⑴ 建议增加独生子女看护假,这些假期真的可以有吗
在我们的生活当中,每一个人对于孩子的任何一切都会格外的在意,毕竟是自己的孩子自然要花更多的时间以及心思在他们的身上,但是现在社会压力越来越大,导致越来越多的年轻人都会选择外出去工作,那么只能将孩子放到家中,让他们的爷爷奶奶以及亲人去照顾他们,自己没有更多的时间能够陪伴他们,而对于孩子父母很多时候都是处于一个比较亏欠的状态,其实孩子还是需要父母的陪伴,因为孩子没有父母的陪伴,那么他们在性格方面会出现一定的问题。
1.不能因为任何原因就想要有一种假期的出现。
对于现在社会目前的状态其实是一直在发生改变的,如果想要有这样的一个假期,肯定是需要我们去争取,但不管在任何时刻,我们还是要更加努力的去工作,挣更多的钱,让我们的孩子处在一个比较好的环境当中,努力的去学习,我们也要花更多的时间来陪伴孩子的成长。
⑵ 你如何看待辽宁独生子女可享每年15日父母照料假这件事
我认为这样可以减轻独生子女的压力。辽宁独生子女每年可享受15天的父母照料假期,看到这里很多网友都纷纷为这条规定点赞,要知道独生子女的生活压力很大,尤其是已经进入中年的80、90后,上有60岁父母,下有嗷嗷待哺的孩子,一旦某个环节出现问题,只能恨自己分身乏术。
为了减轻年轻人的生活压力,国家出台了很多政策,大部分都是为国为民,切实站在人民的角度去考虑问题。例如三胎政策开始之后,很多地方都为女性增长了产假,相信类似的福利肯定会越来越多,我们的国家肯定会越来越强大。
⑶ 代表建议增加独生子女看护假,这个假期会不会企业发展造成影响
我们都知道,由于我们之前生育政策的影响,很多人都是只生了一个孩子的,这就意味着很多时候有一些人是独生子女,而且他们也可能会不能够让自己有一个比较好的照顾。有时候如果家长全部都去工作了的话,也就意味着子女不能够得到照顾,而且也不能够让自己有一个比较好的健康成长的环境,这时候我们可能就需要对他们予以一定的照顾,而且我们学校让他们有一个更好的成长环境,只有这样才能够让这些孩子一个更好的养护,也只有这样才能够比较好地去关注到我们全国的一些儿童。
当然,当这些独生子女长大了之后,也就意味着他们的父母不能够有一个比较充分的照顾,因为有时候如果他们工作了之后,他们就不能够去照顾自己父母,而且他们也可能会对父母有一定的忽略,这时我们就需要照顾到他们,而且我们也需要让他们有一个比较好的时间去照顾他们的父母,因为这样才能够让我们的社会变得更好,而且已知正才能够让这些老人有一个更好的生活。代表建议增加独生子女看护假,这个假期会不会对企业发展造成影响?我认为不会造成影响之所以不会,主要有三个原因:
一、有这个假期的话,会让那些员工更有动力。
其实我觉得如果能够有这个假期的话,是不会对其造成一个比较大的影响的,因为这样会让员工更有动力。很多员工会觉得企业是能够为员工着想的,而且也更愿意去为企业工作。
以上就是我的看法,大家有什么想法吗?欢迎在评论区留言。
⑷ 娘家 九月九给女儿送啥礼
九月九是重阳节,也就是说可以给你女儿买点土鸡土鸭之类的菜过去,重阳节本身就是重逢的节日,一家人开开心心的团聚更有意义。
⑸ 重阳节放假吗_重阳节放假安排 2013
重阳节不是法定假日,所以一般不放假。不过各地的公司、单位不一样,有很多中内国传统节日都是上半天容班的,有的是放假的,这些都是公司、单位的个人行为。 也有人大代表呼吁重阳节放假半天,让子女与父母过节。他们认为生活与生存的最大区别就在于,生活需要精神层面的支撑和满足,对于老年人来说,年龄越大越需要亲情。而目前的家庭结构,都是独生子女,往往子女忙于工作,在陪伴老人上会有所疏忽。如果重阳节能放半天假,一方面能让离得近的晚辈回家看看老人,另一方面也能让社会上的一些团体组织爱老、敬老的社会活动,让离家远的晚辈们陪伴着儿女不在身边的“空巢”老人们参与,让老人们回归社会,这也符合我国的传统。
⑹ 独生子女休假新规定
独生子女与探亲假能不能享受没有明确的联系,能不能享受探亲假主要依据职工是不是和配偶、父母生活在一起。
职工探亲假期:
1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天;
2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为四十五天;
3、已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。
一、独生子女的产假是怎么规定的
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
2、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
二、独生子女陪护假多少天2021年新规定
1、独生子女父母一方年满60周岁的,独生子女每年(从其父母一方满60周岁起按照周年计算)享受5天陪护父母假,不包含国家法定节假日、休息日、职业假。
2、独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用,不能结转到下一年使用,可以一次性使用,也可以分次使用。陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
三、办理独生子女证明需要什么手续
一、应该提交的资料:
1、夫妻双方的《居民身份证》或《居民户口簿》原件和复印件(本人页须和首页复印在一张)1张。
2、夫妻双方的《结婚证》原件和复印件1张
3、《生育服务证》原件和复印件1张
4、第一个子女身份证明,即《居民户口簿》原件和复印件(本人页须和首页复印在一张)1张
5、夫妻双方近期1寸免冠相片各两张。
6、夫妻双方填写的《《独生子女父母光荣证》申领表》一式两份,并经单位、户籍地村(社区)委员会核实并签注意见。
7、夫妻双方已经落实节育措施证明。
法律依据:
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十七条 自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
⑺ 代表建议设置独生子女照料假,这能否提高独居老人的幸福感
这样可以提高独居老人的幸福感,让老人享受孩子的陪伴。但是实施起来却比较难,毕竟公司是一个萝卜一个坑的,如果独生子女放假了,工作就需要由别人接手。如果公司很忙,独生子女却放假了,可能让别的员工心里不舒服。毕竟拿到同样的工资,但独生子女却有更多的假期,换做谁都是会有一点不开心的。在休假的时候,独生子女也可能会接到公司的电话,也会让陪伴变得不是那么的轻松,孩子心中也会想着公司的工作,没有那么多的闲情逸致陪伴父母。与其设置独生子女照料假,还不如让公司按照法律的规定给员工休假,这样员工就会有时间陪伴家中的父母。
总结
大部分网友都在呼吁人大代表提出一些有实施性的建议,不要总是空想。
⑻ 全国人大代表建议设独生子女照料假,独生子女父母的养老问题该如何保证
增设独生子女照料假,就可以很好的解决独生子女父母的养老问题。
目前,我们的父母都是住在农村,我们在城市工作。有时候,我们的父母不得不照顾我们的孩子。可以说我们的父母过得很辛苦。本来我们的孩子就应该让父母享受美好的生活,现在我们很多人还在要求父母帮我们承担自己的压力。我觉得这是一件非常不好的事情,我们真的应该重视父母的养老问题。所以我觉得增加独生子女照料假是非常有必要的。
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⑼ 重阳节父母能在嫁出的女儿家过吗
可以呀,这有什么不可以的
重阳节父母能在嫁出的女儿家过的
⑽ 人大代表建议社独生子女照料假,这一建议对老人有哪些积极影响
人大代表建议,设立独生子女照料假,这样一个建议,对老人而言是好消息,意味着独生子女有了单独假期,可以回家看望陪伴老人。如果能够得到批准实行,我想老人不仅会心情愉悦,晚年生活也会增添很多幸福。
独生子女家庭,子女担子重压力大,很多子女常年忙于工作,根本无暇顾及老人。这样一个情况下,老人的晚年生活,也就显得格外凄凉。虽然不缺吃不缺穿,可他们却缺少子女陪伴,生活过得并不幸福。
这一个提议,重在关心关爱老人,个人觉得很好。手机前的你,对于这个提议,有什么想聊的呢?