河北省退休后独生子女补贴多少

『壹』 退休职工独生子女费一次性补偿政策

独生子女退休补贴(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金;(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助;2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助;其他人员由当地人民政府给予适当帮助

第三十条 持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续后，可以按照其退休前月工资的百分之五每月增发退休金，也可以由所在单位给予一次性奖励或者为其办理补充养老保险，具体办法由省人民政府另行规定。

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『贰』 河北独生子女补贴最新政策2022

河北独生子女补贴政策法律是怎么规定的
(一)从领取《独生子女父母光荣证》之日起，到子女十八周岁止，对独生子女父母由双方所在单位每月分别发给不低于十元的奖金；
(二)独生子女父母，是国家工作人员、企业事业单位职工的，退休时分别给予不低于三千元的一次性奖励；是农村居民及城镇无业居民的，年老丧失劳动能力时，给予适当补助。

《河北省人口与计划生育条例》
第三十条 对自2016年1月1日起生育一个子女的夫妻，不再发给《独生子女父母光荣证》。依法领取《独生子女父母光荣证》的独生子女父母，持证享受以下奖励:
(一)从领取《独生子女父母光荣证》之日起，到子女十八周岁止，对独生子女父母由双方所在单位每月分别发给不低于十元的奖金；
(二)独生子女父母，是国家工作人员、企业事业单位职工的，退休时分别给予不低于三千元的一次性奖励；是农村居民及城镇无业居民的，年老丧失劳动能力时，给予适当补助。

『叁』 2022年退休后能领独生子女补贴，高者可拿2.4万元各地不一样

01、独生子女方案怎么法规的

退休时，企退人员能领独生子女补贴，是有法律支撑的。《人口与计划生育法》明文法规，获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照我国和省、自治区、直辖市有关法规享受独生子女奖励。

在我国层面给予了法律法规，但没有具体的方案与标准，而且把权限下放给了地方，于是，各地区根据自身情况量身打造，自然存在较大的低于差异性。

目前来看，各地区的发放奖励的方式主要有两种，一种是一次性奖励，比如说北京直接给1000元/人，上海市是5000元/人，武汉市是7000元/人，山东省的最高，达到上一年社平工资的30%。

网友拿到2.4万元的就是在青岛退休的，上年社平工资是81371元，独生子女补贴达到2.44万元，最关键的是夫妻二人就是4.88万，可谓是莫大的惊喜了。

还有一种按月发放，比如说从领取养老金的那个月开始，山东省部分农村地区老人每人每月可领80元，湖南省每人每月80元，广州市是每人每月150元。

除了上述方式之外，还有增发养老金的情况，也就是说，独生子女的父母在办理退休时，养老金直接增发一定的比例，比如说四川省每缴费1年，增发本人指数化月平均缴费工资的0.1%的养老金。

02、这部分补贴找谁领呢

虽然时至今日，三胎方案已经放开，但是，当年拥有独生子女光荣证的人，依旧是可以享受法定的补贴待遇的，这笔钱该去哪里领？准备什么材料呢？

一般来说，企退人员因为是与工作单位签订劳动合同，在工作单位退休的，这笔补贴是由原单位进行支付，切记不要忘了提醒原单位相关人员，避免发放遗漏。

如果没有工作单位的话，一般来说这笔费用由社保局、户籍地乡镇或者街道办事处发放，自己可以找工作人员询问一下。

携带的材料有户口本、身份证、结婚证（离婚证）、独生子女光荣证，如果独生子女证丢失，需要去人事档案查询《独生子女审批表》。

『肆』 独生子女每年补贴多少

独生子女补贴发放标准具体为：独生子女费分为独生子女父母奖励费和独生子女家庭补助费。在职职工的独生子女父母奖励费，由父母双方的单位每月各给5元，直到孩子14岁为止。退休职工独生子女费，由原所在单位发放。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。

『伍』 退休独生子女补贴最新政策2022

2022年独生子女费发放新规定：

1、农村地区的独生子女家庭当父母年满六十周岁后，每人每年可以领取奖励扶助金七百二十元；

2、独生子女的参加高考且成绩为全市文科或理科前三名的，被国家认可的高校录取的，可以领取一次性的计划生育奖励金2000元。
3.独生子女在成年之前死亡的，其父母没有生育能力，可以领取一次性的计划生育救助金10000元。

法律依据：

《关于进一步做好计划生育工作的指示》

第三十七条本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金；

(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险；

(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金；

(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾；

(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。

『陆』 2022年办理退休，独生子女补贴最高可以拿到2.4万元

2022年办理退休，独生子女补贴最高可以拿到2.4万元？

目前持有独生子女父母光荣证的人员，在办理退休时的奖励主要有三种形式：

一是、部分地区一次性奖励金，比如说北京发放不低于1000元，上海发放5000元，河北发放3000元，湖北武汉发放7000元。

其中不得不提的是山东省，达到法定退休年龄的全省各级、各类企业退休职工中的独生子女父母均享受一次性养老补助。

独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的 30%发给一次性养老补助。

困难企业退休职工中独生子女父母的一次性养老补助确实无力解决的，由同级有关部门统筹协调解决。

比如说在青岛退休的职工，按照上年度的社平工资81371元计算，那么对应的独生子女补贴可达到2.44万元。

『柒』 独生子女补贴最新政策2022：在哪里领一年有多少钱

在我国实行计划生育政策后，当时很多适龄的夫妻纷纷响应，只生了一个娃。在那之后不久，国家就开始对独生子女家庭实行奖励政策。那么，独生子女最新政策2022是怎样?在哪里领?一年有多少钱?
一、独生子女补贴最新政策2022
具体补贴政策如下:
1、政策奖励补贴;
2、对独生子女父母的养老补贴;
3、对独生子女的教育补贴;
4、对独生子女意外伤亡或伤残的补贴;
5、独生子女父母退休奖励费;
6、法律规定的其他补贴政策。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条:在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。
二、独生子女补贴在哪里领?
如果有工作单位，一般企业会发放这笔补贴，而如果是没有工作的情况下则是由街道办和进行发放。值得注意的是，独生子女补贴一定是前期领过独生子女光荣证的家庭，或者是领过独生子女证的家庭，才有条件去申请这个补助的。
三、独生子女补贴一年有多少钱?
1、独生子女父母奖金补贴
独生子女父母在《独生子女父母光荣证》颁发后，截止子女14周岁，凭证件就可以领取独生子女父母奖金补贴，每个地区补贴的金额不同，最高为2000元，每月补贴10-80元不等。
2、独生子女计划生育奖励扶助补贴
这是针对农村独生子女，独生子女的父母，在他们年满60周岁以后，可享受计划生育家庭奖励扶助补贴，每人每年960元，但是需要保留好自己的《独生子女父母光荣证》，凭证领取。
3、独生子女家庭伤残扶助补贴
如果因为独生子女出现意外伤残，每月可以领取270元的补贴。
4、独生子女人员死亡补贴
除了伤残意外，独生子女如果因为意外身故，他(她)的直系亲属都能每人每月领到340元的补贴抚恤金。
5、独生子女教育补贴
对于农村独生子女家庭，国家也会给予一定的教育补贴，主要体现在两个方面:一是可享受高考加分;二是直接发放现金补贴，补贴金额一般在1000-3000元。对于贫困家庭还可以免除学杂费。
6、独生子女个税减免
我们的个税起征点目前是5000元，如果独生子女的父母已经超过60岁，那么每月能够享受2000元的个税减免。
7、独生子女护理假
国家对独生子女是提供了护理假的，不同地区补贴金额不同，比如昆明给每个独生子女提供每年20天的带薪护理假。
8、一次性奖励补贴
独生子女父母一次性奖励一般是在退休时领取，全国并未设定统一标准，各个地区是不一样的，北京地区独生子女父母一次性奖励发放不低于1000元;上海一次性奖励补贴标准是5000元;河北是3000元;武汉是7000元。
因为地区不同，发放的独生子女补贴费用是不同的，以上仅供参考，主要涉及独生子女费的发放标准。独生子女父母在退休后可以享受原退休金额外+5%的奖励，或以一次性发放补助代替。此外，实施全面两孩政策后，提倡按政策生育。对自愿生育一个孩子的夫妻，不再发放《独生子女父母光荣证》，不再享受独生子女父母奖励费等相关奖励优待政策。

『捌』 石家庄退休一次性独生子女费是多少

法律分析：根据《河北省人口与计划生育条例》规定，属于国家工作人员、企业事业单位职工的，办理退休手续后由工作单位发放独生子女父母3000元一次性奖励。独生子女父母达到法定退休年龄时，在社保部门办理正式退休手续，领取养老金的同时，可凭《独生子女父母光荣证》同时办理独生子女补贴手续。三孩政策，是中国积极应对人口老龄化而实行的一种计划生育政策。实施三孩政策要加强统筹规划、政策协调和工作落实，依法组织实施三孩生育政策，促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接，健全重大经济社会政策人口影响评估机制。要将婚嫁、生育、养育、教育一体考虑，加强适婚青年婚恋观、家庭观教育引导，对婚嫁陋习、天价彩礼等不良社会风气进行治理，提高优生优育服务水平，发展普惠托育服务体系，推进教育公平与优质教育资源供给，降低家庭教育开支。要完善生育休假与生育保险制度，加强税收、住房等支持政策，保障女性就业合法权益。对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。要建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制，维护好计划生育家庭合法权益。要深化国家人口中长期发展战略和区域人口发展规划研究，促进人口长期均衡发展。积极生育支持政策体系基本建立，服务管理制度基本完备，优生优育服务水平明显提高，普惠托育服务体系加快建设，生育、养育、教育成本显著降低，生育水平适当提高，出生人口性别比趋于正常，人口结构逐步优化，人口素质进一步提升。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》

第九条 国务院编制人口发展规划，并将其纳入国民经济和社会发展计划。

县级以上地方各级人民政府根据全国人口发展规划以及上一级人民政府人口发展规划，结合当地实际情况编制本行政区域的人口发展规划，并将其纳入国民经济和社会发展计划。

第十条 县级以上各级人民政府根据人口发展规划，制定人口与计划生育实施方案并组织实施。

县级以上各级人民政府计划生育行政部门负责实施人口与计划生育实施方案的日常工作。

乡、民族乡、镇的人民政府和城市街道办事处负责本管辖区域内的人口与计划生育工作，贯彻落实人口与计划生育实施方案。

第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。

第二十三条 国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予奖励。

第二十四条 国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。

国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。

有条件的地方可以根据政府引导、农民自愿的原则，在农村实行多种形式的养老保障办法。

『玖』 独生子女退休补贴最新政策

是父母退休之后有独生子女证的退休补贴。父母享受独生子女优待，由单位和社区共同实施。如果条件允许，他们每个月可以享受几十个快速津贴。退休后可领取独生子女一次性养老补贴3500元。独生子女父母有单位的，可以在单位按月领取津贴和退休补贴。没有单位的，达到退休年龄后可以去社区领取退休补贴（要提前在社区登记）。
一、退休都需要的材料：
1、居民身份证原件及复印件各一份；
2、本人的户口；
3、人事档案；
4、登记照片一张；
5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份（复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章）；
二、申请退休的条件：
1、正常退休：男满60周岁，女管理和专业技术岗位满55周岁，女非管理岗位满50周岁；缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。
2、因病提前退休（职）：经市或区劳动能力鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力；缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。
3、特殊工种退休：男满55周岁，女满45周岁；缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年；工种须在市局特殊工种批件目录中。
其中外地户籍职工在京退休还需满足以下三个条件：账户性质为一般账户；全部缴费年限累计满15年（其中在京缴费累计满10年）；退休时社保关系在本市。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作，符合下列条件之一的应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员长会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。