『壹』 从事养老保险工作先进事迹材料
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看病、就医是人的自然规律，医疗保险制度就自然成为是群众关心的热门话题。朝阳区参加医疗保险的单位多达上万家，全区参保人员近100万人，全区定点医疗机构200多家，其工作量占全市的五分之一。负责朝阳区医疗保险工作的部门是朝阳区劳动和社会保障局医疗保险科，科长曲亚丽同志被朝阳区的患者和医疗机构的人员亲切地称为医疗保险工作的“好管家”
一切为参保患者着想
大家可能还记得在计划经济时，看病、吃药都是由单位负担，实施医疗保险后就由医疗保险来承担了，这样不仅减轻了单位的负担，也使患者及时能够从医疗保险中报销了药费，解决了由于单位没钱报销药费，给患者造成的经济负担。虽然北京市自2001年4月1日实施基本医疗保险制度以来，医疗保险政策总体运行平稳，但由于医疗保险基金积累时间较短，患者报销后仍然需要承担大部分医药费，建立补充医疗保险和特困人员医疗救助势在必行。万事开头难。一方面是患者医药费负担过重；一方面是注重单位效益不愿意给职工上，一方面是医疗机构成本居高不下。
凭着“一切为参保患者着想”的责任心，曲亚丽深入企业、医院，讲政策、讲道理、讲患者的难处，讲医疗保险工作的形势，帮助企业提高建立补充保险的意义及相关的医疗救助政策的认识，加快推进我区补充保险和特困人员医疗救助的工作步伐，帮助患者解决医疗救助问题。
退休职工茅俊英是北京市启动救助政策后第一位受到救助的肾透析患者。他患尿毒症已经10年了，每周需要靠三次透析维持生命。当曲亚丽和她的同事来到茅俊英家慰问时，被眼前的景象惊呆了，狭小的房间里，只摆放着几件必需的旧家具，屋里没有一件电器。因为来了客人，主人才打开了屋顶吊着的那盏落满尘土的灯泡。她和爱人每月共800多元收入，除了供孩子念书，家里所有省下的钱都用于给她治病。考虑到茅俊英的实际困难，曲亚丽与驻区一家离患者家较近的医院进行了多次联系，最终这家医院的院长被曲主任不厌其烦地为非亲非顾的患者跑前跑后所感动，同意收下这个病人。这样，茅俊英到这家医院透析不仅离家近了，而且还可减免部分费用，从而缓解了她家部分困难。事后，茅俊英亲自来到医保科，送来了充满感激之情的感谢信。她认为，自己多打一个电话，多写一个请示报告，多跑几趟医院，虽然自己多了点麻烦，可减少了群众多跑路，使许多群众难办的事情得到了妥善解决。自己麻烦点值得，因为我们是人民的公仆。
一切为医疗机构服务
对医疗机构的管理是医保科的一项经常性的重要工作。针对我区定点医疗机构小而多的特点，曲亚丽主持制定了《朝阳区定点医疗机构补充服务协议》，这是我市定点医疗机构管理方面首个补充协议。《补充服务协议》的出台，使医保管理更具有可操作性，对医疗机构而言更具约束力，从而使医保管理更加透明、公开。两年来的实践表明，这个协议在监督管理方面取得了积极的作用和良好的效果，并在全市进行了推广。
为了及时掌握全区二级以上定点医院医疗保险工作的中存在的问题，对医疗机构进行医疗保险工作的指导，各医院的负责医保工作的主任不管有什么事，都准时准点赴会。都说，例会让管理者与被管理对象融为一家，家里的好管家就是曲主任，参加会不仅能够加强沟通，而且每次例会都能学习很多政策、知识，例会可是我们做好工作“加油站”。
2003年，我区一家医疗机构被市医保中心摘掉了定点医院的牌子。曲亚丽耐心帮助他们分析出现问题的原因，找出差距，制定整改措施，从而使这家医院的整体管理水平得到提高。曲亚丽抓住时机，多次与市有关部门沟通，争取到给这家医院恢复定点资格的机会，从而使这家成为被取消资格后又被恢复的医院。这也是本市唯一一家被取消资格后又被恢复定点的医院。在科里的同志看来，这简直是不可能办到事情。院长也说：“没想到，曲主任不光给了我们严厉的批评，还帮抓住了我们又一次干好工作的机遇。”现在这家医院医保管理工作在一级医院中名列前茅，由一个违规者，变成了一个先进典型。
一切为同事做表率
“凡是群众反映的事情，她都是认真、妥善、迅速的办理”，这是了解曲亚丽同志对她的总体工作评价。在她的感染下，医保科的工作人员凡接待群众来访、来电，一定会认真地倾听、耐心的解释、妥善的处理。这已经形成了医疗保险科良好风气，原因很简单，这是共产党员曲亚丽模范作用产生的效果。
从事医疗保险工作的人员，光有一定的医疗专业知识不成，还要有良好的政治素质。在日常管理上，曲亚丽既用制度约束人，又用感情温暖人，调动每个人的主观能动性；在工作中逐步提高他们处理问题的能力。为使科里的同志早日成为独挡一面的人才，每当有医院和单位请医保科去讲课，曲亚丽就让科里的年轻人去讲，在讲课之前，她总是和年轻人一起分析听课对象，讨论讲课方案、编制幻灯片，给他们开扩思路、帮他们理解要讲内容，提高他们对医疗保险政策的掌握和演讲能力，给他们创造和提供了锻炼的舞台。
“我们从事的工作让别人看来，是有一些权利的，但大家一定要清醒地认识到，这个所谓的权利不是哪一个人的，你的一言一行代表着政府、代表着劳动保障局，遇事一定三思而后行，绝不能做出坑害国家、坑害人民的事情”，这是曲亚丽在科务会经常告诫同志的话。她是怎么说的，也是怎么做的。不仅如此，每到年终评优评先进时，她总是把名额让给科里的年轻同志，自己从不把成绩揽在一个人手里。她认为，医保科之所以有凝聚力、有战斗力，都是大家共同努力的结果。大家为有这样一个和谐氛围的集体而努力工作，为有曲亚丽无私奉献和甘当人梯的精神而自豪。
曲亚丽用满腔的工作热情诠译了为人民服务的真正含义，她在为民排忧解难的过程中体现着一个基层共产党员执政为民的宗旨。
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『贰』 老年协会先进事迹
龙红格社区老年人协会先进事迹
龙红格社区有 余人，分居在？？个花园，其中60周岁以上的有 余人，老年协会成立于 年，协会成立以来，由于街道党工委的正确领导，和对老年工作的高度重视，老年协会发扬了敬老、养老的光荣传统，努力朝着“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标发展，加强协会的规范建设，不断完善工作机制，积极开展敬老活动，使得社区上下尊老爱老蔚然成风，为建设和谐社区和社会稳定做出了积极的贡献。
一、党组织重视，切实加强协会的规范化管理。在龙红格社区党总支工作站的统一领导下，始终坚持把巩固和发展老年人协会摆上了议事日程，并将其作为一项重要工作来抓。自老年协会成立以来，老年协会组织机构健全，工作制度日臻完善，活动正常开展，在会长蔡小琦同志的带领下，老年工作有制度、有计划、有总结，保持与社区党总支和工作站的密切联系，按照协会章程，最大限度发挥活动场所的作用。
二、协会成员发挥余热，扎扎实实为老年人办好事做实事
协会的每一位成员人都是久经考验的，具有很强服务意识及亲和力的老同志，凭着她们丰富的工作经验和爱心奉献，该协会已经成为社区内外老年人不可或缺的贴心之家。以此同时，该协会还积极协助工作站在本辖区开展扶贫助残活动，每逢春节、老年节前夕，协助街道、社区工作部门，对生活有困难的老年人、特困和残疾人员开展献爱心活动，营造社会敬老的良好气氛；调动会员的积极性，与老年人一道参加社会主义精神文明建设，协助居委会做好各项中心工作。
三、丰富老年人的精神文化生活，提高老年人思想道德素质
为唤起老年人的第二青春、让老年人发挥余热，老年协会下了不少功夫。协会积极鼓励和带领老年人参加健康向上的公益活动，常年组织老年人开展老年义务巡逻队、老年矛盾调解队，体育健身和文化娱乐活动，倡导科学健康的生活方式。在街道党工委的正确领导下，在退休老党员、老干部的积极配合和支持下，龙红格社区老年大学办的有声有色，八个班级全部满额。无论重大节日还是平常义演比赛，都有老人们身着彩服，载歌载舞的身影，展示了老年人的风采，舞出了老人们对生命的热爱。
今年上半年，龙红格社区老年大学成绩骄人，收获满满。如5月9日南联颐养院五周年庆，我们的腰鼓队出征不凡；6月11日在紫薇花园举行的广东大型公益汇演等都有我们老年大学学生参与，6月15日龙城街道第七届社区文艺汇演中，我老年大学艺术班的小品，经评委专家的一致认可地被评为优秀奖，这是龙城街道，乃至整个龙岗区基层老年大学唯一一个语言类节目获得的殊荣；在6月29号龙城街道全民健身系列活动之第五届“太极拳，健身气功”展演交流活动中，由于老师和全体队员高素质表演而获得了特等奖；6月28日俏夕阳文明互助队七周年品牌项目展演赛中，龙红格社区参演的节目又获得了金奖。
爱心化甘露，润物细无声。龙红格社区老年协会就是这么一个支讲贡献、不讲回报的团队，尤其是蔡小琦同志，在自已默默无闻的无私奉献中，不断向群众彰显着自己那一颗青春、鲜活的心，正在以百倍斗志和奋发向上的精神，激励着我们社区的老年人向新时代的新生活迈进，共同沐浴党和政府带给老年人的温暖的阳光！
——龙红格社区党总支，工作站
2019年7月2日
『叁』 养老院里的感人故事
去某养老院调查取证，进入到一个屋子，一个中年妇女照顾他的丈夫，轻声细语的和他说话，老伴啊，有人来看你了！笑一笑，她的老伴吃力地笑着，满脸的严肃。大姐讲述了老伴的故事，老伴因为脑梗住院治疗，成为植物人状态，医院六年前下达了病危通知书，建议放弃治疗，但是大姐没有放弃。自学了护理和心理学，每天给老伴打气鼓励，告诉他不要放弃。两年前老伴醒了过来，只是不会说话，现在手脚都可以活动了，也明白大姐说话的意思。
非常钦佩大姐，感人的事迹就在身边。大姐说，两个人走在一起不容易，以前我脾气大，他总是让着我，现在他倒脾气长了。我不能失去他，我觉得很幸福！
祝福这位大哥早日康复！
『肆』 写关于养老院院长及护理员先进事迹的题目
老年人是一个特殊的群体，拥有大量的空余时间，精神生活需求旺盛。目前我院老年人的文化娱乐主要集中在户外运动、打麻将、玩纸牌等文体活动，活动内容单一，同时，各种组织开展的文化休闲娱乐活动缺乏持续性、周期性。针对以上问题，笔者认为要丰富老年人的精神文化生活，必须抓好以下几个方面的工作：
一、重视心理关爱。关注老年人心理和精神健康问题，在文化教育、舆论宣传、心理咨询、疾病康复、志愿者服务和精神产品提供等方面进行积极的探索和实践。
二、发展老年教育。按照理论教学和兴趣发展两大方式，来实施老年教育。一方面开设医学保健、电影欣赏、饮食卫生、时事政策等课程，每月两次以集中形式授课，以增长知识为主。另一方面成立书画、健身、手工、花卉、戏剧等兴趣班，以学习技能、愉悦身心为主。为更多的老年人接受教育创造有利条件。
三、丰富文化生活。依照老年人不同的兴趣和爱好，经常组织开展科学、健康、形式多样的老年文化体育活动，丰富老年人的精神文化生活。积极引导老年人多活动、勤锻炼，挖掘出更多、更好的活动方式，让老年人的生活丰富多彩，充实美好。
四、发挥优势特长。鼓励老年人参与院寓管理，发挥老年人的优势和特长，鼓励和支持老年人参与经济社会发展，参与社会公益事业和社区建设等活动，营造“老有所为”的社会环境。积极搭建老年人才服务平台，拓宽老年人参与社会的渠道。
五、加大设施投入。进一步建立完善院内文体设施。这是开展好老年文化活动的物质基础和重要手段，应把老年人精神文化建设纳入单位全年工作目标，列入各项工作考核序列。要积极筹措资金加大设施投入，尤其要把财力向文化活动室设施倾斜，强化使用效率，造浓活动氛围，努力办好具有养老机构示范特色的老年文化事业，只有这样才能丰富老年人的精神文化生活。