独生子女养老问题政策

❶ 独生子女父母养老国家有政策吗

独生子女早就给了钱，我记得好像每月五块钱，还要什么政策，难道还要让国家把你养起来。

❷ 请问国家对于独生子女死亡家庭的养老政策

独生子女伤亡家庭承受精神与经济的双重打击，成为新的社会弱势群体。现有回的国答家计生扶助政策，每月对独生子女伤亡家庭每人补贴一百元。这样的救助力度不够，建议独生子女死亡家庭老人由政府解决养老医疗问题。
上世纪70年代我国实行计划生育政策以来，至今已有30年，第一代独生子女的父母已进入老龄化。独生子女家庭子女意外死亡或伤残的家庭，他们的父母该如何养老？现行的国家计生特别扶助政策，每月对独生子女伤亡家庭进行补贴，每人每月一两百元，但在年龄方面有所限制，要求女方年满49周岁时，夫妻双方才能同时纳入扶助范围。“失独”夫妇年老以后，养老和医疗无法解决，应由政府出资，将其送到敬老院、养老院，免费安度晚年。建议国家应该加大对独生子女伤亡家庭的政策倾斜力度。

❸ 独生子女家庭父母养老新政策

独生子抄女父母奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。夫妻一方是农村居民或夫妻一方亡故的，独生子女父母奖励费由另一方所在单位全数发给。
有条件的地方，可以将独生子女父母奖励费改为独生子女父母养老保障金。
农村居民持有《独生子女父母光荣证》的，在审批宅基地、村级集体经济收益分红等利益分配时，独生子女按两人计算。农村承包土地和山林等，在同等条件下，优先照顾独生子女家庭。农村扶贫应当把贫困的独生子女户和女儿户作为重点对象。
我区出台的相关优惠政策措施有：
1、非农失业人员（持有效失业证的），独生子女父母奖励费由区财政开支。
2、农村部分计划生育家庭奖励扶助政策。农村只有一个子女或现无子女的计划生育家庭，夫妻年满60周岁后，可享受奖励扶助金每人每年720元，直至亡故为止。
3、农村符合计划生育政策放弃二胎生育的家庭参加城乡居民基本医疗保险保险的，个人缴费部分的50%由区财政承担。
4、农村独生子女父母年满45周岁参加农村居民养老保险的，可以享受每人每年1000元的补贴，最高补贴年限为15年。

❹ 在未来，独生子女一代的父母的养老问题如何解决

55-70岁的父母刚从工作岗位上退休下来,身体还健康,如果单纯的在家里养老,老人家很孤独,而作为独生子女的我们,也正处于事业的拼搏期,是没有时间陪他们的;70岁之后的父母,身体可能会出现一些问题,独生子女可能组建了自己的家庭,是不可能日日陪伴在身边照料老人饮食起居的,如果对方也是独生子女,那么新的家庭要承担4个老人,压力可想而知会有多大!
但是,现在社会在发展,我们其实也要用动态的眼光去看待中国的养老问题。
比如说,目前上海作为走在前沿的养老问题先行者,就针对很多独生子女的养老痛点,提出了养老社区的概念。比较有代表性的,像是央企太平打造的“梧桐人家”高端养老社区,服务对象包含活力老人和被护理老人,可以提供饮食起居、健康管理、活力文娱等各个层面的服务内容,是老人安享晚年的好去处,也不需要子女过多的亲身参与到父母的养老生活中,是一个不错的选择。
整个的居住环境特别原生态,有各种房型,里面还有将近100多项适老化设计,真正的从老人的各项需求出发。
有各种活动,能让老人充分发展自己的兴趣,更像是“私教版”的老年大学。
另外,这个项目地处上海国际医学园区内,有很丰富的医疗资源,如果有突发情况,可以使老人得到最及时有效的帮助。在养老社区里面,会有健康小屋,对老人的各种慢性疾病进行监控

❺ 独生子女的父母国家有养老补助吗

优惠政策有：

1.每个月的时候给独生子女父母奖励十元钱的补助，只要在你领取独生内子女父母光荣证之后开始领取一直容到领取到你的子女十八岁的时候。

2.还享受产假的增加，在经单位的批准后，有独生子女父母光荣证的可以增加三个月的产假，但是在享受这三个月的产假的时候，要减少三年的是、独生子女奖励费的发送。

3.独生子女上幼儿园和十八岁之前的医药费，可以在相关的单位进行报销。

4.获得独生子女的父母，在女方五十五周岁的时候和男方在六十周岁的时候，两个人要享受过不少于一次性奖励的一千元整。

5.当前的养老制度已经推往农村，办理养老保险的时候应该独生子女父母的优先办理。

❻ 全国独生子女父母退休养老金政策有什么补助

有单位的，由单位领取，没有单位的，到社区去领取。规定如下：

(一)符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的,分别享受奖励待遇;一方有单位的,一方享受奖励待遇;双方没有单位的,一方享受奖励待遇。

(二)独生子女父母退休的,经本人申请,填写奖励审批表,由所在单位负责审核、给予奖励。奖励费支付后,在受奖励人员的退休审批表和《独生子女父母光荣证》上分别注明,并报单位所在县(市、区)人口和计划生育行政部门备案。

(三)符合奖励条件,本意见实施前已经退休的、2002年11月1日后已经办理了退休手续死亡的独生子女父母,由原所在单位给予补发奖励费；

原所在单位改制或者并转的,由改制或者并转后的单位给予补发;原所在单位已经破产,并清算结束,按无单位独生子女父母享受奖励待遇,由原破产单位当地政府负责补发。

(四)单位对独生子女父母退休后按照过去有关规定加发退休金的,从本意见实施之日起不再执行加发退休金的规定。但已加发退休金总额不足2000元的,差额部分一次性发放;超过2000元的,超出部分不退。

(五)双方没有单位的独生子女父母一方年满60周岁时,经本人申请,街道办事处或者乡(镇)人民政府人口和计划生育机构签署意见,报县(市、区)人口和计划生育行政部门发放奖励费,并在户口簿和《独生子女父母光荣证》上分别注明。

(六)独生子女父母奖励费原则上应当一次性支付。企业一次性支付确有困难的,可以在4年内分期支付。在分期支付中独生子女父母死亡的,未支付部分发给其继承人。

(七)独生子女父母奖励费发放前,应将拟领取奖励费人员的姓名及办理《独生子女父母光荣证》情况等在单位或者社区公示,15天内无异议的,发给奖励费。

(6)独生子女养老问题政策扩展阅读：

全国各地根据中共中央、国务院当年下发的《关于进一步做好计划生育工作的指示》中有关“发给独生子女保健费，由夫妇双方所在单位各负担50%”的意见，制定了每月5元独生子女费的奖励规定。

对自愿终身只生育一个子女的夫妻，在申领《独生子女父母光荣证》后，可以在一定年限内领取独生子女费。

独生子女费发放标准

第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。

职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;

(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;

(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。

申领条件

双方申领

符合下列条件之一的夫妻,女方年龄在49周岁以内且男方年龄在60周岁以内的,可以向双方任意一方单位(无单位的向户籍地)申领《独生子女父母光荣证》:

（一）夫妻合法生育一个子女或者依法收养一个子女,自愿终身不再生育也不再收养子女的;

（二）再婚夫妻,一方只有一个子女,另一方无子女,再婚后不再生育也不再收养子女的;

（三）夫妻合法生育或依法收养两个以上子女,只存活一个未超过18周岁的子女,且死亡的子女未生育也未收养子女的;

（四）再婚夫妻双方均有一个子女但都未直接抚养,再婚前没有申领《独生子女父母光荣证》,再婚后不再生育也不再收养子女的;单方申领,用各自对方小孩的名字.

（五）非婚生育一个子女后,已承担了相应的计划生育法律责任,办理了结婚证,不再生育也不再收养子女的.

单方申领

符合下列条件之一的育龄人员（女方年龄在49周岁以内,男方年龄在60周岁以内）,单方可申领《独生子女父母光荣证》:

（一）没有结婚的公民依法收养一个子女,自愿不再结婚生育也不再收养子女的;

（二）离婚或丧偶前合法生育一个子女或依法收养一个子女且没有申领《独生子女父母光荣证》,离婚或丧偶后不再结婚生育也不再收养子女的;

（三）一方再婚前有一个子女,但没有直接扶养,另一方无子女的,依法再生育一个子女后,初育一方可申领;

（四）再婚夫妻双方均有一个子女,只有一方直接扶养子女,且再婚前没有申领《独生子女父母光荣证》的,直接扶养子女方可以单方申领。

❼ 为何说独生子女家庭面临着养老的困境

近日有媒体报道称由于独生子女家长在我国整个老年人口中已形成很大的占比，造成了我国所特有的独生子女家庭养老问题，独生子女家庭面临着养老的困境。

专家表示，由于独生子女政策实行长达30多年，随着我国进入老龄化社会，早期的一代独生子女家长在我国整个老年人口中已形成很大的占比，造成了我国所特有的独生子女家庭养老问题。

希望养老问题的严重性能被逐渐的关注，并早日解决！

❽ 国家对独生子女父母养老有什么好政策吗

没有啦，现在政策风向变了，鼓励生育了，当年被骗了的你就咽了这口气吧

❾ 独生子女怎么面对父母的养老问题

独生子女的养老问题也引起了社会的广泛关注，政府也相应的出台了政策，比如说独生子女每年享有15～25天的陪伴父母的假期（因地区不同假期长度有所调整）。这项政策对于独生子女家庭来说非常有必要，毕竟因为工作的关系，能够陪伴父母的时间非常少，但如果有了政策的加持，就会更加便利。