你是独生子女吗口语怎么问

『壹』 面试问你是不是独生子女，为什么

我面试的时候也遇到过这样的问题，现在公司招人成本很高的，独身子女有随时回老家发展的风险，一般公司都会考虑这一点的 来自职Q用户：杨女士
独生子女在家里有爷爷奶奶爸爸妈妈溺爱，各种呵护，性格在职场里不容。吃苦的精神不够强。
企业考虑到，人才培养需要综合考量。不希望公司里有不服从管理安排的员工。不希望出现一点苦都吃不了的人，会使公司的任务效率受损。加班是常有的事，你觉得会不会问你？

也许你觉得企业想多了，但不得不想，遇到的多了也就成了面试的一块内容了。 来自职Q用户：关注点赞~宜轩😘

『贰』 为什么面试的时候常常会被问“是否为独生子女”这个问题

说实在的，我面试这么多次还真就没有遇到过这种问题，甚至是问关于家庭问题的都很少，大多是问一些工作经历、学习经历这类的问题，不过虽然没遇到，也可以以参加过面试和面试过别人的过来者，分析下这个问题。

这样的特质在生活中是没有任何影响的，但是在职场上一个有独立完成任务的能力，有不推脱勇敢承担责任的特质，有一同协作的团队意识的，都是很难能可贵的。所以非独生子女愿意分享，能与其他人一起合作共同完成任务的特质更能吸引用人单位。

不过这些特质也都不是绝对的，只是参考的辅助条件而已，用人单位更多的还是衡量你的工作能力、工作经验，如果你足够优秀，也不会因为是否是独生子女而选择你的去留。

『叁』 为什么面试的时候常常会被问“是否为独生子女”这个问题

相对于多子女家庭，面试官担心你找工作的决定多大程度受你的家人影响，而这影响是否会造成未来工作稳定性的问题。所以，有时候面试官可能在考察你的求职动机时，问问你是否是独生子女，父母对你找这个工作的态度怎么样等等。

了解了面试官这个动机，相信你就能知道什么样的候选人是企业想要的。其实不在乎你是不是独生子女，而在乎是否你为自己慎重地做了职业选择。

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『肆』 我问女朋友你是独生女吗她说不是，我怎么回她

你啥也没考虑到，那你问啥啊你问
。。。。

『伍』 面试时问你是否独生子女什么意思

独生子女：往往是看你将来要赡养四位长辈的社会责任与压力，更需要适应社会的竞争与合作。竞争是个人努力的表现，合作是社会的需要。通过这两者的有机结合，让个人随着社会一起进步。
是否有对象：看你近期是否有结婚的打算，如果工作有要求，结婚了可能就会有牵绊，比如出差。或者你是女同志可能就要面临生育的问题，不能正常上班。
问你工资要多少：付出劳动，就应当的获取报酬与社会地位。你可以正面回答你的期望，或者你希望2年后工资达到多少。一定要根据自己的能力来正确开出你的加码，不要让人觉得你好高骛远。换句话说，既然问你工资，说明你还是很有希望到这家单位的。

『陆』 面试官问你是独生子女吗

是就是，不是就不是……实话实说！
反正，自己的档案里记录得清清楚楚，自己撒谎也没有用。
但是，
面试官
问这个问题，比较奇葩……
二胎政策
落实以后的生出来的那批人，现在还没上小学吧……不可能去求职呀……长得没那么快！
而80后和90后，都是独生子女呀……除非是
多胞胎
……

『柒』 面试官问你是独生子女吗

是就来是，不是就不是……实话实说！源
反正，自己的档案里记录得清清楚楚，自己撒谎也没有用。
但是，面试官问这个问题，比较奇葩……二胎政策落实以后的生出来的那批人，现在还没上小学吧……不可能去求职呀……长得没那么快！
而80后和90后，都是独生子女呀……除非是多胞胎……

『捌』 别人给介绍了个对象，我想问他是不是独生子女，改怎么开口急！

可以先和他聊聊自己的家庭情况，比如说自己是不是独生子女，自己的生活有什么特点，会比较羡慕有弟弟妹妹的，然后最后随便的问他一句，是不是独生子女，先说自己的情况，对方应该会回应的。

『玖』 在应聘的时候,主考官为什么问你是不是独生子,是不是农村的.能不能吃苦耐劳.这些问题怎样回答才比较好呢

这可能是因为现在的独生子女,尤其家庭条件比较好的,80后独生子女从小娇生惯养,主考官是想通过这样问来获得对应聘者的第一印象,当然不一定可靠,不过大多数是这样的.一般非独生子女的包容心强,处事的时候会比较容易为别人着想.还有,大多数农村的人也会比城市人能吃苦.
如果被问到,如实回答就好,但要保证以后会努力工作,才会给主考官留下比较好的印象.