2018年企业职工独生子女费

『壹』 独生子女费怎么领取

独生子女由村上开取证明后上报到镇上，镇上审批通过后，每年可以到镇政府去领取独生子女费，镇上专门有负责领取独子女费的部门。

『贰』 独生子女补助金2018年谁懂

独生子女奖励制度从2016年放开二胎政策后，已经取消了！

『叁』 2018年企业退休职工独生子女政策

自1995年1月1日起，深化养老保险制度改革，企业退休人员不再实行独生子女父母提高5%的奖励办法，由各省、直辖市、自治区自行确定奖励办法。各地规定不一，如：
山东省规定由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助；四川省规定过渡性养老金提高1%；陕西省规定有财政每月补助106元。
对此，建议咨询当地卫生计生委或者社会保险事业管理局。

『肆』 独生子女补贴最新政策

在上个世纪，为了应对我国人口增长过快的问题，国家出台了计划生育政策，不得不说计划生育政策在当时起到了重要的作用，以至于现在很多家庭都只有一个孩子，这些独生子女小时候是家里的掌中宝，但现在很多独生子女双双面临着赡养四个人老人的压力，对此国家针对独生子女家庭出台了一系列补助措施。
关于独生子女补贴，各地政策略有不同，一般情况下，独生子女家庭可以享受以下福利：
1、独生子女父母养老补助。现在很多独生子女也已经为人父母，还要赡养老人，确实有很大的心理压力，国家为了解决这个问题，推出了独生子女父母养老补助政策，独生子女父母年满60岁后就可以领取补贴，具体可以领取多少，目前并没有统一的标准，因为地区不同，所以领取的补贴也可能有所差异。
2、独生子女教育补助。相信很多朋友都知道，独生子女在高考时是可以享受高考加分的，除此之外，独生子女还可以享受教育补助，当独生子女升学时，可以享受一次性奖励金，各地奖励标准不同，通常奖励金在3000元左右。
3、独生子女父母奖励补贴。当时国家为了鼓励大家响应国家号召，只生育一个孩子，推出了独生子女父母奖励政策，从独生子女父母领取《独生子女父母光荣证》之月起，一直到独生子女年满18周岁为止，可以领取独生子女父母奖励金，通常每月可以领取5-10元左右。
4、独生子女意外伤亡、伤残补助。独生子女是家庭唯一的希望，如果这个唯一的孩子发生什么意外，那么对于独生子女父母的打击是巨大的，并且独生子女父母还会失去唯一的依靠，国家考虑到这个问题，对于独生子女家庭推出了意外伤亡、伤残补助，通常意外伤亡抚恤金为每月340元，意外伤残补助为每月270元，各地标准略有差异。
一般来说，要想领取独生子女奖励，必须要有独生子女证才可以领取，各地区关于独生子女补贴申领条件及流程略有差异，具体情况建议咨询当地相关部门。
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『伍』 领取《独生子女父母光荣证》有什么待遇

一、独生子女费发放标准：

第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

1、属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金；

2、属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险；

3、独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金；

4、就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾；

5、产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

前款第1项、第3项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。

二、独生子女证有的好处：

1、每个月的时候给独生子女父母奖励十元钱的补助，只要在你领取独生子女父母光荣证之后开始领取一直到领取到你的子女十八岁的时候。

2、还享受产假的增加，在经单位的批准后，有独生子女父母光荣证的可以增加三个月的产假，但是在享受这三个月的产假的时候，要减少三年的是、独生子女奖励费的发送。

3、独生子女上幼儿园和十八岁之前的医药费，可以在相关的单位进行报销。

4、获得独生子女的父母，在女方五十五周岁的时候和男方在六十周岁的时候，两个人要享受过不少于一次性奖励的一千元整。

5、当前的养老制度已经推往农村，办理养老保险的时候应该独生子女父母的优先办理。

三、独生子女补贴发放年龄：

目前，国家已明确表示自愿只生一孩不再奖励。这意味持续33年的独生子女补贴发放政策将退出历史舞台。按照以前的政策规定，我国对独生子女补贴发放年龄规定为直至孩子年满14周岁，有的地区发至孩子年满16周岁或者18周岁。

从1982年起，对独生子女家庭实行这一奖励政策。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定，“自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。”

『陆』 我2018年五月份退休的，独生子女费单位不给怎么办

去劳动局进行仲裁，一般都会给办理的。

『柒』 退休人员独生子女费发放新规定

退休后独生子女一次性补贴按新政策，夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭，在退休时可享受到每人5000元合计1万元的补助，

双方均为农村户口的独生子女家庭在年满60岁后双方均可领到每年720元的补助，但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭则只能领到5000元补助。

以上条件必须为父母双方年满60岁。各地的标准也不一样。

(7)2018年企业职工独生子女费扩展阅读：

独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，

单方领证的对象发放30元（2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的）。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。

发放标准

第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。

职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;

(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;

(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。