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子女拿着父母工资卡花钱盗窃

发布时间:2020-12-13 03:40:15

① 父亲瘫痪子女如何取父亲工资卡钱和存折钱

如果存折到期,请父亲告诉密码,
子女拿着自己的身份证到银行,带着父亲的身份证就可以办理。
工资卡只要知道密码到银行就可以取

② 父亲工资6千,继母工资2千多 父亲查出胰腺癌后,继母掌管着父亲工资卡,所有的医疗费用由子女承担,甚

说了半天不还是钱闹的吗?一切亲情在钱的面前都是那么丑陋不堪。

③ 未婚子女的工资卡,到底该不该上交给父母

应该上交,尽管父母并不需要你那点儿钱。这只是爱的回馈。提这个问题内就带着很大容的私心。父母为你付出的爱用多少钱都买不来,更何况你才有多少钱。你还未婚,你今后需要钱的地方多着呢。最聪明的做法就是回馈你的所有。你才能够收到父母的倾其所有。最大的利己是先利他。说白了,父母养育子女也算是一份投资。如果看不到回报,谁还愿意再投资呢?想告诉天下所有未婚的女孩儿。如果有男朋友了,一定要让他们婚前的收入交给他的父母。别还没有结婚就搞分裂。这对你们将来的婚姻家庭都是极大的阴影。都说娶了媳妇儿忘了娘,还没娶媳妇呢,就忘了娘。当然如果结婚后倒是可以自己另立账户,经济独立了,因为你们有自己的小家庭要经营了。结婚后父母也更愿意付出所有帮助你们。

④ 父母有权利知道子女的开销吗 未经允许私自查子女的工资卡流水允许吗,不要按亲情,按法律的角度来讲

从法律上讲,子女有隐私权,父母不得侵犯,所以,父母也不能擅自查看子女的工资卡流水。

⑤ 父亲欠银行贷款逾期未还,会丛子女工资卡上扣款还吗

父亲个人的银行贷抄款逾期未还,是没有法理依据支持债权方可以从其子女的工资收入或个人存款中划扣还款的,即使是法院审理也无法律政策依据。但是有一点要说明,如果父亲货款是用于公司经营,而子女也在公司中享有利益,那么有某些经济收益的子女就可能需要承担一定的连带责任。如果是父亲的货款主要用于子女的经营活动或消费行为,那么子女也可能需要承担一定的代偿还款责任。当然,这两种情况都需要法院审理认定并作出判决。

⑥ 老人的工资卡被外甥拿走,老人的子女可以报警吗

首先抄这是老人的意思,还是你外甥自己偷拿的,另外就是你外甥拿走了,是否对老人进行照顾,如果都没有的话,也不会老人的意思,这个已经构成偷盗罪了,不但可以起诉,这个会进行判刑的。所以为了孩子,你们还是选择,内部分解吧,让他把工资卡交汇来,实在不行再报警。

⑦ 父母工资卡丢啦子女可不可以代为补办

可以去派出所办理身份证、户口本挂失手续,重新办理。要是走法律渠道追究,反而麻烦。还有一种办法,请派出所民警来协调,一般也是可以的。但是,个人认为,去办理挂失,既不会把家庭矛盾外扬,效率又会高。

⑧ 子女欠钱上班可以用父母工资卡吗

要和工作协商好,单位同意的话,是可以的。

⑨ 为什么说退休老人不要把工资卡交给子女保管

很多退休老人在犹豫着,要不要把工资卡交给子女保管,若是子女孝顺还好,若是子女不孝顺,或者很会装那就麻烦了。

可是不把工资卡交给子女好像又说不过去,毕竟年纪越来越大,身体机能,记忆力也一天不如一天,自己又是跟子女一起居住、养老的……

但若是我说啊——

不能!不能!不能!重要的事情说三遍。工资卡也好,值钱的物件也好,绝对不要交给子女保管!那不仅仅是一张工资卡,那是一个人的财务自主权。

我认识的一个老人,把什么都交给子女保管,开始老头身体好的时候还行,后来身体失能,子女就把老人往老人院一扔,一次性交了三年的费用就不再管了。相当于老头这会儿就在那儿等死。


其实老人藏钱藏卡这种事,只是个形式,一般的子女一见父母再藏钱,通常是不会下手偷窃的,最多只是厚着脸皮啃。因此不需要藏的太隐秘,表现出这个意思就行了。

其实银行保险箱是个不错的选择,只是会产生一些费用。

另外有的老人担心,若是不把工资卡给儿女,儿女不管养老怎么办?

其实只要舍得花钱,会动脑子,没有子女养老,一样可以过得下去。

我们这儿有个小老头儿就是聪明,老伴儿去世后,他借口喜欢清静,平时也和子女来往的少,有时候只是每月有电话联系,另外他和一家负责殡仪用品的老板很熟,于是就约定好,每两天给老板打个电话或者发个短信闲聊几句,如果有一次超时没发,老板就回去找老头儿的子女拿钥匙,然后一起去老头住的地方看。

此方法广大老人可以借鉴,使用的时候视实际情况做变通即可。

其实工资卡也好,其他什么贵重物品也好,只有拿在自己手里时,你才算是有所依仗,有所依靠,在子女面前才有话语权。相声《化蜡扦》虽然说是不孝顺的子女,但是真正孝顺的子女也不会在乎老人把钱捏得紧不是?

如果非要把工资卡和贵重物品交给子女保管,那也得把规矩立起来,并且严格执行,老人该花多少钱,该拿多少零花钱,都得有账目,正所谓:亲情诚可贵,财务要分清。

⑩ 子女以借口强行保管父母工资卡属违法行为吗

子女以借口强行保管父母工资卡属违法行为,劳动者可以到当地的人民法院主张合法权益。
《民事诉讼法》
第二条中华人民共和国民事诉讼法的任务是保护当事人行使诉讼权利,保证人民法院查明事实、分清是非、正确适用法律、及时审理民事案件、确认民事权利义务关系、制裁民事违法行为、保护当事人的合法权益、教育公民自觉遵守法律、维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业顺利地进行。
第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间 以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
第四条凡在中华人民共和国领域内进行民事诉讼,必须遵守本法。
第五条外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民法院起诉、应诉,同中华人民共和国公民、法人和其他组织有同等的诉讼权利义务。外国法院对中华人民共和国公民、法人和其他组织的民事诉讼权利加以限制,中华人民共和国人民法院对该国公民、企业和组织的民事诉讼权利,实行对等原则。
第六条民事案件的审判权由人民法院行使。
人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
第七条人民法院审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳。
第八条民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件,应当保障和便利当事人行使诉讼权利,对当事人在适用法律上一律平等。
第九条人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解。调解不成的,应当及时判决。
第十条人民法院审理民事案件,依照法律规定实行合议、回避、公开,审判和两审终审制度。

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