⑴ 退休后独生子女费
法律分析:根据我国法律规定,对于相应国家计划生育号召,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家会给其颁发独生子女光荣证,并且若是退休的员工为独生子女还可以领取国家补助的独生子女补贴费。首先退休的人员年龄方面,男性员工60周岁退休,女性则为50周岁,特殊岗位则会额外宽限年龄限制,此外退休员工养老保险缴纳得满15年。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,独生子女发生意外伤残、死亡的,按照规定获得扶助。
⑵ 退休后多久能领独生子女费
女同志退休后独生子女费到退休后就可以领取,独生子女费是计划生育政策自实施以来,中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女保障费60元。根据地区不同的情况,发放的独生子女费是不同的,这就牵涉到独生子女费的发放标准。
退休后独生子女费发放规定
(一)凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女保障费60元,单方领证的对象发放30元。根据地区不同的情况,发放的独生子女费是不同的,这就牵涉到独生子女费的发放标准。
(二)独生子女费的发放标准,内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻,自愿不再生育的,依法领取退休金的独生子女父母等。
职工晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天,男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。农村居民晚育的,减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金;城镇无业居民晚育的,由户籍所在地镇人民政府或者街道办事处给予适当奖励。
(三)自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的育龄夫妻,经本人申请,由所在单位或者村(居)民委员会核实,报乡(镇)人民政府、街道办事处发给《独生子女父母光荣证》,凭证享受以下优待:
1、从领证之月起到子女十四周岁止,每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的,由双方工作单位各负担一半;一方有工作单位,另一方没有工作单位的,由有工作单位一方的工作单位支付;夫妻双方均无工作单位的,由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处支付,所需费用由各级计划生育经费分担。
2、农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额(包括农村土地征用后,土地补偿费分配中对独生子女家庭应当增加一人份额);在划分宅基地(包括征地拆迁安置中,对农村独生子女按重建安置房价的70%加房屋层次调整系数每人优惠购买40平方米)、扶持生产、介绍就业等方面,对独生子女及其父母给予照顾。
3、有条件的地方和单位可以对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助。农村贫困家庭独生子女接受义务教育期间,有条件的地方可以减免杂费。
4、各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村(居)民委员会规定的其他奖励与优待。
二、退休后独生子女费发放标准
领取《独生子女父母光荣证》的夫妻,按规定退休时享受以下优待:
(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工,各加发退休费标准百分之五的退休金;
(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工,领取《独生子女父母光荣证》的职工,在独生子女死亡后不再生育和收养子女的,除享受前款规定的奖励外,退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助;其他人员由当地人民政府给予适当帮助。
退休时增加的百分之5和这次月增加106元应该不会矛盾。
综上所述,独生子女费发放标准规定的是未成年子女在还没有满14周岁以前,按照20元的60元不同的标准发放独生子女费,每个地区的经济收入不一样,因此每个地区的独生子女费用也就不一样,有独生子女证的家庭父母在退休以后,退休金也因为独生子女证另眼相待。
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⑶ 独生子女费退休后怎么领取,退休独生子女补助金怎么领取
虽然我们国家已经开放了三孩,但是我国现在对于二胎开放前的独生子女家庭依旧保留着奖励补贴政策,所以独生子女父母退休后的补贴还是可以领。下面就说说独生子女费退休后的领取问题吧。
独生子女费退休怎么领取
一般有两种领取方式,有工作的一般通过工作单位申请领取,没有工作的通过所在社区的街道办事处、居委会申请领取 。 独生子女父母需要准备好相关材料,然后到初审单位申请,然后等待审核和通知即可,如果审核不通过就还需要进行交涉 。 下面是具体领取流程:
1、持身份证(市民卡)、户口簿、结婚证(离婚证明)、独生子女证、社保卡号(银行卡)、免冠照3张到初审单位领取申请表填写,填写完提交申请表和材料。初审单位为工作单位,没有工作单位的就是街道办处或者居委会。
2、初审单位一般在5个工作日审核完成。
3、计生部门再次确认审核,一般5个工作日审核完成。
4、审核通过,初审单位就会进行公示,并通知申请对象。
不过每个地方的申领流程和所需材料会有不同,也有部分城市可以通过网上申请办理,比如深圳市除了可以通过所在社区工作站申请之外,还可以通过“广东政府服务网”提出申请办理 ,建议大家申请前先咨询当地计生部门或者初审单位。
另外,因为各地独生子女政策不尽相同,所以领取的补贴以及补贴金额也会有所差别,不过一般有以下3种补贴:
1、独生子女保健费:从领到独生子女证到孩子14岁(也有的是16岁或者18岁)每人每月有5-100元的保健费。
2、独生子女父母退休养老补贴:农村户口或者城镇户口,有工作或者没工作的都可以领取。金额上农村的每人每年最少960元(每月最少80元),也有的是给农村独生子女父母办理养老保险;城镇户口最低标准也是每年最少960元,但是实际各地都会再最低标准上调一些;有的是按照退休工资5%增发退休金;也有很多是一次性发放。
3、 独生子女特别扶助金:针对是子女伤残或死亡以及因为生育手术伤残的独生子女父母,特别扶助金和养老补贴一般不同时执行 。 独生子女伤残的最少每人每年最少350元,独生子女死亡的每人每月最少450元,计划生育手术并发症三级发症人员每人每月至少200元,二级并发症人员每人每月最好300元,一级并发症人员每人每月至少400元。这些都是最低标准,实际各地都会在最低标准的基础上上调。
⑷ 独生子女费退休后怎么领取
领取独生子女费用,首先你要等到退休之后,办好退休手续,才能到所在地社区或者是村委进行申请填表就可以了。
”独生子女“的证件给弄丢了,到所在地的卫计委查“独生子女”申请表底册,复印后就可以证明了,有单位的在单位查底册复印。
第一、国家公务员以及事业单位退休的人员,会在退休时将这个独生子女的奖扶政策落入到其本人的退休金当中,退休金中会增调资5%,是随着工资发放的,终身享受的。
第二、对于国有企业以及一些大型的龙头企业,在退休的时候有一次性的”独生子女“的优抚金一次性补贴。
如果没有发放的,可以参照下面”三“补救手续,还是可以领到的。
第三、城镇的居民,还有下岗职工以及其它民营,私企的退休人员,其本人退休之后,可以凭借着”身份证“”退休证“”户口本“”独生子女证“等,到所在的社区进行申请,去领取独生子女一次性的补贴。
领取的标准也要看各省的规定,关于安徽宣城宣州地区每人是2000元。
”失独家庭“父母退休后,每人一次性领一万元。
第四、对于农村农业人口的居民,对于”独生子“户,父母年龄满60岁后,每人每年的补贴是960元。
而对于”独生户“”双女户“现女方年龄提前到55岁,每年每人补贴1080元,父母都到60岁之后,每人每年补1200元。
⑸ 事业单位退休独生子女费怎么领取
法律分析:退休后的独生子女补贴领取如下:
1、独生子女的母亲年满五十五周岁时领取;
2、独生子女的父亲年满六十周岁时领取。
领取条件包括:独生子女父母凭《光荣证》、《结婚证》或《离婚证》和双方单位证明无单位的由户籍所在地的村、居委会出具证明领取。
领取《独生子女父母光荣证》的夫妻,按规定退休时享受以下优待:
1、未实行养老保险的国家机关和事业单位职工,各加发退休费标准百分之五的退休金;
2、企业和实行养老保险的机关、事业单位职工,2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》,在本条例实施后退休的,由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助;2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的,由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。领取《独生子女父母光荣证》的职工,在独生子女死亡后不再生育和收养子女的,除享受前款规定的奖励外,退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助;其他人员由当地人民政府给予适当帮助。
法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》
第九条 国务院编制人口发展规划,并将其纳入国民经济和社会发展计划。
县级以上地方各级人民政府根据全国人口发展规划以及上一级人民政府人口发展规划,结合当地实际情况编制本行政区域的人口发展规划,并将其纳入国民经济和社会发展计划。
第十三条 卫生健康、教育、科技、文化、民政、新闻出版、广播电视等部门应当组织开展人口与计划生育宣传教育。
大众传媒负有开展人口与计划生育的社会公益性宣传的义务。
学校应当在学生中,以符合受教育者特征的适当方式,有计划地开展生理卫生教育、青春期教育或者性健康教育。
⑹ 2019年退休职工独生子女费
退休后独生子女补贴发放标准:领取《独生子女父母光荣证》的夫妻,按规定退休时享受以下优待:
(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工,各加发退休费标准百分之五的退休金;
(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工,2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》,在本条例实施后退休的,由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助;2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的,由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。领取《独生子女父母光荣证》的职工,在独生子女死亡后不再生育和收养子女的,除享受前款规定的奖励外,退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助;其他人员由当地人民政府给予适当帮助。退休时增加的百分之5和这次月增加106元应该不会矛盾。
法律依据:《退休独生子女补贴新政策2019年》二、退休后独生子女补贴发放标准
领取《独生子女父母光荣证》的夫妻,按规定退休时享受以下优待:
(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工,各加发退休费标准百分之五的退休金;
(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工,2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》,在本条例实施后退休的,由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助;2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的,由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。领取《独生子女父母光荣证》的职工,在独生子女死亡后不再生育和收养子女的,除享受前款规定的奖励外,退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助;其他人员由当地人民政府给予适当帮助。退休时增加的百分之5和这次月增加106元应该不会矛盾。
⑺ 退休后独生子女费发放新规定2022年
独生子女的父母只要是年满59岁后,国家都会给予其父母每年960元的补助,需要说明的是,想要领取这项补贴是需要经过审核批准的,具体条件请详询当地部门。
独生子女补贴的发放需要取得《独生子女父母光荣证》,具体的发放标准各个地方规定不同。只有独生子女的父母可以办理名望证,凡持有《独生儿女父母名望证》的夫妻,自领证到儿女满足18周岁前,每个月可付出10元独生儿女嘉奖费。
国企工人们所熟知的退休补助,即独生子女的父母按前提措置退休的职工,退休金加发百分之五。
针对农村的独生子女补贴政策,即村落独生儿女户的养老保险补助。独生子女家庭的父母在购买新农保时,给予必定补助,有的处所还是全免的。
独生子女的父母,在女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁时,每人享有至少1000元的一次性嘉奖。
法律依据
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第三十一条
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的,继续享受相关奖励扶助,并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。
第三十三条
地方各级人民政府对农村实行计划生育的家庭发展经济,给予资金、技术、培训等方面的支持、优惠;对实行计划生育的贫困家庭,在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目和社会救济等方面给予优先照顾。
⑻ 退休后独生子女费发放新规定2022年
2022年独生子女费发放新规定:
1、农村地区的独生子女家庭当父母年满六十周岁后,每人每年可以领取奖励扶助金七百二十元;
2、独生子女的参加高考且成绩为全市文科或理科前三名的,被国家认可的高校录取的,可以领取一次性的计划生育奖励金2000元。
3.独生子女在成年之前死亡的,其父母没有生育能力,可以领取一次性的计划生育救助金10000元。
法律依据:
《关于进一步做好计划生育工作的指示》
第三十七条本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:
(一)属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母,男性满60周岁,女性满55周岁时,按一定标准发放计划生育奖励金;
(二)属于农村居民的,由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;
(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻,由人民政府给予一定的扶助金;
(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面,在同等条件下优先照顾;
(五)产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。
⑼ 退休后独生子女费发放新规定
你好, 退休 后独生子女费发放新规定是这样的:有单位的,由单位领取,没有单位的,到社区去领取。规定如下: (一)符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的,分别享受奖励待遇;一方有单位的,一方享受奖励待遇;双方没有单位的,一方享受奖励待遇。 (二)独生子女父母退休的,经本人申请,填写奖励审批表,由所在单位负责审核、给予奖励。奖励费支付后,在受奖励人员的退休审批表和《独生子女父母光荣证》上分别注明,并报单位所在县(市、区)人口和计划生育行政部门备案。 (三)符合奖励条件,本意见实施前已经退休的、2002年11月1日后已经办理了退休手续死亡的独生子女父母,由原所在单位给予补发奖励费;原所在单位改制或者并转的,由改制或者并转后的单位给予补发;原所在单位已经破产,并 清算 结束,按无单位独生子女父母享受奖励待遇,由原破产单位当地政府负责补发。 (四)单位对独生子女父母退休后按照过去有关规定加发 退休金 的,从本意见实施之日起不再执行加发退休金的规定。但已加发退休金总额不足2000元的,差额部分一次性发放;超过2000元的,超出部分不退。 (五)双方没有单位的独生子女父母一方年满60周岁时,经本人申请,街道办事处或者乡(镇)人民政府人口和计划生育机构签署意见,报县(市、区)人口和计划生育行政部门发放奖励费,并在户口簿和《独生子女父母光荣证》上分别注明。 (六)独生子女父母奖励费原则上应当一次性支付。企业一次性支付确有困难的,可以在4年内分期支付。在分期支付中独生子女父母死亡的,未支付部分发给其 继承人 。(七)独生子女父母奖励费发放前,应将拟领取奖励费人员的姓名及办理《独生子女父母光荣证》情况等在单位或者社区公示,15天内无异议的,发给奖励费。