九零后独生子女做护士

⑴ 人大代表建议医院增设护工岗位，你认为有这个必要吗

全国人大代表丁照民建议，在医生和护士之外，医院增设护工岗位，提供专业的护理服务。他表示，以前他这代人父母住院了有兄弟姐妹轮流去医院照顾，但80后、90后大多是独生子女，父母生病去医院护理正成为他们不得不面对的难题；同时，让更多年轻人成为专业护工，还可以缓解当前年轻人的就业压力。

那么，医院增设护工岗位有没有必要呢？我认为是有必要的。

对此，你有什么想说的呢？欢迎在评论区告诉我。

⑵ 独生子女护理假需要什么证明

产假需提供的证件（护理假可不用独生子女证）身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。)女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假15天，难产增加产假30天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

⑶ 国家出台独生孑女带薪护理法律规定有何现实意义

有利于对独生子女提供补偿，稳定独生孑女的思想，宽他们的心。

⑷ 老年护理学的就业前景怎么样难度大不大

我觉得老年护理学前景广大，需要从业者有极强的责任心和爱心，而且需要掌握最新的科学技术，它的未来与传统老年护理会有不一样的需求，是一个利用高科技、智能机器人等结合的工作环境，而从业者需要掌握利用高科技控制机器人来完成老年护理工作。

中国老龄化社会迟早会到来，它将会带来老年护理的商机，对于那些有志于从事老年护理工作的年轻人来说，是绝好的机会，只要你有足够的责任心和爱心，相信一定能够做好这个工作，它前途无量，难度肯定不会小，但是对于有志向的人来说，压力也可以转化成动力，你说呢？欢迎留言，谢谢！

⑸ 代表建议医院增设护工岗位，此举能否缓解独生子女看护难题

3月2日，全国人大代表丁照民建议医院增设护工岗位，用这个举措来缓解现在众多独生子女的看护难问题。全国人大代表丁照民表示现在的80后、90后大多都是独生子女，父母生病的时候他们去医院看护变成了一个难题，不像之前父辈的那一代，父辈的那一代有众多的兄弟姐妹，如果是父母生病，还有其他的兄弟姐妹可以轮流照顾，不是全部重担都放在一个人身上，但是现在的80后、90后的一代，大部分都是独生子女，怎么安排照顾父母，成为大多数人一筹莫展。

看到人大代表丁照民这个建议，我觉得他的出发点是好的，但是还有有些问题需要解决，比如，专业护工的培训应该要怎么指定培训的流程，并且这些护工是属于医院的员工还是外派的员工，这些护工要通过怎么样的途径来对接病患家属，也就是说要怎么保障这些专业护工作为劳动者的合法权益，因为按照丁照民这个建议的出发点，也是因为要解决更多年轻人的就业问题。所以，要做出什么举措来保护护工的合法权益。

⑹ 60岁老护士退休之后还能从事什么59岁退休护士能做什么工作

老护士退休之后还能从事什么呢我觉得嗯退休了之后的话可以去嗯嗯养养花养养草没有不用那么累

⑺ 独生子女护理假

独生子女家庭享受的保障也有所提高。
条例规定，将本市独生子女发生意外伤残、死亡的父母一次性经济帮助金额由不少于5000元提高至不少于10000元。
独生子女伤残、死亡的，其父母可以按照规定领取特别扶助金。

此外，独生子女父母需要护理的，独生子女每年可获得累计不超过十个工作日的护理假。

⑻ 独生子女护理假需要什么证明

产假需提供的证件（护理假可不用独生子女证）身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。)女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假15天，难产增加产假30天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

⑼ 36岁的我去做护工丢人吗

36岁的我去做护工丢人吗？

一点都不丢人，你要坚定自己的信念，这是近年来很有发展潜力的一门行业，因为我国目前已经面临老龄化社会的问题，护工做得好会很有发展前景。护工专门针对护理病人，介于护士和保姆之间，不同于普通的保姆、小时工等，在护理技术操作规程上有相对比较专业的知识含量和要求。你要做好这项工作，首先要学习一点护理病人的知识技能。

我觉得做好这方面的工作，需要你做好下面四点思想准备，才算是一个合格、受欢迎的护工：

第一，不怕脏和累。

病人有能自理也有不能自理的，有年轻的也有老年的，可能还会遇到大小便失禁、植物人、老年丧失认知能力的人等情况，各种病人都有，这项工作是很累很脏的，你要有思想准备，要不怕吃苦，还要有爱心耐心，尽职尽责，千万不要有嫌弃病人的心理，把病人当成亲人才能做好工作。

一个良好的护工，不仅医院里照顾病人需要，在家里得到专业护工的照顾也是很难得很温暖的。以后的市场需求量肯定会很大，做得越早经验越多、护理能力越强，自然越受人们的欢迎。相应的专业素养、良好的人品、富有耐心、宽厚待人是对一个护工的基本要求。其实护工做好了很有前景，也很赚钱，不过还是不要太看重金钱，眼里只有钱的人是做不好这项工作的。不要在意别人怎么看待你做这项工作，自己要坚定信心，相信你一定会在护工岗位做出成绩的。

最后祝你生活愉快、事业有成。

⑽ 独生子女护理假国家规定

法律分析：老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年累计二十日，陪护期间工资福利待遇不变。

法律依据：《黑龙江省老年人权益保障条例》第十二条 赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理；对经济困难的老年人，应当提供医疗费用。

对生活不能自理的老年人，赡养人应当承担照料责任；不能亲自照料的，可以按照老年人的意愿委托他人或者养老机构等照料；对经济困难的老年人，应当提供照料和护理费用。

老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年累计二十日，非独生子女的陪护假每年累计十日。陪护期间工资福利待遇不变。