2019年退休工人独生子女费什么时候拿

⑴ 退休后多久能领独生子女费

退休同时，到街道办事处去办理独生子女的证明材料，就可以把材料交给社保，会在退休以后二个月给你独生子女费。

⑵ 机关事业单位退休中人独生子女一次性奖励何时发放

机关事业单位退休＂中人＂因＂并轨＂需要，2014年前退休养老金中，根据政策而增发的工资5％计发在养老金待遇里的部分，在＂并轨＂后的重核发中，不再计入养老金待遇。

2015年，根据人社部统一安排，全国各地区相继出台了关于机关事业单位退休人员退休后一次性补贴的相关政策文件，将原独生子女奖励计入月养老金内改为一次性发放，各地标准不一，四川标准是退前工资x5％x240个月。

这项一次性补贴，一般是在退休＂中人”养老金核算方案确定并开始实施中，会发至退休＂中人＂手中。

但，因这项补贴的资金来源渠道是各地市县财政，不是省级养老保险统筹，已实施退休＂中人＂重核发地区，有的市县已将这项补贴发放到了＂中人＂手中，有的市县虽然重核发已开始，但此项补贴仍未发放。四川＂中人”重核已兑现，独生子女一次性补贴有的市县已发，有的市县至今仍未发，其因是当地财政资金安排所致。

四川南充市已于2020年12月底巳将这项补贴发到了退休＂中人＂们手中。

还未得到补贴的地方，退休＂中人＂可催促退前单位去衡接财政方面，尽快落实。

我是17年退休的“中人”，前段时间我们单位传阅了机关事业单位退休“中人”相关文件，了解我们17年退休的“中人”的独生子女一次性奖励，应该在今年6月份发放。

这个机关事业单位退休人员独生子女没基本领不到了！我今年退休的，一分没有了，好像是工龄超三十年的没有了，自己很感觉不合理也没办法。

记得上世纪80年代的计划生育政策中，关于机关事业单位独生子女父母的奖励，包括两部分：一是小孩从出生到14周岁期间，每月发给10元的独生子女补助费，父亲和母亲各5元，随工资一起发放。二是独生子女父母退休后，按退休前基本工资的5%，发给一次性奖励。但是，具体按几年或多少个月计算，什么时候发放，没有明确。奖励资金均由地方财政拨付。

这项政策一直延续至今。不过，随着 社会 经济发展、工资及退休养老金制度的改革，独生子女父母奖励的发放形式和办法，也与时俱进，有了一定的变化，特别是退休后的一次性奖励。

2014年9月31日之前退休的人员，独生子女父母一次性奖励，是按照退休前月基本工资的5%计算，一并纳入退休金总额按月发放。2014年10月1日机关事业单位和企业养老金制度并轨之后退休的“中人”（新人将不存在这个问题），独生子女父母的一次性奖励，虽然继续执行5%，但在计算基数和发放时间上，各地就有了较大差别。

如：有的按2014年9月份基本工资计算，有的仍然按退休前一个月基本工资计算，一次性奖励数额，两种情况相差一倍以上。再如：有地方的独生子女父母退休一次性奖励，是按照180个月（15年）计算的，理由是参考了国人的平均寿命75岁左右。还有的地方按240个月计算（网友信息），什么依据尚不清楚。

这里有几个问题需要说明：

1、无论是并轨前还是并轨后，退休养老金的最高计提标准，都是退休前基本工资的90%。但是，过去还有一项特殊政策，教师和护士凡教护龄满30年的，退休金按基本工资的100%计发。这个政策现在继续执行，其中养老金制度并轨后，基本养老金由社保部门发放，缺额的10%将由地方财政补足。

这就出现一个问题，在教师和护士退休人群中，有不少独生子女父母的退休养老金，要达到105%，超过在职基本工资。从劳动和工资政策方面看，显然是不合适的。因此，退休养老金的计算，同时在政策上作了限定，即不能超出退休前的基本工资。于是，这部分教师、护士就不能再享受5%的独生子女奖励（现在看来，这个规定对部分教护人员是否公平，值得商榷）。

2、关于退休中人独生子女一次性奖励何时发放。当然是在退休后才能发放。据目前了解的情况，机关事业单位，有的在退休后2 3个月或当年内就能兑现；有的需要等到第二年才能发放，因为牵涉到年度财政预算问题，要等到年底前本辖区本年度退休人员和所需资金统计出来、列入下年度财政预算审批后，方可兑现；还有的可能需要更长的时间。

3、由于退休后的独生子女一次性奖励属于地方财政负担，各省市地区、各县市区经济发展和财政状况存在较大差别，因而在计算标准、发放办法和时间上，不可能做到统一。具体还要看当地政策和实际情况，对此应当正确看待。

这个何时发放应该各地的情况不一样，我是2019年10月正式退休，独生子女一次性奖励补贴大概在2020年六月份到帐的。

我是20o8年退休的，从没有发放过什么独生子女费，每月只是工资。若国家在这方面给退休人员考虑独子费的话，表示忠心感谢！我个人建议:独子费与工资无关，人人平等。年底持有效证件在当地计生委领，多少由国家制定政策

机关事业单位退休中人独生子女一次性奖励何时发放？对于独生子女的奖励政策，在人口与计划生育法第四章中有明确的规定。计划生育法规定的奖励政策，分为符合计划生育规定的奖励政策和独生子女父母的奖励政策两个大类。下面和大家分享我的个人观点：

第一，符合计划生育政策的奖励政策。

对符合国家计划生育政策的奖励政策，称为计划生育的奖励政策，这些奖励政策包括合法生育二胎的人员。这些奖励措施包括符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇；妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿；公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励等内容。

第二，独生子女父母的奖励政策。

独生子女父母的奖励政策和计划生育的奖励政策是完全不同的两个内容，主要是指在国家提倡一对夫妇只生一个孩子期间，获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。奖励政策如果属于单位落实的，落实的主体就是由单位负责，有关单位应当执行；获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助；在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助；奖励措施由省级行政单位制定具体实施办法。

第三，机关事业单位退休中人的独生子女一次性奖励何时发放？

在独生子女父母的奖励也分为两个大类。

一是在职时的奖励。 就是用人单位每月对独生子女父母进行奖励，很多地方执行的都是每月补助5元，在发工资时一并计发，计发到孩子年满14周岁为止。当年我在机关工作时，也是享受了这个政策的。目前凡是取得独生子女证，孩子没有满14周岁的，很多单位也还在发，只是现在5元钱和80年代的5元钱是完全不同的两个概念。这个奖励机关事业单位工作人员是由财政拨发，企业是由企业自己解决。

二是一次性奖励。 对于一次性奖励，并不是所有地方都会有，即使有各地的规定也不是不相同的，在这些规定中，奖励的范围也不是针对某一个特殊的群体，比如机关事业单位一个标准，企业职工一个标准，而是所有符合要求的独生子女父母，在同一个地区都是按照同一种标准进行奖励。对于退休中人中独生子女父母的家庭，有的地方是体现在的养老金的计算中，不存在还要补发的问题。

比如四川的规定是持有独生子女证的职工，退休时可按缴费年限年满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金。比如缴费10年增发的比例就是1%，缴费30年增发的比例就是3%，作为养老金的增发项目这是不封顶的，属于基础养老金一个部分终身领取。企业职工是如此，机关事业单位退休中人也是如此，不存在在退休后还要补发的问题。

再比如江苏省《人口与计划生育条例》第三十条规定，持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续后，可以按照其退休前月工资的百分之五每月增发退休金，也可以由所在单位给予一次性奖励或者为其办理补充养老保险。江苏的奖励政策也是增发养老金。除了四川、江苏等地方以外，有的地方是规定在办理退休时给予一次性奖励，对于这种一次性奖励很多地方都是领取养老金时一次性补发到位，也不存在机关事业单位退休中人什么时候补发的问题。

综上所述，由于各地对独生子女父母退休时独身子女补贴政策存在比较大的差异，地区不同具体规定也不同，有的是退休时一次性补贴的方式，有的是按照增发养老金的方式。不管哪种方式，在同一个地区都是所有的独身子女父母奖励标准都一样，不会分为机关事业单位工作人员或是企业职工，都是在办理退休时一同计发。只有那些是由单位负责计发独生子女父母补贴或是奖励的地区，机关事业单位退休中人的独生子女一次性奖励才会由所在单位补发。

我的回答能让你多领几十万！！

具体操作过程中，第一种就是题主所说的一次性奖励，一般一次性发放2000元左右，有多有少，要根据职业价格或职称、工龄进行核算！

还有一种合算的方式，就是按照基本工资的5%作为奖励，一般正科级为200-300元每月，按月发放或者每年发放。通常由你退休时所在的单位按原渠道解决，也就是退休单位给你发放。按照退休退休金上涨和30年计算，总共有十几万，个别人可能拿到20万以上！

现在好像只有机关事业单位退休人员才有，企业退休的或者灵活就业退休人员好像还没有，有知道企业退休的有吗？

中人的独生子女一次性奖励，有吗？从没听说过有这样的奖励。难道我这里不属于中华大地，不能享受独生子女父母一次性奖励政策！！！

各地不大一样。我是在退休半年以后得到的，一次性3000元。坐标河北石家庄。据我所知，山东省的多一些，近一万元。

⑶ 退休后多久能领独生子女费

女同志退休后独生子女费到退休后就可以领取，独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。

退休后独生子女费发放规定

(一)凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。

(二)独生子女费的发放标准，内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法领取退休金的独生子女父母等。

职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。农村居民晚育的，减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金;城镇无业居民晚育的，由户籍所在地镇人民政府或者街道办事处给予适当奖励。

(三)自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的育龄夫妻，经本人申请，由所在单位或者村(居)民委员会核实，报乡(镇)人民政府、街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下优待：

1、从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半;一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付;夫妻双方均无工作单位的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处支付，所需费用由各级计划生育经费分担。

2、农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额(包括农村土地征用后，土地补偿费分配中对独生子女家庭应当增加一人份额);在划分宅基地(包括征地拆迁安置中，对农村独生子女按重建安置房价的70%加房屋层次调整系数每人优惠购买40平方米)、扶持生产、介绍就业等方面，对独生子女及其父母给予照顾。

3、有条件的地方和单位可以对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助。农村贫困家庭独生子女接受义务教育期间，有条件的地方可以减免杂费。

4、各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村(居)民委员会规定的其他奖励与优待。

二、退休后独生子女费发放标准

领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待：

(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金;

(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助;其他人员由当地人民政府给予适当帮助。
退休时增加的百分之5和这次月增加106元应该不会矛盾。

综上所述，独生子女费发放标准规定的是未成年子女在还没有满14周岁以前，按照20元的60元不同的标准发放独生子女费，每个地区的经济收入不一样，因此每个地区的独生子女费用也就不一样，有独生子女证的家庭父母在退休以后，退休金也因为独生子女证另眼相待。

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⑷ 职工退休独生子女费怎么领取

法律分析：职工退休后，由其所在单位每月发给10元或者一次性发给2000元补助费；无工作单位人员男满60周岁、女满55周岁后，按照有单位人员标准发给补助费，由当地财政支付。对于独生子女的补贴政策因所在地的经济发展水平等因素的制约，各省市之间有所差异。(一)从取得《独生子女父母光荣证》之月起至子女18周岁止，每月发给独生子女父母不低于10元奖励费或者一次性奖励2000元；

(二)子女托幼费、医疗费，由其所在单位按照当地规定予以补贴；

(三)职工退休后，由其所在单位每月发给10元或者一次性发给2000元补助费；无工作单位人员男满60周岁、女满55周岁后，按照有单位人员标准发给补助费，由当地财政支付。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》

第三十二条 地方各级人民政府应当合理配置、综合利用卫生资源，建立、健全由计划生育技术服务机构和从事计划生育技术服务的医疗、保健机构组成的计划生育技术服务网络，改善技术服务设施和条件，提高技术服务水平。

第三十三条 计划生育技术服务机构和从事计划生育技术服务的医疗、保健机构应当在各自的职责范围内，针对育龄人群开展人口与计划生育基础知识宣传教育，对已婚育龄妇女开展孕情检查、随访服务工作，承担计划生育、生殖保健的咨询、指导和技术服务。

⑸ 独生子女费退休多久后到账

独生子女奖励大概半年时间到帐。独生子女费是国家为了奖励独生子女家庭而为独生子女的一项福利奖励，不同的省份地区根据本省的经济状况发放的金额不同，发放时间也有所不同。独生子女奖励分为几种：

一是独生子女本人满十四周岁在户口所在地居委会申报上级审核通过后，手续齐全在年终就可以到帐；

二是独生子女父母奖励，凡满六十周岁者在所属社区申报后，由上级部门审核查证通过后，资料齐全的在年终一次性到帐！

在退休前填写独生子女申请表，按工作年龄的工资算，及工作级别，复印好独生子女证，再和办理退休的资料一送到人社局，经工作人员审核后，经人局的工作人员报送当地财政局，和本单位财务科与财政局对接好后，将你的独生子女费拨款，再到个人账户，大概一个月左右的时间。

独生子女补助金如何申请发放流程如下：
一、办理条件：生育独生子女的父母。
二、所需材料：
1、《生育服务证》
2、《子女出生证》
3、《存档卡》
三、办理流程：填写《领取<独生子女父母光荣证>申请书》，并加盖公章，男女双方各自存入档案一份。
四、开具领取独生子女费证明：
1、出示《存档卡》；
2、填写“领取独生子女费”证明，并加盖公章；
3、将证明的下联交给以个人存档的人员，到街道办事处领取独生子女费。

法律依据：《人口与计划生育法全文》第二十七条
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。

⑹ 山东嘉祥县2019年退休人员什么时候领独生子女补

每月随着工资发放。原先退休职工独生子女费发放时间是在退休时一次性发放，从2023开始，山东省内退休职工独子费该有财政负责发放，山东嘉祥县2019年退休人员领独生子女补是每月随着工资发放。山东省，简称鲁，别名齐鲁、东鲁、海右、海岱，省会济南，是中国华东地区的一个沿海省份。

⑺ 公务员退休独生子女费发放新规定2019

符合条件的退休独生子女父母职工每人发放三千元的一次性奖励：
1.市属国有、集体企业破产或改制后又破产的企业中退休独生子女父母职工，尚未兑现奖励的;
2.与原国有、集体企业解除或终止劳动合同，以灵活就业人员身份参保办理退休的独生子女父母职工，尚未兑现奖励的。
独生子女费分为独生子女父母奖励费和独生子女家庭补助费。在职职工的独生子女父母奖励费，由父母双方的单位每月各给5元，直到孩子14岁为止。独生子女家庭补助费可以在退休时一次性付清，夫妻双方各得2000元，也可以选择每人每月领取10元补助费的方式，直到本人去世。
具体采取哪种方式，则由单位自己制定。如果夫妻双方有一方下岗，另一方单位应全额给付独生子女费，如果双方都下岗，可以到街道领取。退休职工领独生子女费需要携带结婚证，户口本，身份证（父母及独生子），独生子女证，退休证，登记照片（也是三人的）等资料。
农村户口的，同样也享受独生子女优惠政策，可以到村委会领取。对于被企业“买断”和“两不找”的职工如何领取独生子女费一事，目前还没有明确的规定，要根据企业的实际情况来定。
退休领取独生子女费需要什么手续
1、去当地的计划生育中心，现在应该是卫健委相关的部门去申请就可以了。2.那么有的地区一次性发放；有的地区按月发放，你只要提供自己相应的银行卡片就没有问题了。
2、职工带身份证，户口本，结婚证，独生子女证在退休时一起办理，灵活就业人员也是带以上材料年满60周岁到社区乡镇办理申领，如果是2015年以前的破产企业职工60周岁带单位的破产证号和相关资料到社区乡镇申领。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第一百零七条 公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

⑻ 退休后多久能领独生子女费

【法律分析】：(一)凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。(二)独生子女费的发放标准，内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法领取退休金的独生子女父母等。

【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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⑼ 2019年山东退休职工独生子女费发放标准

《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元。下面是山东独生子女费发放标准，也许对你有帮助哦。

山东独生子女费发放标准是多少?

只有一个子女自愿不再生育的，经本人申请所在单位或者村(居)民委员会核实，由乡(镇)人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励：

(一)从申请当月起至子女年满十四周岁止，每月领取不少于十元的奖励费。奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。机关、事业组织工作人员的奖励费由所在单位从行政事业费中列支;企业职工的奖励费由所在单位从企业公益金中列支;城镇失业人员和农民的奖励费由所在街道办事处或者乡(镇)人民政府负责兑现，确有困难的，由县(市、区)财政予以适当补助。

(二)独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休金为百分之百的不加发)，其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。

(三)各级人民政府对实行计划生育的夫妻、农村独生子女家庭和生育两个女孩已实施绝育手术的家庭在发展经济中，应当给予信息、资金、技术、培训等方面的支持和优惠;实行计划生育的贫困家庭，在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目、社会救济、划分宅基地等方面给予优先照顾。

提倡对农村自愿终生只要一个女孩的夫妻给予重奖。

相关阅读：

陕西省计划生育条例

(1991年3月3日陕西省第七届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过根据1997年8月2日陕西省第八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议《关于修改〈陕西省计划生育条例〉的决定》修正)

第一章总则

第一条为了控制人口数量，提高人口素质，使人口增长同经济与社会发展相适应，根据《中华人民共和国宪法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条计划生育是我国的一项基本国策，公民都有实行计划生育的权利和义务。

第三条在本省行政区域内居住的我国公民和一切机关、团体、企业事业单位、村(居)民委员会都必须遵守和执行本条例。

第四条提倡晚婚、晚育，实行少生、优生。

第五条计划生育工作，坚持以宣传教育为主、避孕为主、经常工作为主;坚持与发展经济相结合，与帮助群众勤劳致富相结合，与建设文明幸福家庭相结合。

第六条各级人民政府领导本行政区域内的计划生育工作，负责组织本条例的实施。

各级计划生育行政部门主管本行政区域内的计划生育工作。

从事计划生育工作的人员依法执行公务受法律保护。

第二章生育计划

第七条实行一对夫妻只生育一个子女，严格控制生育第二个子女，禁止生育第三个子女。

第八条实行优生优育，推行婚前医学检查和孕产期保健制度。

第九条实行生育证制度。持有生育证的夫妻方可生育。

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⑽ 2019年退休职工独生子女费

退休后独生子女补贴发放标准：领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待：

(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金;

(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助;2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助;其他人员由当地人民政府给予适当帮助。退休时增加的百分之5和这次月增加106元应该不会矛盾。

法律依据：《退休独生子女补贴新政策2019年》二、退休后独生子女补贴发放标准

领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待：

(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金;

(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助;2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助;其他人员由当地人民政府给予适当帮助。退休时增加的百分之5和这次月增加106元应该不会矛盾。