⑴ 独生子女父母退休政策是什么
法律分析:领取《独生子女父母光荣证》的夫妻,按政策规定退休时享受以下优待: (一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工,各加发退休费标准百分之五的退休金; (二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工,2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》,在本条例实施后退休的,由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助; 2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的,由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。 领取《独生子女父母光荣证》的职工,在独生子女死亡后不再生育和收养子女的,除享受前款规定的奖励外,退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助。 其他人员由当地人民政府给予适当帮助。退休时增加的百分之5和这次月增加106元应该不会矛盾。 在多数地区,独生子女的父母的养老金并不能多领,因为决定养老金多少的是职工的缴费基数、缴费年限、平均工资的高低,是否为独生子女父母,这并不是决定养老金待遇的因素之一。 不过,有一些省市在《人口与计划生育条例》中规定了“独生子女父母退休后可提高百分之几的标准”的政策。 而这一提高的比例是固定的,除非地方性法规重新对此项政策作出调整。也有些省市是规定在当事人退休时一次性拿到独生子女父母奖励金几千元。
法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,独生子女发生意外伤残、死亡的,按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的,继续享受相关奖励扶助。
⑵ 独生子女父母退休补贴2021新规定
独生子女父母退休补贴2021新规定如下:
1、政策奖励补贴;
通常来说,独生子女家庭每月可以领取5-30元。这笔奖励费一般是男女双方各占一半,如果没有按时领取,之后通常是不能补发的。
发放渠道方面,一般是到工作单位领取这笔补贴,如果没有工作单位,则是到所在街道领取。
2、养老补助;
除了独生子女费,其实独生子女父母还能领取一笔一次性的养老补助。
在退休后需女方年满55周岁,男方年满60周岁,独生子女父母就可以领取这笔养老补助,发放渠道和独生子女父母奖励费一样。需要提醒大家的是,这份养老补助父母双方都可以领取,也就是可以领到双份钱。
3、教育补助;
对于农村独生子女家庭,还可以享受高考加分或者现金补贴政策,高考加分政策各地承认度不一,但是补贴金额一般在1000-3000元。另外有些地区规定,孩子如果考上二本大学,可以领取3000-5000元的补助金。
4、意外伤亡或伤残补助;
如果子女因意外死去,父母没有赡养人帮忙养老,国家会提供340元每月的补助金,让独生子女父母可以有点依靠的生活。而对于伤残的独生子女父母,每月补助大概为300元,各地略有差异。
5、独生子女父母退休奖励费;
独生子女父母在退休后可以持证领取独生子女父母退休奖励费,在所在的工作单位领取,男方要求年龄满60周岁,女方则年满55周岁便可以领取,这项政策的补贴标准是一次性补贴不少于1000元。
6、其它补贴政策;
除了以上外,独生子女家庭亦可以享受诸如养老保险优惠政策、缴纳新农合优惠政策等等。
【法律依据】
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条 自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
⑶ 有独生子女证的到退休时怎么办理退休
法律分析:对于持有《独生子女父母光荣证》的父母,在法定退休年龄后的可以享受的补贴主要有:(1)城镇职工一次性补贴:属于城镇职工的,在办理退休手续当月,可以在单位申领“独生子女”一次性奖励。一方有单位,一方无单位的,有单位一方可以发放两份。
法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,独生子女发生意外伤残、死亡的,按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的,继续享受相关奖励扶助。
⑷ 独生子女父母退休补贴2021新规定
我国针对独生子女家庭出台了最新的福利政策如下,符合条件便可以领取一笔独生子女补贴。
领取条件如下所示:
一、拥有独生子女光荣证,每年便可以领到补助,直到子女年龄达到18周岁为止。
二、持有《独生儿女父母名望证》的夫妻,从拿到证件起到孩子18周岁之前,每个月均可获得补助。
三、拥有独生子女证之后,父母只要年满60周岁,国家便会每年给予其父母补助。
四、农村独生子女家庭的父母,购买新农保时国家会给予一定补助,有的地方实行全免政策。
五、独生子女家庭的父母,女方满55周岁,男方满60周岁,每人可以享有1000元的一次性奖励。
六、独生子女家庭的父母退休之后,退休金会再加发5%。
独生子女父母补贴类型有多种,这里简单说明以下三种,分别为独生子女父母补贴、独生子女家庭一次性补助和独生子女养老补贴。
1、独生子女家庭一次性补助:领取人领取时需要持有独生子女证书或证明,并且父母双方均年满60周岁以上,方可领取,领取方式为一次性领取。
2、独生子女父母补贴:当独生子女家庭的父母到达退休年龄并办理退休之后,可以按月领取这笔补贴,也可以一次性领取,就目前来看,上海是补贴力度最大的城市,夫妻两人可以一次性领取1万元。
3、独生子女养老补贴:独生子女的家庭情况一般都是上有老下有小,压力很大,为缓解赡养老人的压力,各地政府给出不同类型和标准的相关补贴。
在不同的地区,独生子女家庭每月补贴所领取的金额不一样,父母退休后,领取金额也各不相同,需要根据各省市的不同政策,查看具体的补贴方式和补贴金额。
⑸ 有独生子女证的退休后有啥待遇
退休以后,有独生子女证的,可以取到独生子女费的补贴,这个补贴是国家给的,有单位的,到单位去领取,没有单位的,到劳动者所在社区去领取。持《独生子女证》的企业退休职工退休时享受加发5%基本养老金优惠,但须持《独生子女证》到发放该证的计生行政管理部门审核。对于持贵阳市以外的地区计生行政管理部门发放的《独生子女证》的职工,则由现所在单位和户籍所在地社区(居委会)出具证明后,持原《独生子女证》到现户籍所在街道办事处计生科换证,并由换证单位签署审核意见加盖公章。同时该工作人员也表示,异地发放的《独生子女证》应具体咨询当地计划生育行政管理部门办理,计生部门审核后再交回单位,由单位交社保机构进行审批,符合条件者加发养老金优惠不受影响。
独生子女证制度是我国实行计划生育政策的一项重要制度,是国家对承诺终身只生育一个子女的夫妻书面认可文件(类似于《结婚证》),夫妻生育一个子女后,向国家承诺不再生育子女,国家发给你一个证书,证明你向国家作出过承诺,国家出台相应的独生子女奖励政策规定,《独生子女父母光荣证》就作为一个享受该政策的一个重要凭据。该制度以《中华人民共和国人口与计划生育法》的颁布实施将其以法律的形式固定下,(《中华人民共和国人口与计划生育法》规定“自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。”各省对办理《独生子女父母光荣证》具体规定存在差异。主要差异表现在《独生子女父母光荣证》的格式全国没有统一,申请表格,办理机关或有不同,具体申请条件也不尽相同。奖励项目、标准也各不相同。已知的办理时的一次性奖励费和独生子女保健费项目名称全国基本统一。
⑹ 陕西省对退休职工独生子女费的发放标准
退休后独生子女一次性补贴按新政策,夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭,在退休时可享受到每人5000元合计1万元的补助,
双方均为农村户口的独生子女家庭在年满60岁后双方均可领到每年720元的补助,但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭则只能领到5000元补助。
以上条件必须为父母双方年满60岁。各地的标准也不一样。
独生子女费是计划生育政策自实施以来,中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女保障费60元,
单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况,发放的独生子女费是不同的,这就牵涉到独生子女费的发放标准。
发放标准
第三十七条,本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:
(一)属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。
职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母,男性满60周岁,女性满55周岁时,按一定标准发放计划生育奖励金;
(二)属于农村居民的,由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;
(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻,由人民政府给予一定的扶助金;
(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面,在同等条件下优先照顾;
(五)产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。