独生子女奖励工资的5

A. 独生子女费补助标准

独生子女补贴是给独生子女父母的，主要有三种形式，一是奖励费，二是退休时一次性奖励金或补贴，三是一定比例的养老金加发。具体标准因地而异。

奖励费

从各地确定的标准来看，多数是每月10元或5元，一直发放到独生子女满18岁为止，部分地区发放到满14岁为止。

比如，北京的独生子女父母奖励就是每月10元，从领独生子女父母光荣证开始发放到子女满18岁。

再比如，贵州发给独生子女父母一次性奖励费100元至500元，并从领证当月起每月领取5元以上的独生子女保健费，至子女满14周岁止。浙江每年发放100元奖励费，发到满14岁为止。

奖励费标准各地不一样，这笔钱一般是由父母所在单位发放的，双方各承担50%，但是由于种种原因，可能很多人并没有从单位领到过这笔钱。

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除了奖励费之外，在独生子女父母退休的时候，部分地区还会发放一次性奖励金或补贴，同样，一次性奖励金或补贴的标准也是全国各地各不相同，有高有低。

比如，北京发放不低于1000元的一次性奖励金。河北省发放不低于3000元的一次性奖励。山东退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。

一次性奖励金或补贴，退休人员有单位的一般是由单位负责发放。需要准备的材料包括独生子女父母光荣证、户口本、身份证、退休证、结婚证，银行卡等。

一定比例的养老金加发

另外，还有部分地区是在独生子女退休时加发一定比例的养老金，养老金会更高一些。

比如，贵州企业职工按退休时基本养老金的5%加发养老金。江苏按照退休前月工资的5%每月增发退休金；安徽机关和事业单位职工退休时，提高5%的退休金。海南对独生子女父母每月加发5%的退休费或基本养老金。重庆市1996年1月1日以前参加工作的独生子女父母增发3%的基本养老金。

加发的养老金体现在退休人员每月的养老金里面，是由养老保险基金发放的。

B. 独生子女退休工资涨百分之五

法律分析：对于实行基本养老保险新办法计发养老金的，无法兑现工资增发5%退休金的政策，故实行一次性奖励金办法。也就是说行政机关、事业单位仍执行的是“持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续后可按退休前的月工资增发5%退休金。”规定，企业“持《独生子女父母光荣证》的职工，可由所在单位在退休时给予一次性奖励。

退休人员独生子女5%优待政策已经废止。

法律依据：《人口与计划生育法》 第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

C. 退休有独生子女证增加百分之五的钱,是每月增5%还是每年增5%

截止2019年2月，退休前月工资的百分之五每月增发退休金。

此处以江苏举例说明：

根据《江苏省人口与计划生育条例》第三十三条“持《独生子女父母光荣证》的职工，在办理退休手续后，可以按照其退休前月工资的百分之五每月增发退休金，也可以由所在单位给予一次性奖励或者为其办理补充养老保险，具体办法由省人民政府另行规定”的规定。

(3)独生子女奖励工资的5扩展阅读

一、奖励对象

一次性奖励的对象为2002年12月1日以后退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工。

对2002年11月30日前退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工，可参照实行一次性奖励。对已享受加发5%退休金待遇的持证退休职工，不再发放一次性奖励金。

二、奖励标准

一次性奖励金的发放标准为2400元至3600元，具体数额由各省辖市政府根据实际情况确定。

三、经费来源

（一）持证退休职工的一次性奖励金由退休时所在企业支付，并参照独生子女补贴免征有关税收。

（二）兼并、转让、改制企业持证退休职工的一次性奖励金，由兼并、转让、改制后的企业支付。转让、改制后的企业支付有困难的，由所在地财政解决。

（三）本意见实施前已破产企业持证退休职工的一次性奖励金由所在地财政解决。今后依法实施破产企业持证退休职工的一次性奖励金，在破产清算经费中列支。

（四）对转让、改制、破产企业持证退休职工一次性奖励经费负担有困难的地区，省财政给予适当补助。

D. 202o年退休的独生子女父母怎么加百分之五的z资

摘要 退休时独生子女5%补贴政策

E. 独生子女退休工资多5%

法律分析：持独生子女证职工基本养老金提高5%规定早已废止，奖励办法一般实行一次性奖励，当地养老保险制度改革个人账户建立前的过渡性养老金，一些省市还有提高标准的规定，各地规定不同，建议直接咨询当地人社局和计生委。

法律依据：《医疗卫生领域中央与地方财政事权和支出责任划分改革方案》 基本公共卫生服务明确为中央与地方共同财政事权，由中央财政和地方财政共同承担支出责任。中央制定基本公共卫生服务人均经费国家基础标准，并根据经济社会发展情况逐步提高。中央制定计划生育扶助保障补助国家基础标准，独生子女补助标准提高，这也意味着此前实施的“农村部分计划生育家庭奖励扶助金”“计划生育特别扶助金”将统一于国家基本标准，根据经济社会发展情况不断增高，补贴形式由中央安排。

F. 国家对独生子女家庭有哪些补贴

有独生子女证的四项补贴待遇

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1、独生子女父母奖励费。

从领到独生子女父母光荣证起，截至到子女满18周岁，夫妻二人可从各自所在单位领取奖励费。每人每月可以领5元，累积下来双方共得2160元，但不可以一次领取，受单位制度等限制，具体发放形式有所差别。

2、退休补助费。

独生子女父母为机关以及事业职工的，退休时按规定给予一次性补贴。父母为企业职工的，退休时可领取一次性养老补助，以单位发放，标准是当地上一年度职工平均工资的30%。

3、独生子女父母为农村居民的。

年满60周岁的农村夫妻，符合计划生育家庭奖励扶助条件的，按照国家和省有关规定，可领取相应的奖励扶助。

4、独生子女父母为城镇居民的。

户口为城镇居民的独生子女父母，由当地县市区人民政府，参照农村计划生育家庭奖励扶助制度，结合当地实际情况，给予他们一定的奖励扶助。

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资料扩展

独生子女证制度是我国实行计划生育政策的一项重要制度，是国家对承诺终身只生育一个子女的夫妻书面认可文件(类似于《结婚证》)，夫妻生育一个子女后，向国家承诺不再生育子女，国家发给你一个证书，证明你向国家作出过承诺，国家出台相应的独生子女奖励政策规定，《独生子女父母光荣证》就作为一个享受该政策的一个重要凭据。

G. 55岁独生子女每月补贴规定是多少

国家为了鼓励人们实行独生子女，从而出台了独生子女的补贴政策，那55岁可以领取了吗?每月是有补贴多少?以下是我为你整理的55岁独生子女每月补贴规定是多少相关资料，希望大家喜欢!

目录

55岁独生子女每月补贴多少

55岁独生子女补贴申请条件

55岁独生子女补贴政策

独生子女有哪些压力

独生子女压力太大

55岁独生子女每月补贴多少

1、每年发给60元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十四周岁止;

2、女职工实行独生子女政策所能享受的优惠

机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。

规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费;

3、独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;

4、独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励;

5、农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾;

6、乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。

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55岁独生子女补贴申请条件

双方申领

符合下列条件之一的夫妻，女方年龄在49周岁以内且男方年龄在60周岁以内的，可以向双方任意一方单位(无单位的向户籍地)申领《独生子女父母光荣证》：

1、夫妻合法生育一个子女或者依法收养一个子女，自愿终身不再生育也不再收养子女的;

2、再婚夫妻，一方只有一个子女，另一方无子女，再婚后不再生育也不再收养子女的;

3、夫妻合法生育或依法收养两个以上子女，只存活一个未超过18周岁的子女，且死亡的子女未生育也未收养子女的;

4、再婚夫妻双方均有一个子女但都未直接抚养，再婚前没有申领《独生子女父母光荣证》，再婚后不再生育也不再收养子女的;单方申领，用各自对方小孩的名字。

5、非婚生育一个子女后，已承担了相应的计划生育法律责任，办理了结婚证，不再生育也不再收养子女的。

单方申领

符合下列条件之一的育龄人员(女方年龄在49周岁以内，男方年龄在60周岁以内)，单方可申领《独生子女父母光荣证》：

1、没有结婚的公民依法收养一个子女，自愿不再结婚生育也不再收养子女的;

2、离婚或丧偶前合法生育一个子女或依法收养一个子女且没有申领《独生子女父母光荣证》，离婚或丧偶后不再结婚生育也不再收养子女的;

3、一方再婚前有一个子女，但没有直接扶养，另一方无子女的，依法再生育一个子女后，初育一方可申领;

4、再婚夫妻双方均有一个子女，只有一方直接扶养子女，且再婚前没有申领《独生子女父母光荣证》的，直接扶养子女方可以单方申领。

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55岁独生子女补贴政策

按照《立法法》第84条，法律、行政法规、地方性法规等不溯及既往原则。独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行的奖励政策，凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每月发放独生子女保障费5-10元。

在我国实行计划生育政策后不久，开始对独生子女家庭实行奖励政策。从1982年陆续开始，全国各地根据中共中央、国务院当年下发的《关于进一步做好计划生育工作的指示》中有关“发给独生子女保健费，由夫妇双方所在单位各负担50%”的意见，制定了每月5元独生子女费的奖励规定。对自愿终身只生育一个子女的夫妻，在申领《独生子女父母光荣证》后，可以在一定年限内领取独生子女费。

针对生二胎退独生子女费的问题，在20__年1月8日，国家卫计委出台《关于贯彻落实〈中共中央国务院关于调整完善生育政策的意见〉的通知》，该通知第四条载明，抓好政策衔接。其中要求包括申请再生育的夫妻此前享有的独生子女费用不再退还。具体为：

1、单独两孩政策适用于一方是独生子女的夫妇。独生子女是指夫妻生育或合法收养的唯一子女，即没有同父同母、同父异母、同母异父的兄弟姐妹，或曾有兄弟姐妹但兄弟姐妹均于生育子女前死亡。

2、户籍不在同一省(区、市)的单独夫妇可在已实施单独两孩政策的一方户籍所在地申请再生育。

3、单独夫妇申请再生育的，应当注销其《独生子女父母光荣证》，停止继续享受独生子女父母奖励优惠待遇，此前已经享受的不再退还。

4、鼓励按政策生育，对自愿放弃再生育的，依申请发放《独生子女父母光荣证》，并按照有关法律法规落实奖励优惠待遇。

5、严肃查处政策外生育特别是多孩生育，依法征收社会抚养费。

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独生子女有哪些压力

1. 自由时间不多

首批独生子女，大部分的都已经结婚生子，有很多家庭夫妻两个人都是独生子女，这样的家庭常常没有很多自己的时间。有时候还要照顾自己的孩子，孩子长大后，自己的父母又出现很多身体状况。当他们有自己想做的事情时，不能放开手去实现，为了养家糊口只能就这样将就了。

2. 生活压力越来越大

现在的物质生活比小时候的条件要高很多，不管是孩子的教育还是父母在医院上的开销都是一大笔消费。有时候两个年轻人需要照顾四个老人，两个小孩，一照顾就是八口人的衣食住行。常常会为了生活工作上过度的劳累奔波，幸福感也会降低。

3. 老人的照顾上两边跑

独生子女经常会为了四个老人来回在医院里奔波，由于夫妻两个人都是独生子女，没有其他兄弟姐妹来照顾，只能两个人来承担。有的父母身体比较健康，这种状态基本上很少出现，有的家庭一瞬间四个老人都出现问题，只能两边都得照顾。

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独生子女压力太大

只想告诉你们独生女的压力为什么这么大，我说了并不比男生肩上的担子轻。当然是要有前提条件，除非你的家庭条件特别好，父母有事业，足够的钱过一辈子，那么你的担子自然会轻，这是父母给你创造的优越条件。但是如果你只是出生在一个普通家庭，独生女的的确确是又当女儿又当儿子。为什么?

1，首先你得是个女孩，也是个女人。家务什么的必须会做吧，做饭什么的也必须会点吧，我妈在我小学初中的时候就让我站在旁边看着做饭，说这是一个女孩子必须会的也该做的，因为妈妈有点洁癖，所以培养的我也是见不得脏乱，爱打扫。假期在家应该有部分女孩跟我一样在家做饭，打扫，这是一个女孩子该有的责任，当然这些事情男生可能要比我们好很多。

2，有一句话叫，不敢远嫁，不敢死。作为独生女的我们，我们的爸妈只有我们，我们如果嫁到远方或者想不开轻生，都是对父母最大的不敬。

3，其实前两点只是说我们作为一个女孩的本分，其实最重要的我们和男生一样，毕业以后，就业以后必须撑起整个家，让父母过上更好的生活。昨天和一个哥哥说我压力多大多大，哥哥说要记住你是个女孩子，保持微笑，乐观生活，其他的不用你操心。但是我们可以保持微笑，我们也知道自己是女孩子，但是家庭的担子我们必须得担。以后必须找到一个好的工作去养活自己养活父母吧，因为家庭普通，父母也不可能工作一辈子，退休了拿着些许的退休金过活。有人说，嫁个好男人，有能力的男人，有钱的男人不就好了，可是设身处地的想一想，你嫁人了，男方赚的钱或者男方家的钱人家会让你随随便便的给女方的家人么?人家还有自己父母，男孩更是要对父母的一生负责。所以我们独生女的压力真的一点都不比男生轻，把我们拉扯那么大，在我们身上投资多少的心血和金钱，只能用我们一辈子来回报。压力就是必须逼迫自己成为优秀的人，有好的工作，工资待遇也得好，必须逼着自己一步一步向上爬，也不能让自己轻易的跌倒，因为，我们的身后有家人。

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