① 公司是民营企业，请问深圳最新陪同产假是多少天产假多少天年假多少天需要在公司做多久才会有假期
陪产假一般3天，有独生子女证13天，年假看公司以及你服务的年限，都不一样的内，有容的人只有5天，有的16天，我们公司年假最高可达16天，一般一年就有有，我们公司是转正就可。产假都是国家规定，分很多的，一般5-6月，看具体状况
② 独生子女护理假，每年累计15天，可以一次性连续休息完吗
可以，但要考虑工作，领导批准。
③ 独生子女陪护假是年休假以外的带薪假吗
是的。
在众多关于独生子女父母养老政策的议案、提案中，设立“内独生子女照料陪护容假”成为关注点之一。此前，全国已有8个省份通过地方立法建立了独生子女家庭老年人护理假制度。有全国人大代表建议，在取得成功经验后，有必要在全国范围推广，让更多的人享受到这一制度红利。
据新华社报道，到2017年底，已有8个省份通过地方立法建立了独生子女家庭老年人护理假制度，包括黑龙江、福建、河南、湖北、广东、广西、海南、重庆等。其中广西规定，独生子女父母年满60周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过15日的护理假。护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减。黑龙江规定，老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假，独生子女的陪护假每年累计20日，非独生子女的陪护假每年累计10日，陪护期间工资福利待遇不变。
④ 休年假的工作期限是如何界定的
休年假的工作年限按不同工作单位累计工作年限计算。
根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条和人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工累计工作年限满1年的，从第二年起享有带薪年休假。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
国务院
《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
人力资源社会保障部
《企业职工带薪年休假实施办法》
第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
⑤ 一次性买断十五年的社保！五十周岁挂公司办退休休了可以领起独生子女一次性补贴吗
对于企业退休职工，过去退休是加百分之几的工资，然后随工资逐月发放，（行政事业单位5％），好像没有一次性发放补贴的说法。
⑥ 不要三年的独生子女费，能多休3个月产假吗
独生子女费和产假支付是两码事情。
独生子女费是计生部门发的。
产假待遇是劳动社保部门要求的。