新职工领取独生子女费

『壹』 社保人员退休后如何领取独生子女费

《北京市人口与计划生育条例》第十九条第一款第三项规定，已获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证可在女方年满55周岁、男方年满60周岁时，享受不少于1000元的一次性奖励。

按照《关于落实〈北京市人口与计划生育条例〉规定的有关奖励问题的通知》（京计生委字[2003]112号）第三条规定，独生子女父母年老时的一次性奖励发放渠道为：

一、有工作单位的人员，由所在单位发放。

二、在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员，单位委托存档者，由委托存档单位发放；个人委托存档者，由街道办事处发放。

三、档案关系在街道办事处的无业人员，由街道办事处发放。

四、农村居民，由乡镇人民政府发放。退休人员的工作单位，是指其办理退休手续前的单位，故宋女士的独生子女费奖励，应由其退休单位发放，朝阳区卫生计生委已要求相关部门对该单位进行督办。

拓展资料：

独生子女费发放标准：

领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待：

(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金；

(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助；

2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。

领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助；其他人员由当地人民政府给予适当帮助。

退休时增加的百分之5和这次月增加106元应该不会矛盾。

『贰』 退休职工独生子女费发放新规定2021年

我国针对独生子女家庭出台了最新的福利政策如下，符合条件便可以领取一笔独生子女补贴。

领取条件如下所示：

一、拥有独生子女光荣证，每年便可以领到补助，直到子女年龄达到18周岁为止。

二、持有《独生儿女父母名望证》的夫妻，从拿到证件起到孩子18周岁之前，每个月均可获得补助。

三、拥有独生子女证之后，父母只要年满60周岁，国家便会每年给予其父母补助。

四、农村独生子女家庭的父母，购买新农保时国家会给予一定补助，有的地方实行全免政策。

五、独生子女家庭的父母，女方满55周岁，男方满60周岁，每人可以享有1000元的一次性奖励。

六、独生子女家庭的父母退休之后，退休金会再加发5%。

独生子女父母补贴类型有多种，这里简单说明以下三种，分别为独生子女父母补贴、独生子女家庭一次性补助和独生子女养老补贴。

1、独生子女家庭一次性补助：领取人领取时需要持有独生子女证书或证明，并且父母双方均年满60周岁以上，方可领取，领取方式为一次性领取。

2、独生子女父母补贴：当独生子女家庭的父母到达退休年龄并办理退休之后，可以按月领取这笔补贴，也可以一次性领取，就目前来看，上海是补贴力度最大的城市，夫妻两人可以一次性领取1万元。

3、独生子女养老补贴：独生子女的家庭情况一般都是上有老下有小，压力很大，为缓解赡养老人的压力，各地政府给出不同类型和标准的相关补贴。

在不同的地区，独生子女家庭每月补贴所领取的金额不一样，父母退休后，领取金额也各不相同，需要根据各省市的不同政策，查看具体的补贴方式和补贴金额。

『叁』 退休人员独生子女费怎么领取

企业退休人员如何领取独生子女费？
一般来说，正常经营企业的退休职工，向所在企业提出;依法进入破产清算程序企业的退休职工，向清算组提出;已破产企业、无主管部门困难企业奖励对象及以灵活就业人员身份退休的奖励对象，向本人户籍所在地社区居委会提出。
以下是各地相关法律规定：
一、山东省企业退休人员如何领取独生子女费？
根据《山东省人口与计划生育条例》的规定，独生子女父母为机关、事业组织职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休金为百分之百的不加发)，其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。
二、北京企业退休人员如何领取独生子女费？
根据《北京市人口与计划生育条例》的规定，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励。
独生子女发生意外伤残致使基本丧失劳动能力或者死亡，其父母不再生育或者收养子女的，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，所在区、县人民政府应当给予每人不少于5000元的一次性经济帮助。
三、广东企业退休人员如何领取独生子女费？
根据《广东省人口与计划生育条例》的规定，属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金。
独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金。
四、上海企业退休人员如何领取独生子女费？
用人单位应当支付独生子女父母奖励费。根据《上海市人口与计划生育条例》的规定，企业、事业组织、民办非企业单位和公民都应当协助人民政府开展人口与计划生育工作。同时，新修订的《奖励补助若干规定》明确规定，有用人单位的，由用人单位支付独生子女父母奖励费。因此，用人单位应当按照规定落实独生子女父母奖励费。
根据《上海市人口与计划生育条例》的规定，持有《独生子女父母光荣证》的公民，可以享受以下奖励：
(一)在子女年满十六周岁前，领取独生子女父母奖励费；
(二)农民在调整自留地和安排宅基地时，其独生子女按两个人计算分配面积；
(三)在年老退休时，领取一次性计划生育奖励费。
奖励的具体办法，由市人民政府另行规定。

『肆』 2022年退休独生子女费怎么领

2022年独生子女费发放政策为属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金；属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险。产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。

《关于进一步做好计划生育工作的指示》

第三十七条  本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：
(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;
(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;
(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;
(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;
(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。