退休工资按工龄还是交社保的时间算

1. 退休金是按工龄算还是按交统筹年限算

按年限、缴费基数、退休时当地收入计算
如果在实施社保缴费制度前参版加工作，之前工龄可以视同缴权费年限

《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2. 社保年龄到退休，工资是按参加工作的时间算还是按交社保的时间算工龄

不知你是什么身份职工。国营或集体企业1993年前的或无论什么企业1993年后的，是不一样的。
1993年建立社保制度前是不投保的，这部分工人他的这段工龄为“视同工龄”，也叫视同年限。1993年后为缴费年限。
不知你说的参加工作时间是否就如上述情况，如是简单说以参加工作时间算。但分两段计算，账户前工龄与账户后缴费年限。
不是上述情况，就以缴费年限计算。

3. 养老金多少是按缴纳社保的年限还是工龄啊

针对你的情况，养老金根据本人实际交纳年限计算，但事业单位是根据本人工龄计算。

对退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。
领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。

另外，帮你分析一下：毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

本人建议你：如果说想提高养老品质，本人建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

4. 退休金是按交统筹年限算，还是按工龄算

企业职工退休基本养老金按缴费年限和缴费工资，统筹地区上年度职工平均工资扽分因素确定，由基础养老金和个人账户养老金组成。
一、基础养老金
基础养老金，是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
基础养老金的计算公式是：T（月基础养老金）=（A+A×Q）÷2×M×1%
A——退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资。
Q——平均缴费指数。
Q＝（X1÷A1＋X2÷A2＋X3÷A3＋……＋Xn÷An）÷n。
X1、X2、X3……Xn分别为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的月缴费基数（不含未缴费月数）；
A1、A2、A3……An分别为缴费对应上年度当地城镇在岗职工月平均工资；n为首次实际缴费当月直至截止缴费当月的实际缴费月数（不含未缴费月数）。
M——建立个人账户之月至达到规定退休年龄当月的实际缴费年限。M以年为单位，累计满12个月计算为1年。
二、个人账户养老金
个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
个人账户养老金计发月数规定：
40 岁 为 233 个月 ； 41岁为230个月； 42岁为226个月；43岁为223个月；44岁为220个月；45岁为216个月；46岁为212个月；47岁为208个月；48岁为204个月；49岁为199个月；50岁为195个月；51岁为190个月；52岁为185个月；53岁为180个月；54岁为175个月；55岁为170个月； 56岁为 164个月； 57 岁为 158个月；58 岁为152个月；59岁为 145个月；60岁为139个月；61岁为132个月；62岁为125个月；63岁为117个月；64 岁为 109个月；65岁为101个月；66岁为93个月；67岁为84个月；68岁为75个月；69岁为65个月；70岁为56个月。
三、过渡性养老金
国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

5. 社保年龄到退休了算工资是按参加工作的时间算还是按交社保的时间算工龄

不知你是什么身份职工。国营或集体企业1993年前的或无论什么企业1993年后的，是不一样专的。
1993年建立社保属制度前是不投保的，这部分工人他的这段工龄为“视同工龄”，也叫视同年限。1993年后为缴费年限。
不知你说的参加工作时间是否就如上述情况，如是简单说以参加工作时间算。但分两段计算，账户前工龄与账户后缴费年限。
不是上述情况，就以缴费年限计算。

6. 工龄是按档案还是社保算 工龄是从什么时候开始计算的

工龄是按照档案计算的，以工作开始时间计算。

以毕业生为例，毕业生找到工作后，如果没有及时办理参加工作的有关手续，几年后仍是学生身份，会影响到转正定级和工龄及退休金的计算，以及评职称和工作调动。找到工作但没有档案，就难以享受相关的人事、劳动、社会保障等服务。

无论是在原单位供职，还是辞职后另谋新职业，在其办理社会保险、领取失业金时，主要依据的是个人档案记录。不仅如此，档案对生活也是很重要的，弃档和死档还将影响到个人户籍档案。目前很多人开始考虑购买房屋，在银行办理房贷手续时需出具贷款人的户口证明。

然而，一些人毕业时没有及时从学校转出户口和档案，结果不能顺利办理贷款。所以，人事档案在个人手中保存或在无档案管理权的单位保存的，应凭就业报到证先到当地政府人事部门所属人才服务机构补办手续，完善材料，然后再将档案移交到人才市场，办理人事代理和档案托管相关证明。

(6)退休工资按工龄还是交社保的时间算扩展阅读：

其实现在没有工龄的规定，一切按照缴费计算，缴费年限替代了原来的工龄，不缴费就不计算缴费年限，退休也是按照缴费年限计算的，不论你的档案在哪里，不参加养老保险，是不计算的。

关于档案要注意，各地的人才只负责管理档案，档案在人才，但是是没有工龄的，职工的档案，是具有保管资格的单位才可以进行管理，没有单位或者单位没资格进行管理，只能在人才保管，只是一个管理档案的方式，和工龄没有任何关系。

具有人事任免权的国企单位或者集体单位，才有保管档案的资格，职工也是一样，不缴纳养老保险，也是不计算缴费年限的，现在没有工龄，只有缴费年限。

参考资料来源：人民网-个人档案与福利息息相关 弃档死档影响工龄计算

7. 退休工资和工龄，保险缴纳年限的关系

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

不一样，缴纳年限越长，缴纳基数越高，退休时领的养老金越多
如果参加工作早，之前没实施养老保险制度的工龄会视为缴纳年限

8. 2020年退体是以工龄计算还是以社保交费年限计算工龄

工龄按实际参加工作年限计算，社保缴费年限是做为核算退休养老金的依据，

9. 交保险退休时按上班时间算工龄还是按交保险时间算

国家实行缴纳养老保险制度之前参加工作的，工作时间可以视同缴费，从上班的时间算起。内但是必须符合认定视容同缴费年限的规定，才能认定，如果是实行缴纳养老保险制度之后参加工作的，从参保时间算起，现在没有工龄。全部按照缴费年限计算。

10. 社保退休金按照工龄算还是按照缴纳时间算

只要他建立社保制度前，1980年参加工作是当地当年劳动局计划指标招工人员，档案中有当年劳动局计划招工登记表、有入厂登记表，如果还能找到档案，以档案为依据，1993年前的工龄就按“视同缴费年限”计算。