『壹』 济南职工退休后的独生子女费是多少、、、最好详细点、、谢谢
得看你问哪一年的标准了，每年不一样。2011年退休的，领9328.8元。2012年退休的，领10630.5元。
政策：独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。
附：
《关于公布2011年济南市在岗职工平均工资的通知》
济人社发[2012]67号
各县（市）区人力资源社会保障局、高新区社会保障局，市直有关部门，各企业：
2011年我市法人单位在岗职工平均工资为35435元。特此通知。
济南市人力资源和社会保障局
济南市统计局
二〇一二年四月五日
『贰』 济南职工退休后的独生子女费是多少
得看你问哪一年的标准了，每年不一样。2011年退休的，领9328.8元。2012年退休的，领10630.5元。x0dx0a政策：独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。x0dx0a附：x0dx0a 《关于公布2011年济南市在岗职工平均工资的通知》x0dx0a 济人社发[2012]67号x0dx0a各县（市）区人力资源社会保障局、高新区社会保障局，市直有关部门，各企业：x0dx0a 2011年我市法人单位在岗职工平均工资为35435元。特此通知。x0dx0a x0dx0a 济南市人力资源和社会保障局x0dx0a 济南市统计局x0dx0a 二_一二年四月五日
『叁』 独生子女一年补贴多少钱
城市跟农村不一样啊1.从领证当月起至子女年满十四周岁止，每月领取不少于十元的奖励费回。
2.独生子女父母为答机关、事业组织职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休金为百分之百的不加发)，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百之三十发给一次性养老补助。
3.独生子女父母(包括只生育两个女孩的父母)在农村居住，在年满60岁之后，每月各发给50元的生活补助。各地从2005年已陆续开始兑现。
4.独生子女家庭在发展经济中，可享受到政府提供的信息、资金、技术、培训等方面的支持和优惠;贫困家庭在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目、社会救济、划分宅基地等方面也将享受优先照顾。政府还提倡对农村自愿终生只要一个女孩的夫妻给予重奖。
5.独生子女死亡后未再生育并且未收养子女的夫妻，原独生子女父母奖励待遇不变;享受最低生活保障的，给予高出最低生活保障线三分之一的照顾。
『肆』 济南市退休职工独生子女费
法律分析： 每月发给独生子女父母不低于10元奖励费或者一次性奖励2000元。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育条例》 第二十七条 自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。独生子女发生意外伤残、死亡，其父母不再生育和收养子女的，地方人民政府应当给予必要的帮助。
『伍』 独生子女补助
『陆』 独生子女费一年多少钱
1、每年发给60元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十四周岁止;
2、女职工实行独生子女政策所能享受的优惠
机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费;
3、独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;4、独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励;5、农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾。
【法律依据】：
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条 自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
独生子女发生意外伤残、死亡，其父母不再生育和收养子女的，地方人民政府应当给予必要的帮助。