财务上独生子女费是什么

① 关于独生子女费，国家是怎么规定的

国家关于二胎独生子女费、独生子女费征税方面的规定如下：

1、正常生二孩无需退独生子女费。

《国家卫生计生委关于贯彻落实〈中共中央国务院关于调整完善生育政策的意见〉的通知》，针对调整完善生育政策配套政策措施及相关工作，明确提出“单独夫妇申请再生育的，应当注销其《独生子女父母光荣证》，停止继续享受独生子女父母奖励优惠待遇，此前已经享受的不再退还”。

国家卫计委表示，全国绝大多数省（市、区）按照《通知》要求，通过修订有关规定或政策性文件，规定对符合政策申请再生育的夫妇不再要求退回独生子女父母奖励费。

2、独生子女费等不征税。

就公众关心的单位向符合条件职工发放的独生子女津贴，是否需要代扣代缴个人所得税的问题，国家税务总局纳税服务司回应说，根据相关税收法规规定，独生子女补贴不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不征税。

但这里所述的“独生子女补贴”，是指各地出台的《人口与计划生育条例》规定数额发放的标准之内的补贴。

(1)财务上独生子女费是什么扩展阅读：

独生子女费的内容：

1、属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。

职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

2、属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

3、独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;

考资料来源：人民网-国家卫计委：正常生二孩无需退独生子女费

② 什么是独生子女补贴领取条件和补助标准是什么

计划生育以前是一项基本国策，很多家庭响应国家的号召，只生了一个子女，于是有了很多独生子女家庭。同时呢，国家还推出了独生子女的奖励政策，那么，独生子女补助能够领取多少钱？

独生子女补贴主要包括下面三个项目：

奖励补贴：主要针对农村地区。独生子女父母年满60周岁后，凭证享受国家计划生育奖励，父母双方均可领取。平均每人每年960元，以当地政府发布的文件为准。

特殊补贴：独生子女家庭的父母给予的特殊补助，补助标准以文件为依据。

少生快富补贴：计划生育家庭少生快富补贴标准地区不同，补贴情况也不一样。

以上项目是全国统筹的，每个地区补贴标准不尽相同。

以上海市为例，独生子女家庭具体可以享受以下政策：

1、独生子女父母奖励费：持有《独生子女光荣证》的本市户籍公民，在其子女年满16周岁以前，领取每月30元的独生子女父母奖励费。有单位的由单位支付。没有的，由户籍所在地政府、办事处支付。

2、独生子女父母年老时的计划生育奖励：退休时，给予一次性计划生育奖励费(即原计划生育一次性补充养老金)5000元；农民在调整自留地和安排宅基地时，其独生子女按两个人计算分配面积。

③ 行政事业单位独生子女奖励费财务应怎么做帐

事业支出――对个人和家庭的补助――奖励金 按《政府收支分类科目》版中“支出经济分类科权目”的“款”级科目设置明细帐。

科目编号为501010309的“奖励金”明细科目反映政府各部门的奖励支出，如对个体私营经济的奖励、计划生育目标责任奖励、独生子女父母奖励等。

发生时： 借：事业支出――对个人和家庭的补助――奖励金
贷：银行存款

④ 独生子女费会计做账放什么科目

应付福利费。没有计提福利费的，计入管理费用。

独生子女费属于职工福利费，发放独生子女费财务做账：

借：应付职工薪酬-职工福利费

贷：银行存款/库存现金

独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，

单方领证的对象发放30元（2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的）。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。

按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

(4)财务上独生子女费是什么扩展阅读：

一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：

(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、

职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

(三)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。

⑤ 独生子女费是工资还是福利

独生子女费不属于工资福利。独生子女费属于国家对独生子女的夫妻的奖励，是根据国家的政策取得的。工资福利是劳动者付出劳动后从用人单位取得的，工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；奖金；特殊情况下支付的工资。
【法律依据】
《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。

⑥ 独保费是什么意思

独保费就是给独生子女家庭的补贴，这个钱氏可以一直发放到孩子满16岁为止。
独生子女，是指一对夫妻生育的唯一孩子。独生子女与非独生子女，具有同样的身心发展规律。而且独生子女能够得到相应的政策补贴和享受相应的补贴。
拓展资料：
应遵循原则
一、遵守"先近后远，先急后缓"的原则。少儿时期容易发生的风险应先投保，而离少儿较远的风险就后投保。不一定要一次性买全了。因为保险也是一种消费，它会根据具体情况而发生变化。
二、先重保障后重教育。
很多父母花大量资金为孩子购买儿童教育保险，却不购买或疏于购买少儿意外保险和医疗保险，这样买保险的顺序不对的。
独生子女遭受意外伤害的概率相对较高，头疼脑热、生病住院的概率也要比成人高很多。特别是其遭受意外的后果对整个家族影响很大。
因此，保险专家建议为独生子女购买少儿保险时的顺序应当是：意外险、医疗险;少儿重大疾病保险。在这些保险都齐全的基础之上，再考虑购买教育金保险。
三、购买投保人豁免保险。在设计少儿保险主计划时，应同时购买附加豁免保费保险。这样，万一父母因某些不幸无力继续缴纳保费时，孩子的这份保险也继续有效。
四、先保大人后保小孩。
在保险方面优先为孩子投保少儿保险，反而忽略了大人自己的保险，这是严重的误区。虽然独生子女家庭的存在涉及两代人，但独生子女家庭存在和变化的根本原因是独生子女父母。
大人是家庭的经济支柱，也是孩子最好的"保护伞"。如果只给孩子买少儿保险，大人自己却不买，那么如果大人发生意外时，这个家庭很可能会因此陷入困境。
特别是独生子女这样特殊的家庭，大人一定要购买养老保险，以有所保障。
3注意事项
一、意外险是最基本配置。风险和明天不知谁先到来，所以早准备早防范。
二、重大疾病险，也是必须转嫁的风险。生活环境的不断恶化，让我们不得有把疾病开销列入未来开销的主要准备金之一。
三、有没有社保，需不需要住院医疗报销，也是一个斟酌。
四、养老金的提前储蓄。未来的家庭结构的变化，让我们必须改变过去的养老意识和模式。让年轻的自己提前为老年时的自己准备出足够的生活费，让老年的自己活得有尊严。

⑦ 独生子女费

法律分析：1、只需是处理了独生子女光荣证的爸爸妈妈每年都能够领到至少60元以上的补助，一直到孩子长到18周岁位置。钱尽管不多，但蚊子腿也是肉啊。

2、独生子女的爸爸妈妈只需是年满59岁后，国家都会给予其爸爸妈妈每年960元的补助，需求说明的是，想要收取这项补助是需求通过审核批准的，详细条件请详询当地部门。

3、只有独生子女的爸爸妈妈能够处理名望证，凡持有《独生儿女爸爸妈妈名望证》的夫妻，自领证到儿女满足18周岁前，每个月可支付10元独生儿女嘉奖费。

4、国企工人们所熟知的退休补助，即独生子女的爸爸妈妈按条件措置退休的员工，退休金加发百分之五。

5、针对农村的独生子女补助方针，即村落独生儿女户的养老保险补助。独生子女家庭的爸爸妈妈在购买新农保时，给予必定补助，有的处所仍是全免的。

6、独生子女的爸爸妈妈，在女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁时，每人享有至少1000元的一次性嘉奖。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

⑧ 独生子女补助费

一、独生子女

独生子女，是指一对夫妻生育的唯一孩子。独生子女与非独生子女，具有同样的身心发展规律。但兄弟姐妹关系会在儿童社会化过程中产生一定作用。独生子女除了与父母之间的亲子关系外，没有兄弟姐妹这层关系，因此其社会化带有自身的特点，但是独生子女与非独生子女都能学会交朋友。独生子女政策是为了响应国家号召，而实施的控制人口增长过快的一项政策。

二、独生子女补助费

只要是办理了独生子女光荣证的父母每年都可以领到至少60元以上的补助，一直到孩子长到18周岁位置。钱虽然不多，但蚊子腿也是肉啊。

独生子女的父母只要是年满59岁后，国家都会给予其父母每年960元的补助，需要说明的是，想要领取这项补贴是需要经过审核批准的，具体条件请详询当地部门。

只有独生子女的父母可以办理名望证，凡持有《独生儿女父母名望证》的夫妻，自领证到儿女满足18周岁前，每个月可付出10元独生儿女嘉奖费。

三、独生子女能够享受哪些优惠政策呢

职工在产假期间领证的，可以增加产假四十天，并给予男方十天的护理假，工资、资金照发。夫妻不在一地的，除探亲假外，另外给予男方护理假三十天，享受探亲假待遇。

领取《独生子女父母光荣证》的女方，在产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，单位给予六个月的哺乳假，不影响晋级、调整工资。

农村独生子女参加高中招生考试的，给予加分的照顾。参加大、中专招生考试，报自治区属院校和地方院校的，在同等条件下优先录取。

领取一次性奖励一般是在退休的时候办理的，只要你在退休的时候仍然是只有生育一个子女的，那么你就可以享受。不过一般退休年龄，能生的也不多了就算你拿了一次性奖励，你又生了，政府也不可能再问你要回来了而且就算符合条件生育二胎也是需要办理手续的，在办理的时候就会露馅的ps：领取独生子女光荣证等于是放弃生二胎，不过如果你反悔又要生了，办再生育或者二胎准生证的时候也要问你收回独生子女光荣证去注销掉的

⑨ 独生子女补贴会计处理

独生子女费会计做账放入应付工资科目。独生子女费作为企业对于家庭的补贴而出现。