重庆独生子女护理假含周末吗

『壹』 陪护假15天包含周末吗 陪产假15天含法定假日吗

导读：女士怀孕有产假，作为丈夫是可以享有一定陪产假的，休假时间一般是在女方生产的期间，多个地区的陪产假都是15天。那么，陪护假15天包含周末吗？陪产假15天含法定假日吗？想知道就来瞧瞧我的介绍吧。

陪产假15天包含周末，也包含法定节假日，休陪产假要一次性休完。需要注意的是，劳动法等相关法律法规并没有对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，男性陪产假并不是各个地方都有的。

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。

现有的地方规定是予以了明确。例如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定，年休假、婚假。丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。

国家法定产假多少天

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，拟将产假由90天增至14周，生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

各地陪产假规定及天数

广东：晚育护理假(陪产假)10天

根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条规定：“领取《独生子女证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天”。

四川：晚育护理假10天

第五章奖励与社会保障第三十三条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。

湖北：晚育护理假10天

第三十一条晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天;已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假。婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。

江西：晚育护理假15天

第四十二条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

陕西：晚育护理假10天

职工实行晚婚的，增加婚假二十天;实行晚育的，增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。

山西：晚育护理假15天

第五章优待和奖励第四十二条符合晚婚规定的，享受婚假1个月;一方晚婚的一方享受，双方晚婚的双方享受。符合晚育规定的，女方享受产假4个月，男方享受护理假15日;产假期间采取长效节育措施的，享受产假6个月。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。

山东：晚育护理假7天

第三十条男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。辽宁：晚育并领取《独生子女父母光荣证》护理假15天

安徽：晚育并领取《独生子女父母光荣证》护理假10天

第五章奖励与社会保障第三十八条男满25周岁、女满23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。国家机关、社会团体、企业事业组织应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：(一)晚婚的初婚者，延长婚假20天;(二)晚育的初产妇，延长产假30天;(三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。

『贰』 护理假15天包括周末吗

护理假15天包括双休日。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。如果状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。

法律依据：《人口与计划生育法》

第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《人口与计划生育法》

第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。

《人口与计划生育法》

第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

『叁』 独生子女陪护假国家规定

法律分析：对于独生子女陪护假是，国家未作专门规定，一些地方法规对此是有规定的。根据媒体的统计，我国福建、广西、海南、湖北等16地，均有推出独生子女护理假政策。但各地对此的规定有所不同，一般可以申请不超过20日的带薪假期。

以深圳市为例，根据《深圳经济特区养老服务条例（草案）》，年满60周岁的老年人在其住院治疗期间，其独生子女可以申请不超过20日的护理假，并且这20日的假期，是带薪假期，不会影响到个人的出勤和福利待遇。不过草案公布后，引起争议，目前关于护理假的内容已删去。

法律依据：《深圳经济特区养老服务条例》

第十五条 老年人养老以居家养老为基础。依法负有赡养、扶养老年人义务的子女、配偶及其他人员，应当依法履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务。

第十六条 市、区人民政府应当完善居家和社区养老服务体系，推动和支持社会力量，依托社区，按照就近便利、安全优质、价格合理的原则，为老年人提供下列服务：

（一）日间托养、助餐、助浴、助洁、助行、代缴代购等；

（二）居家护理、健康体检、健康管理、医疗康复、安宁疗护等；

（三）关怀访视、心理咨询、情绪疏导等；

（四）教育培训、文化娱乐、体育健身、休闲养生等；

（五）安全指导、应急救助等；

（六）法律咨询、识骗防骗宣传、人民调解、法律援助等。

第十七条 市、区民政部门应当会同财政等部门根据养老服务内容，制定社区养老公共服务目录，明确服务种类、性质、内容和费用标准。

第十八条 区人民政府应当通过补贴和其他激励措施引导、支持养老服务机构开展家庭养老床位建设，完善居家养老、社区养老、机构养老相互衔接的专业化长期照护服务体系，为中度以上失能老年人居家养老提供专业化照护服务。

第十九条 区民政部门应当通过购买服务等方式为失能老年人家庭照护者提供下列服务：

（一）家庭照护服务技能培训；

（二）心理健康咨询和干预服务；

（三）替代老年人家庭照护者为重度失能老年人提供临时或者短期照护。

第二十条 老年人家庭进行生活设施无障碍改造，符合有关规定的，可以向社区基层组织提出申请，由街道办事处汇总报送区民政部门审定后，按照下列方式给予资助：

（一）属于中度以上失能老年人家庭的，由区财政给予一定补贴；

（二）属于特困老年人家庭的，由区财政给予全额资助。

前款具体办法由市民政部门会同市财政部门另行制定。

第二十一条 民政部门应当建立社区高龄老年人巡访制度，定期对高龄老年人的生活状况进行上门巡访或者电话巡访。

第二十二条 鼓励医疗机构、养老服务机构、物业服务企业、家政服务企业以及其他社会组织和个人，提供居家和社区养老服务。社区养老服务设施可以委托相关社会组织和专业机构运营管理。

市、区人民政府可以通过公建民营、提供场地、租金补贴等方式支持社会力量举办养老服务机构。

第二十三条 区人民政府应当推进老旧住宅区的坡道、公厕、楼梯扶手、电梯等与老年人日常生活密切相关的公共服务设施的无障碍改造。

『肆』 陪护假15天包含双休日吗

包括双休日。

一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。
如果状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。

上海陪产假规定：陪产假是晚育护理假按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条
符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。

上海市第十四届人大常委会第二十七次会议于2016年2月23日表决通过关于修改《上海市人口与计划生育条例》的决定，提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天，男方享受配偶陪产假10天。

(4)重庆独生子女护理假含周末吗扩展阅读：

不同地区的陪产假时间不同：

国家对于陪产假的相关规定，根据《计划生育法》规定：

第四十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。

职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。

第二十七条 育 龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受下列优待与奖励：

1、在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天

2、自领证之月起至独生子女十六周岁止，每月给予不低于10元的独生子女父母奖励费，并在其退休(职)时给予不低于1000元的一次性奖励

3、安排就业、组织劳务输出时，应当在同等条件下优先安排

4、其独生子女优先入托、入园、入学、就医，有条件的单位可以免费

5、对贫困的独生子女父母，优先发放或者适量增加社会救济金和生活困难补助费

6、其独生子女发生意外伤残、死亡后不再生育或者收养子女的，由其住所地的乡(镇)人民政府或者街道办事处列为社会保障家庭，享受社会救济金等优待。

『伍』 独生子女陪护假多少天2021年新规定

独生子女父母一方年满60周岁的，独生子女每年（从其父母一方满60周岁起按照周年计算）享受5天陪护父母假，不包含国家法定节假日、休息日、职业假。独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用，不能结转到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。例如，独生子女父母中的一方在2021年12月1日时年满六十周岁，则2021年12月1日至2022年11月30日期间，独生子女可以享受五天陪护父母假。
中国多地立法明确独生子女护理假制度。福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假。
《内蒙古自治区老年人权益保障条例》，该《条例》自2019年1月1日起施行。提出赡养人为独生子女的，其所在单位应当给予每年累计二十日的陪护假。
明确赡养人应当依法履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务。赡养人应当保障老年人的基本生活水平不低于其家庭成员的平均生活水平，不得以放弃继承权、一次性给付赡养费、老年人婚姻变化、分户生活等理由拒绝履行赡养义务。有独立生活能力的成年子女或者其他亲属要求老年人给予经济资助或者物质帮助，或者要求老年人承担其因婚姻、购置资产等原因形成的债务，老年人有权拒绝。

『陆』 2020山西独生子女护理假多少天 独生子女护理假含双休日吗

导读：山西独生子女们看过来，2020山西独生子女护理假政策已经出来了，还不知道2020山西独生子女护理假多少天的朋友，快点来看看我的介绍吧。在休带薪假期时，假期包不包含双休日很重要，那么独生子女护理假含双休日吗？和我一起去看看吧。

2020山西独生子女护理假多少天

山西省政府办公厅公布《关于开展老年人照顾服务工作的实施意见》，意见指出，用人单位应当支持子女照料陪护老人，并给予每年不超过15天的照料假，其间工资福利待遇不变。

独生子女护理假含双休日吗

独生子女护理假包括双休日。 一般来说，相关劳动法规并无关于护理假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。 如果状况特殊，比如生活困难，父母实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。

山西5个让老年人享受到更多实惠的好消息

一、家庭养老

每年不超过15天照料假

老年人随赡养人异地居住的，可自愿随子女迁移户口，依法依规享受迁入地基本公共服务。

对于父母年满60周岁的计划生育家庭，父母患病住院期间，用人单位应当支持子女照料陪护，并给予每年不超过15天的照料假，其间工资福利待遇不变。

尽管十分渴望独生子女带薪护理假，但大家还是担忧私企最后是否会落实独生子女护理假，政策谁来监督执行？担忧这类假期是否会沦为“纸上假期”。

所以我还想呼吁，除了靠用人单位的自觉性之外。有关部门还应建立一个与社会整体相衔接、相互兼容的配套体系，进而让“带薪护理假”成为子女的真正权利，成为老年人的真正福利。

二、社会保障

符合条件者全部纳入低保等范围

山西将全面建立针对经济困难高龄、失能老年人的补贴制度，并做好与长期护理保险的衔接。对符合条件的老年人要全部纳入最低生活保障、特困人员救助供养等社会救助保障范围，并逐步加大保障和救助水平。

同时，完善独生子女父母奖励费、一次性奖励金、特别扶助金以及奖励扶助金政策，逐步提高独生子女父母年老及计划生育特殊家庭保障力度。

三、医疗健康

符合转诊规定的异地就医住院费用直接结算

各级各类医疗卫生机构为老年人就诊、化验、检查、交费、取药、住院提供优先服务。鼓励各级各类医疗机构减免老年人普通门诊诊察费，提倡为老年人义诊。到2020年，80%以上的三级综合医院、50%以上的二级综合医院开设老年病科。

推进基本医疗保险异地就医直接结算工作，实现符合转诊规定的老年人异地就医住院费用直接结算。对已纳入特困人员救助供养和最低生活保障范围的老年人，参加城乡居民基本医疗保险的个人缴费部分，按照医疗救助政策给予全额或定额资助；符合条件的低收入家庭中的老年人，参加城乡居民基本医疗保险的个人缴费部分，由政府给予适当补贴。

四、文化娱乐

推动多种设施向老年人免费开放

老年教育资源向老年人公平有序开放，减免贫困老年人进入老年大学 (学校)学习费用。积极将老年教育资 源向基层社区辐射，到2020年，确保实现县级老年大学全覆盖，半数的乡镇 (街道)建有老年学校。充分利用互联 网技术大力发展老年远程教育，在基层社区、农村普遍建立老年教育收视点、学习点，扩大老年教育覆盖面。

支持老年人开展文体娱乐、精神慰藉、互帮互助等活动。推动公园、美术馆、图书馆、文化馆(站、中心)、科技馆、博物馆、纪念馆、公共体育设施、爱国主义示范基地、科普教育基地等向老年人免费开放。引导有条件的公共图书馆开设老年阅览区域，提供大字阅读设备、触屏读报系统等。

五、养老设施

人均用地不少于0.1平方米

山西建设老年宜居社区、老年友好城市，按人均用地不少于0.1平方米的标准，分区分级规划设置养老服务设施。优先推进与老年人日常生活密切相关的公共设施改造，适当配备老年人出行辅助器具。加强社区、家庭的适老化设施改造，优先支持老年人居住比例高的住宅加装电梯。

逐步健全居家养老服务平台和网络，为居家老年人特别是高龄、空巢、独居、半失能老年人提供生活照料、家政服务、精神慰藉、护理保健、紧急救援等专业化服务。

『柒』 独生子女护理假是什么

关于护理假是指：已婚妇女晚育的，国家给予男方护理假，护理假视为出勤，工资、奖金照发。《独生子女父母光荣证》是自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给的证。持证人可享有国家规定的奖励和优待政策。

『捌』 独生子女护理假是多久

中国多地立法明确独生子女护理假制度。福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假。2018年7月25日，《河南省老年人权益保障条例(草案)》，草案规定，领取独生子女父母其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假。10月23日，《内蒙古自治区老年人权益保障条例》规定，赡养人为独生子女的，其所在单位应当给予每年累计二十日的陪护假。

『玖』 陪护假15天包含双休日不

包含。