,天津缴10年
养老金领取地:天津
假如小甲大学毕业后,在户籍地开立了养老保险账户,建立了基本养老保险关系,累计缴费满5年,之后开启了“流浪”模式——
在北京缴费10年,在上海缴费6年,最后来到天津,并在天津缴费10年。
其到达法定退休年龄时,由于最后一个建立基本养老保险账户且缴满10年的地方是天津,所以他领取养老金的地方是天津。
例四:户籍地缴5年,北京缴4年,上海缴3年,天津缴8年,广州缴6年
养老金领取地:户籍地
假如小甲大学毕业后,在户籍地开立了养老保险账户,建立了基本养老保险关系,累计缴费满5年,之后开启了“流浪”模式——
在北京缴费4年,在上海缴费3年,又来到天津,并在天津缴费8年,最后来到广州,并在广州缴费6年。
因为在每个地方都没呆够10年,到达法定退休年龄时,他的养老金领取地为户籍地。
小甲的例子告诉我们,如果你户籍地在岗职工月平均工资水平没有你工作过的地方高,而你又不断地开启“流浪”模式,那可能你在各个高收入城市缴的社保费真的不太划算,最终只能拿户籍地的养老金。
3个诀窍:牢牢记住才能多领取养老金!当你符合了能领取养老金的条件(到达退休年龄、累计缴满15年社保),想要多领取养老金,你要做到这3点——
01.要确定一个工作过的地区累计满10年
如果你在多个城市工作过,一定要确定其中有一个工作过的地区你累计缴满了10年,而且,最好是工资更高的地方!
02.要记住缴费到基本养老账户
要记住缴费到基本养老账户,要是缴费到临时养老账户的话,那缴费累计满10年也没有用。
值得注意的是,男性年满50周岁和女性年满40周岁的跨省流动就业人员,就只能缴到临时账户了,关于建立“临时账户”天津是这样规定的:津人社规字【2017】13号文件第四章
临时账户
第十五条《暂行办法》实施后,男满50周岁、女满40周岁的下列外省市户籍人员,应建立临时基本养老保险缴费账户(以下简称“临时账户”),不转移基本养老保险关系:
(一)首次参保的人员;
(二)从外省市参保后流动到本市参保的人员。
在本市按规定应建立而未建立临时账户的人员,应将基本养老保险关系调整为临时账户。
第十六条临时账户转移申请参照本办法第五条、第六条执行。
第十七条建立临时账户的参保人员按照国家及本市规定,一次性缴纳基本养老保险费的,临时账户性质不改变。
第十八条参保人员在本市建立临时账户期间,流动到外省市就业的,封存临时账户,待达到待遇领取条件时,由待遇领取地社保经办机构统一归集。
第十九条参保人员在本市建立临时账户期间,迁入户籍的,从迁入次月起将临时账户调整为基本养老保险关系。
03.要及时咨询当地的社保经办机构
跨省流动就业人员在到达法定退休年龄、领取养老待遇前,具体情况建议咨询当地的社保经办机构,并以当地社保经办机构确认的信息为准。
(文件依据:《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发【2009】66号))
I. 社保金交得越多退休金越高吗
与三个因素有关。来
一、个人缴源费基数挂钩基础养老金
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。按照新办法,个人缴费基数的高低、缴费时间长短与基础养老金的计算挂钩。新的基础养老金月领取标准基数是以退休人员退休时本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值作为基数,参与计算。其中虽然上一年度职工月平均工资一样的,但是每个人的指数化月平均缴费工资是不同的,缴得多所得就高,缴得少所得当然也就少。
二、缴费时间越长养老金拿得越多
基本养老金计发与缴费年限关系更密切,缴费时间越长,领取养老金越多。以基础养老金为例,按照新规,基础养老金月标准缴费每满一年就发给1%,这样算来缴费时间越长养老金拿得也就越多。
三、工作时间越长养老金也就越多
新办法规定个人账户养老金月标准的计算,是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。
例如,退休年龄56岁的计发月数是164,57岁的计发月数是158,70岁的计发月数是56。也就是说,退休年龄越大,计发月数就越小。