独生子女住院能报销多少

㈠ 独生子女证可以享受医保吗

独生子女证和医保是两个概念，有独生子女证能够享受一些特殊的待遇。但不代表有独生子女证就可以享受医保待遇。

1.不管是独生子女父母还是不是独生子女父母的，都需要在退休时，医疗保险达到一定的缴费年限，比如青岛女满20年，男满25年后，退休后可以不需要继续缴费，就能享受医保待遇。

2.包括每月医保卡注入医保金，去定点机构买药，门诊挂号，生病住院报销等。

医保待遇的享受，是需要缴费满规定的年限后才能享受的。跟独生子女证没有直接的关系。综上所述，具有独生子女证，是无法享受医保待遇的，要享受医保待遇，必须要按照医疗保险的相关制度规定，按时足额缴纳医疗保险，因为看病就医才能享受到医保的相关待遇。

当然有独生子女证可以额外有奖励政策。

㈡ 2022年缴纳医保的独生子女，在享受医保待遇时有优惠政策吗

在我国的医疗分成城区职工医保，城乡居民医疗商业保险，不论是交纳哪一种医保，都是根据本地医疗保险制度的相关规定缴纳医疗保险，依据医疗保险制度的相关规定，享有医保待遇。城区职工医保待遇主要表现在三个方面。一是享有医院门诊个人帐户待遇；二是享有特殊门诊治病的花费按比例分配费用报销待遇；三是享有住院费按比例分配费用报销待遇。城乡居民医疗商业保险待遇主要表现在两方面，一是享有特殊门诊、慢性疾病医院门诊按比例分配费用报销待遇；二是享有住院费按比例分配费用报销待遇。

从武汉这个要求看来，医疗保险基金针对住院费的医保报销比例，主要是考虑到医院级别，平均年龄层面，主要分在职员工和退休职工2个要素，并没独生子或者独生子女父母能增加医保报销比例的相关规定。

总的来说，无论是在2022年也罢，或是在过去的也罢，独生子或者独生子女父母，都必须依照统筹区医疗保险制度的相关规定缴纳医疗保险之后，才能享受医保的有关工资待遇，相关的法律法规和医疗保险制度中，并未对独女或者独生子女父母缴纳医疗保险后，能够享受有关特殊政策的相关规定。

㈢ 独生子女父母住院补贴

法律分析：按照规定，住院护理补助标准为独生子女父母每人每天100元，计划生育特殊家庭每人每天150元，按实际住院天数支付，每年度最多累计支付60天。也就是说，独生子女父母，每人每年最多可补6000元;计划生育特殊家庭，每人每年最多可补9000元。
符合以下任一条就可以享受独生子女政策：
（1）夫妻离婚前生育过一个孩子，离婚时孩子判由本人抚养，并且该孩子不满十六周岁的；
（2）再婚夫妻一方生育过一个孩子，另一方未生育过孩子，现家庭只有这一个不满十六周岁孩子的；
(3)再婚夫妻再婚前双方各生育过一个孩子，其中一个由对方抚养，现家庭只有一个不满十六周岁孩子的。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十七条 国家采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。
第二十八条 县级以上各级人民政府综合采取规划、土地、住房、财政、金融、人才等措施，推动建立普惠托育服务体系，提高婴幼儿家庭获得服务的可及性和公平性。
国家鼓励和引导社会力量兴办托育机构，支持幼儿园和机关、企业事业单位、社区提供托育服务。
托育机构的设置和服务应当符合托育服务相关标准和规范。托育机构应当向县级人民政府卫生健康主管部门备案。

㈣ 2022年独生子女住院怎么保消

按照正常的医保报销标准进行报销。
城镇居民医疗保险简称医保，是为了解决城镇居民门诊看病和住院治疗的一种民生工程。2022年城镇居民医保缴费标准为每人每年320元。缴费参保后可以享受门诊看病和住院治疗按一定比例报销。独生子女一样需要缴费。不免费。

㈤ 独生子女农村医疗保险住院如10000元报销多少

新农合报销主要分为门诊报销、住院报销、大病报销等三个方面，每个方面的报销其报销比例会有所不同。具体如下：

1、门诊报销比例，在村卫生室就诊，可报销医疗费用60%；而在镇卫生院就诊可报销40%的医疗费用；二级医院就诊可报销30%；三级医院久着呢，可报销20%。

2、住院报销比例：镇卫生院住院可报销60%；二级医院住院，可报销40%；三级医院住院，可报销30%。

3、大病报销比例：超过5千元以上可以分段补偿，即5000—1万元可补偿65%；1万元—1.8万元可补偿70%。

㈥ 独生子女 医疗费报销

一、独生子女医疗费报销事宜：独生子女入园、入托、入学费用按有关规定给予报销。独生子女的医疗费用，按独生子女父母单位的职工医疗标准同等享受至十八周岁(已参加工作的不再享受)。前两款费用，由独生子女父母双方所在单位负担。年份逢单时由男方单位支付，年份逢双时由女方单位支付。丧偶的由一方单位负担。
二、1.由于医院现以本医院药房出具的领取药品明细单取代“双处方”，故报销时凭病历、医疗费发票和药品明细单到单位按规定报销。
2.确需到药店购药的患者，也必须凭病历、药费发票、医生开具的处方单复印件或药房的药品明细单到单位按规定报销。
3. 超过定额部分报销比例：
⑴独生子女报销比例
0-7周岁，甲类药品报销80%，乙类药品报销60%;
8-18周岁，甲类药品报销70%，乙类药品报销50%。
⑵计划内生育的非独生子女报销比例
0-7周岁，甲类药品报销70%，乙类药品报销50%;
8-18周岁，甲类药品报销60%，乙类药品报销40%。
⑶计划外生育的非独生子女报销比例
0-7周岁，甲类药品报销60%，乙类药品报销40%;
8-18周岁，甲类药品报销50%，乙类药品报销30%。
4.定额内结余部分，80%奖励给子女家长。
5.子女医疗费用开支(含超支部分)，上半年由子女父亲所在单位报销并兑现奖励，下半年由子女母亲所在单位报销并兑现奖励;子女父母双方一方在本市工作，另一方在部队工作(不包括驻徐部队)，其子女医疗费主要由在市社工作的一方承担。
6.因病情需要转院或到外地治疗的，必须由定点医院副主任医师以上医生签署意见，并经负责子女医疗费报销的家长所在单位批准后方可转院治疗。急诊可先就医，后补办手续，否则，医疗费用全部由家长自理。

㈦ 有独生子女证生病住院有何补贴

第一，独生子女护理假

要知道，随着年纪增长，人们的身体素质会变得越来越差，如果父母生病住院，那么在医院陪护，对独生子女来说真的是一个两难的抉择，因为这种情况下只有自己一个人，时间和精力都十分有限，如果选择照顾父母，就必然会耽误工作，尤其现在社会就业竞争激烈，不论是谁都不敢轻易懈怠，否则大概率会影响自己的经济收入，严重的甚至就会影响今后的发展和晋升。然而现在物价不断上涨，如果手里没有充足的资金，那么后续要面临的麻烦和压力可能会更大，总之难免会顾此失彼。

据相关统计数据可知，我国现有独生子女大约1.8亿人。为了更好地保障独生子女家庭的权益，为此，国家也有非常人性化的考量，近些年来，各地都开始相继落实独生子女的护理福利。

比如天津规定，60周岁以上的老年人患病住院，独生子女所在单位要给予每年累计20日的护理假期；再比如安徽，从2022年1月1日起，父母生病住院期间，将给予独生子女每年累计20天的护理假，可一次性休完，也可分次使用，而且在护理假期间，可以享受在职在岗的工资、奖金以及福利待遇。总之，这一政策有效解决了独生子女父母的看护难题，是实打实的利好。

第二，升学加分奖励

我们都知道，现如今社会竞争激烈，就拿升学考试来说，虽然两人之间只有1分的差距， 但是在排名上可能相差甚远，不过，很多地区的农村计划生育家庭，将能在千军万马过独木桥的升学考试中享受适当的加分政策。比如《河北省人口与计划生育条例》中明确提到，农村独生子女在参加本省中考、高考时，均可享受加10分的照顾。这一优惠政策无疑是非常令人羡慕的。

第三，独生子女保健费

不少地方其实都会给独生子女家庭给予一定补助，比如独生子女保健费，虽然各地发放标准略有差异，但总体来说还是非常利好的。

比如广东省规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻，从领取《独生子女父母光荣证》之日起至子女14周岁止，每月可给予独生子女保健费10元；而安徽省则是每月发给不低于20元的独生子女保健费，直至独生子女满16周岁止。

如果夫妻双方有工作单位，那么保健费用的支出由夫妻双方所在单位各负担50%，如果没有工作单位，将由当地人民政府统筹支付。

第四，计划生育奖励

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条可知，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，可按照当地有关规定享受独生子女父母奖励，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。

比如上海，持有《独生子女父母光荣证》的本市户籍公民，在按规定办理退休手续后，除了能每月领取基本养老保险待遇外，同时还能领取一笔5000元的一次性计划生育奖励费，而对于未参加社会保险的人员来说，也可在女满55周岁，男满60周岁时领取这笔奖励；北京则统一规定为女年满55周岁，男年满60周岁，可以享受不少于1000元的一次性奖励。

此外，还有部分地区是按月发放独生子女计划生育奖励费的，比如广州，符合当地政策规定条件的独生子女父母，女满55周岁，男满60周岁，每人每月可领取150元。待遇是相当不错的。

㈧ 我有独生子女证今年交了320的新农合,我意外摔伤了住了沧县医院应该报销多少

报75%。
意外摔伤在实行报销的时候是按照一定的比例来实现报销的，居民医疗保险的比例70%左右。
因意外伤害的住院患者，出院后还需提交由户口所在村签字盖章的意外伤害引发的原因确认证明以及医院的病案记录，对于无法提供有效证明及记录的，不予受理。

㈨ 独生子女生孩子有补助吗独生子女生孩子住院分娩费用保销比例是不是大些

咨询记录 · 回答于2021-07-15