山西省独生子女护理假

1. 独生子女陪护假多少天2021年新规定

法律分析：对于独生子女陪护假是，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。根据媒体的统计，我国福建、广西、海南、湖北等16地，均有推出独生子女护理假政策。但各地对此的规定有所不同，一般可以申请不超过20日的带薪假期。

以深圳市为例，根据《深圳经济特区养老服务条例（草案）》，年满60周岁的老年人在其住院治疗期间，其独生子女可以申请不超过20日的护理假，并且这20日的假期，是带薪假期，不会影响到个人的出勤和福利待遇。

黑龙江、内蒙古、云南、西安规定，独生子女每年累计为20天；广西、海南、广州、四川、宁夏、山西明确了上限，每年累计不多于15天；河南、湖北、淮安则规定了下限，如河南明确每年累计不少于20日，湖北明确不少于15天，淮安为不少于5天。此外，河北、甘肃、南京、杭州虽已经将护理假纳入当地立法并已经或即将实施，但没有明确假期的长度。

在工资福利方面，大部分地区都明确职工请护理假期间，工资福利待遇不变，或规定假期内“视为出勤”；湖北、广州、四川、甘肃、南京、杭州等地则未明确这一点。

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2. 独生子女陪护假2022年新规定有几天

独生子女可以享受五天陪护父母假。
各省份具体规定如下：
1、北京的具体规定是：独生子女父母需要护理的，独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假，视同出勤，待遇由单位按本人出勤发放。
2、天津的具体规定是：六十周岁以上的老年人患病住院的，给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。假期待遇未明确。
3、河北的具体规定是老年人患病住院期间需要二级以上护理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不少于十五天的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不少于七天的护理照料时间。假期待遇未明确。
4、山西的具体规定是：生育（收养）一个子女的夫妻，年满六十周岁后住院治疗的，给予子女每年不超过十五日的照料假。可以享受与在岗人员同等的待遇。
5、内蒙古的具体规定是：老年人患病住院及生活不能自理的，赡养人所在单位应当给予赡养人陪护时间；赡养人为独生子女的，其所在单位应当给予每年累计二十日的陪护假。假期待遇未明确。
6、辽宁的具体规定是：获得《独生子女父母光荣证》的夫妻年满六十周岁后住院治疗的，给予其子女每年累计不超过十五日的照料假。可以享受与在岗人员同等的待遇。
7、黑龙江的具体规定是：老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年累计二十日，非独生子女的陪护假每年累计十日。陪护期间工资福利待遇不变。
8、浙江的具体规定是：独生子女家庭父母一方年满六十周岁的，独生子女每年享受五天陪护父母假。
9、福建的具体规定是：独生子女的父母年满六十周岁，患病住院治疗期间，用人单位给予每年累计不超过十天的护理时间。护理期间工资福利待遇不变。
10、江西的具体规定是：只生育一个子女的夫妻患病住院的，其子女所在单位应当每年给予适当的护理假。期间工资福利待遇不变。
11、河南的具体规定是：获《独生子女父母光荣证》的夫妻年满六十周岁后，住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过二十日的护理假。护理假期间视为出勤。
12、湖北的具体规定是：对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，给予每年累计不少于10天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。
13、湖南的具体规定是：独生子女父母年满六十周岁，因病住院治疗期间，其子女每年可累计享受十五天的独生子女父母护理假。假期视为出勤。
14、广东的具体规定是：独生子女夫妻年满六十周岁，用人单位应当给予其子女每年五日的护理假；患病住院治疗的，给予其子女每年累计不超过十五日的护理假。假期待遇未明确。
15、广西的具体规定是：独生子女父母年满六十周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过十五天的护理假。护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减。
16、海南的具体规定是：只生育一个子女的老年人患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过十五天的护理时间。护理期间工资福利待遇不变。
17、重庆的具体规定是：独生子女父母患病住院治疗且需要二级以上护理时，给予每年累计不超过十天的护理时间。护理期间工资福利待遇不变。
18、四川的具体规定是：老年人患病住院期间不能自理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不超过七日的护理照料时间。用人单位应当依法通过集体协商或者制定规章制度等形式确定护理照料时间。护理照料期间工资福利待遇不变。
19、贵州的具体规定是：职工年满60周岁的父母或者由其赡养的老年人患病住院的，鼓励所在单位结合本单位的实际情况，依据医院开具的疾病证明，给予职工陪护假。职工是独生子女的，每年陪护假累计不超过15天；职工是非独生子女的，每年陪护假累计不超过7天。工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
20、云南的具体规定是：老年人患病住院治疗期间，其子女的用人单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天的护理时间。享受与正常工作期间相同的工资待遇。
21、陕西的具体规定是：独生子女父母单方年满六十周岁的，给予其子女每年不低于十五天的陪护假。按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。
22、甘肃的具体规定是：独生子女父母年满六十周岁，患病或者生活不能自理的，其子女所在单位给予每年不少于十五日的陪护假。
23、宁夏的具体规定是：老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予陪护假。独生子女的陪护假每年累计不超过十五日，非独生子女的陪护假每年累计不超过七日。陪护假期间工资福利待遇不变。
法律依据：
《北京市人口与计划生育条例》
第二十五条 独生子女父母需要护理的，独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。
《天津市人口与计划生育条例》
第二十六条 六十周岁以上的老年人患病住院的，给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。
《河北省人口与计划生育条例》
第三十七条 老年人患病住院期间需要二级以上护理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不少于十五天的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不少于七天的护理照料时间。
《山西省人口和计划生育条例》
第三十条 生育（收养）一个子女的夫妻，年满六十周岁后住院治疗的，给予子女每年不超过十五日的照料假。
《内蒙古自治区老年人权益保障条例》
第十五条 老年人患病住院及生活不能自理的，赡养人所在单位应当给予赡养人陪护时间；赡养人为独生子女的，其所在单位应当给予每年累计二十日的陪护假。
《辽宁省人口与计划生育条例》
第十九条 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻年满六十周岁后住院治疗的，给予其子女每年累计不超过十五日的照料假。
《黑龙江省老年人权益保障条例》
第十二条 老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年累计二十日，非独生子女的陪护假每年累计十日。陪护期间工资福利待遇不变。
《浙江省人口与计划生育条例》
第二十八条 独生子女家庭父母一方年满六十周岁的，独生子女每年享受五天陪护父母假。
《福建省老年人权益保障条例》
第二十七条 独生子女的父母年满六十周岁，患病住院治疗期间，用人单位给予每年累计不超过十天的护理时间。
《江西省人口与计划生育条例》
第三十七条 只生育一个子女的夫妻患病住院的，其子女所在单位应当每年给予适当的护理假。期间工资福利待遇不变。
《河南省人口与计划生育条例》
第三十二条 获《独生子女父母光荣证》的夫妻年满六十周岁后，住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过二十日的护理假。
《湖北省人口与计划生育条例》
第三十四条 对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，给予每年累计不少于10天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。
《湖南省人口与计划生育条例》
第二十条 独生子女父母年满六十周岁，因病住院治疗期间，其子女每年可累计享受十五天的独生子女父母护理假。假期视为出勤。
《广东省人口与计划生育条例》
第三十六条 独生子女夫妻年满六十周岁，用人单位应当给予其子女每年五日的护理假；患病住院治疗的，给予其子女每年累计不超过十五日的护理假。
《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》
第二十二条 独生子女父母年满六十周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过十五天的护理假。
《海南省实施<中华人民共和国老年人权益保障法>若干规定》
第二十四条 只生育一个子女的老年人患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女进行护理照料，并给予每年累计不超过十五天的护理时间。护理期间工资福利待遇不变。
《重庆市老年人权益保障条例》
第三十条 独生子女父母患病住院治疗且需要二级以上护理时，给予每年累计不超过十天的护理时间。
《四川省老年人权益保障条例》
第三十条 老年人患病住院期间不能自理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不超过七日的护理照料时间。用人单位应当依法通过集体协商或者制定规章制度等形式确定护理照料时间。
《贵州省养老服务条例》
第六十五条 职工年满60周岁的父母或者由其赡养的老年人患病住院的，鼓励所在单位结合本单位的实际情况，依据医院开具的疾病证明，给予职工陪护假。职工是独生子女的，每年陪护假累计不超过15天；职工是非独生子女的，每年陪护假累计不超过7天。
《云南省老年人权益保障条例》
第二十四条 老年人患病住院治疗期间，其子女的用人单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天的护理时间。
《陕西省人口与计划生育条例（修订意见稿）》
第五十八条 独生子女父母单方年满六十周岁的，给予其子女每年不低于十五天的陪护假。
《甘肃省人口与计划生育条例》
第十八条 独生子女父母年满六十周岁，患病或者生活不能自理的，其子女所在单位给予每年不少于十五日的陪护假。
《宁夏回族自治区老年人权益保障条例》
第十四条 老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予陪护假。独生子女的陪护假每年累计不超过十五日，非独生子女的陪护假每年累计不超过七日。

3. 独生子女带薪休假是怎么规定的

法律分析：中国多地立法明确独生子女护理假制度。福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假。

我国有16地出台了独生子女护理假。根据不完全统计，有福建、海南、淮安、四川、山西、云南、西安、重庆、广州、湖北、宁夏、广西、河南、内蒙古、河北、黑龙江在内的16个城市都出台了“独生子女护理假”相关的具体规定。

各地的护理假时长有所区别，此外，湖北、黑龙江、四川、宁夏、广州、西安等地还规定，非独生子女也可享受这一待遇。

黑龙江就在政策中区分了独生子女和非独生子女两种情况。依照规定，老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年累计20日，非独生子女的陪护假每年累计10日，陪护期间工资福利待遇不变。

法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》 第二十七条 国家建立健全家庭养老支持政策，鼓励家庭成员与老年人共同生活或者就近居住，为老年人随配偶或者赡养人迁徙提供条件，为家庭成员照料老年人提供帮助。

4. 独生子女护理假是多久

黑龙江、内蒙古、云南、西安规定，独生子女每年累计为20天；广西、海南、广州、四川、宁夏、山西明确了上限，每年累计不多于15天；河南、湖北、淮安则规定了下限，如河南明确每年累计不少于20日，湖北明确不少于15天，淮安为不少于5天。此外，河北、甘肃、南京、杭州虽已经将护理假纳入当地立法并已经或即将实施，但没有明确假期的长度。 《河南省老年人权益保障条例》 第二十九条 县级以上人民政府应当建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度。对符合计划生育家庭奖励扶助条件的老年人，按照国家和本省有关规定给予奖励扶助。领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于二十日的护理假，护理假期间视为出勤。

5. 独生子女父母护理假

独生子女父母护理假是指独生子女父母年满六十周岁，因病住院治疗期间，其子女每年可累计享受十五天的独生子女父母护理假，视为出勤。县级以上人民政府应当建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度。对符合计划生育家庭奖励扶助条件的老年人，按照国家和本省有关规定给予奖励扶助。
领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于二十日的护理假，护理假期间视为出勤。
老年人患病住院期间不能自理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不超过七日的护理照料时间。
用人单位应当依法通过集体协商或者制定规章制度等形式确定护理照料时间，护理照料期间工资福利待遇不变。赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，不得以放弃继承权、一次性给付赡养费、老年人离婚或者再婚等理由拒绝履行赡养义务；子女或者其他亲属不得干涉老年人离婚、再婚及婚后生活，不得因老年人离婚、再婚而索取、隐匿、扣押老年人财产和证件，不得限制老年人的居住权利。
独身子女证的办理：
1、申请领取《独身子女证》，需携带户口簿、结婚证原件。
2、由女方到所在单位（无单位的到所在地居民委员会）领取《独子女证申请审批表》。
3、经双方单位（无单位的由所在地居民委员会）初审同意后，至乡镇人民政府计生办审核。
4、对于材料齐全的申请，在十五天内审核完毕，报区（县）计划生育委员会审批。
5、区（县）计划生育委员会接到审核申请次日起三十天内审批完毕，对符合条件的，发《独生子女证》。


法律依据：
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条
职工探亲假期：
职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

6. 独生子女补贴2022新规定

1.只要是办理了独生子女光荣证的父母每年都可以领到60-120元的补助，一直到小孩14周岁或者成年为止，这称为独生子女保健费。但是各地的标准各有不同，比如贵州的独生子女保健费，是一次性发放100元-500元的奖励，另外每月再发放5元，发放时间截止到子女满14周岁；北京的发放标准是每月10元，发放至独生子女满18周岁为止。

2.独生子女父母在退休时，可以领取一次性补贴或者是加发养老金。这里各地的标准也是不同的，比如河北的是一次性发放不低于3000元的奖励，山东是一次性发放30%的当地上年度社会平均工资的待遇，海南是每月加发5%的基本养老金，重庆是对1996年之前参加工作的退休人员加发3%的基本养老金，除此之外、四川、贵州、江苏等地，也都是加发基本养老金的待遇。

3.独生子女的父母，在女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁时，每人享有至少1000元的一次性嘉奖。

4.针对农村的独生子女补贴方案，即村落独生儿女户的养老保险补助。独生子女家庭的父母在购买新农保时，给予必定补助，有的地方还是全免的。

5.与此同时，当独生子女父母生病需要子女照顾时，可享有独生子女护理假。截止到目前，已经有数十个省份出了独生子女护理假，并对独生子女做出了一定的倾斜，比如河南、黑龙江、内蒙古的独生子女护理假期可长达20天；广西、海南、湖北、广东、山西等地，独生子女护理假期则有15天；而福建、重庆、四川、宁夏等地的独生子女护理假期则有些短，只有10天的时间。

7. 山西省退休一次性独生子女费

你好!山西退休职工独生子女补贴文件参考1、非农户口人员从领取独生子女证到子女满 16 岁止,农业户口人员是从从领光荣证到 60 岁止,可以每月领取不低于 50 元的奖励费。2、退休时给予一次性奖励,标准为上年度在岗职工平均工资收入的 30%。3、子女满 10 岁的,给予 1000 元至 3000 元的一次性奖励金;夫妻双方均为农业人口的,给予不低于 5000 元的一次性奖励金。4、独生子女死亡或者被依法鉴定为二级以上残疾的,给予不低于 5000 元的补助;独生子女死亡或者被依法鉴定为三级以上残疾,女方满 49 岁,分别给予每人每月不低于 650 元和 550 元的特别扶助金。5、夫妻双方均为农业人口的独生子女家庭或者 2 个女孩家庭,60 岁起,每人每月补贴不低于 80 元。6.独生子女父母年满 60 岁,住院期间,子女可以享受不超过15 天的带薪护理假。

8. 2020山西独生子女护理假多少天 独生子女护理假含双休日吗

导读：山西独生子女们看过来，2020山西独生子女护理假政策已经出来了，还不知道2020山西独生子女护理假多少天的朋友，快点来看看我的介绍吧。在休带薪假期时，假期包不包含双休日很重要，那么独生子女护理假含双休日吗？和我一起去看看吧。

2020山西独生子女护理假多少天

山西省政府办公厅公布《关于开展老年人照顾服务工作的实施意见》，意见指出，用人单位应当支持子女照料陪护老人，并给予每年不超过15天的照料假，其间工资福利待遇不变。

独生子女护理假含双休日吗

独生子女护理假包括双休日。 一般来说，相关劳动法规并无关于护理假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。 如果状况特殊，比如生活困难，父母实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。

山西5个让老年人享受到更多实惠的好消息

一、家庭养老

每年不超过15天照料假

老年人随赡养人异地居住的，可自愿随子女迁移户口，依法依规享受迁入地基本公共服务。

对于父母年满60周岁的计划生育家庭，父母患病住院期间，用人单位应当支持子女照料陪护，并给予每年不超过15天的照料假，其间工资福利待遇不变。

尽管十分渴望独生子女带薪护理假，但大家还是担忧私企最后是否会落实独生子女护理假，政策谁来监督执行？担忧这类假期是否会沦为“纸上假期”。

所以我还想呼吁，除了靠用人单位的自觉性之外。有关部门还应建立一个与社会整体相衔接、相互兼容的配套体系，进而让“带薪护理假”成为子女的真正权利，成为老年人的真正福利。

二、社会保障

符合条件者全部纳入低保等范围

山西将全面建立针对经济困难高龄、失能老年人的补贴制度，并做好与长期护理保险的衔接。对符合条件的老年人要全部纳入最低生活保障、特困人员救助供养等社会救助保障范围，并逐步加大保障和救助水平。

同时，完善独生子女父母奖励费、一次性奖励金、特别扶助金以及奖励扶助金政策，逐步提高独生子女父母年老及计划生育特殊家庭保障力度。

三、医疗健康

符合转诊规定的异地就医住院费用直接结算

各级各类医疗卫生机构为老年人就诊、化验、检查、交费、取药、住院提供优先服务。鼓励各级各类医疗机构减免老年人普通门诊诊察费，提倡为老年人义诊。到2020年，80%以上的三级综合医院、50%以上的二级综合医院开设老年病科。

推进基本医疗保险异地就医直接结算工作，实现符合转诊规定的老年人异地就医住院费用直接结算。对已纳入特困人员救助供养和最低生活保障范围的老年人，参加城乡居民基本医疗保险的个人缴费部分，按照医疗救助政策给予全额或定额资助；符合条件的低收入家庭中的老年人，参加城乡居民基本医疗保险的个人缴费部分，由政府给予适当补贴。

四、文化娱乐

推动多种设施向老年人免费开放

老年教育资源向老年人公平有序开放，减免贫困老年人进入老年大学 (学校)学习费用。积极将老年教育资 源向基层社区辐射，到2020年，确保实现县级老年大学全覆盖，半数的乡镇 (街道)建有老年学校。充分利用互联 网技术大力发展老年远程教育，在基层社区、农村普遍建立老年教育收视点、学习点，扩大老年教育覆盖面。

支持老年人开展文体娱乐、精神慰藉、互帮互助等活动。推动公园、美术馆、图书馆、文化馆(站、中心)、科技馆、博物馆、纪念馆、公共体育设施、爱国主义示范基地、科普教育基地等向老年人免费开放。引导有条件的公共图书馆开设老年阅览区域，提供大字阅读设备、触屏读报系统等。

五、养老设施

人均用地不少于0.1平方米

山西建设老年宜居社区、老年友好城市，按人均用地不少于0.1平方米的标准，分区分级规划设置养老服务设施。优先推进与老年人日常生活密切相关的公共设施改造，适当配备老年人出行辅助器具。加强社区、家庭的适老化设施改造，优先支持老年人居住比例高的住宅加装电梯。

逐步健全居家养老服务平台和网络，为居家老年人特别是高龄、空巢、独居、半失能老年人提供生活照料、家政服务、精神慰藉、护理保健、紧急救援等专业化服务。