Ⅰ 江苏报销托费和子女医药费
江苏报销托费和子女医药费如下
2015年底以前出生的子女（1-3周岁前)并已领取独生子女父母光荣证的独生子女报销私托费时，请携带独生子女父母光荣证
2015年底以前出生的双胞胎（1-3周岁）子女按一个子女报销，携带相关证明，报销私托费10个月（每月50元、）（计划内二孩、不报销私托费）
学龄前4-6岁的独生子女及双胞胎、计划内二孩，按规定报销幼儿园费用：报销时，独生子女请携带独生子女父母光荣证，二孩请携带当年10个月幼儿园发票及相关说明，以每月100元报销10个月。如当年是九月份开始入园者，需要从九月份到十二月份的托费发票
高中学费：携带双年内高中学费发票，每学期18元、一年36元
我市市区中小学校、托幼机构（不含职业高中、中专、技校）在籍学生中的独生子女（含计划内非独生子女，下同）以及其他18周岁以下的独生子女，依照《市政府关于调整和补充市区城镇居民基本医疗保险有关政策的通知（徐政发〔2007〕167号）》规定参加城镇居民基本医疗保险由个人缴纳的医疗保险费
按照现行规定，由个人缴纳的医疗保险费100元，由父母双方单位各报销50%；父母一方无单位的，由有工作单位一方全额报销
1、医疗保险费报销时，应出具医疗保险缴费发票
2、父母一方无单位的，应出具民政或其他相关部门的有效证明
3、医疗保险费每年集中报销一次，时间为3月10日至20日。除特殊情况外，不允许跨年度报销保险费
报销范围“职工子女医药费”是指我校教职工参保子女按照《徐州市区城镇居民基本医疗保险暂行办法》规定享受医疗保险待遇后，剩余部分的医疗费用，即实际支出的医疗费用超出一个统筹年度内最高补助限额的部分
报销办法
1、根据《徐州市城镇职工子女医疗制度改革实施方案（试行）》的规定，职工子女每人每月按照30元定额享受医疗待遇，全年定额为360元，由子女父母双方所在单位共同负担，即双方单位全年各承担180元。上半年由子女父亲所在单位报销，下半年由子女母亲所在单位报销。定额内结余部分，80%奖励给子女家长
2、我校职工子女实际支出的医疗费用（不含自费医疗费用）超出医疗保险统筹支付范围的金额、且在本款第1条规定的定额以内的部分，全额报销。
Ⅱ 可不可以报销托儿费现在托儿费报销标准时多少
托儿费用的报销国家是没有强制规定的，只能是根据公司内部的政策，如公司有另外的规定和福利的话建议详询公司人力资源部。
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Ⅲ 二胎托儿费报销标准
根据相关政策规定，独生子女入托（0—3岁）每月报销45元，符合政策的非独生子女每月报销27元。
幼儿园为0-6岁幼儿提供早期保育和教育服务可收取保育费。保育费实行按等级收费：
1.收费标准为:特级幼儿园每月520元人，甲级幼儿园每月400元人，乙级幼儿园每月280元人，丙级幼儿园每月200元人，丁级幼儿园每月100元人。
2.3周岁以下婴幼儿的保育费标准按照相应等级标准最高上浮40%全托(寄宿)班保育费标准可在相应等级日托班标准上最高上浮50%。保育费补贴办法：保育费补贴一律实行统一标准。已领取独生子女父母光荣证的独生子女，不论入哪一级幼儿园，均可凭幼儿园的收费单据和独生子女父母光荣证，每月补贴85元。
第一胎为多胞胎子女的，可比照报销。符合计划生育政策的
第二胎子女及没有领独生子女父母光荣证的子女，不论入哪一级幼儿园，凭收费票据，每月补贴60元。拓展资料：收费标准：保育教育费收费标准是根据幼儿园保育教育水平、生均培养成本、社会承受能力、办园质量及经费（资金）来源等情况，按照不以盈利为目的原则制定的，教育培养成本包括以下项目：公务费（含水电暖费）、业务费、设备购置费、修缮费、固定资产折旧费（自筹资金或企业、公民个人投资建园）、教职工人员工资及社保费等正常办学经费支出。不包括灾害损失、事故、校办产业支出等非办学费用支出。报销流程：由基层妇委会统一收齐本单位职工的报销票据(不用签字)，并填写《2020年托儿费报销汇总表》，纸质版需盖本单位公章、报销人签字、基层妇委会主任签字、校妇委会主任签字后到计划财务处综合会计科报销。《2020年托儿费报销汇总表》电子版发至[email protected]
Ⅳ 托儿费发放新规定2020
托儿费发放新规定2020:
1、独生子女父母奖励费每月5元，全年60元，截止到18周岁（今年截止到2002年出生的子女，发放到出生的月份）。
2、托儿费每月25元，全年300元，发至6周岁，具体指2013年9月1日-12月31日之间出生且在2020年入小学的子女及2014年以后出生的子女。
3、未办理《独生子女父母光荣证》的教职工只发放托儿费，不发放独生子女父母奖励费。
4、对于新生儿来说，从出生之日起开始发放独生子女父母奖励费，从出生的第七个月开始发放托儿费。
5、已生育第二个子女的人员将不再发放独生子女父母奖励费。
6、因学校只解决学校在编及人才派遣人员独生子女费、托儿费，对于各院（系）、部处和直属单位所聘人员，依据地方《人口与计划生育条例》，由各单位根据具体情况自行解决。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十三条 国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予奖励。
第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。
第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。
第二十八条 地方各级人民政府对农村实行计划生育的家庭发展经济，给予资金、技术、培训等方面的支持、优惠；对实行计划生育的贫困家庭，在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目和社会救济等方面给予优先照顾。
Ⅳ 请问独生子女托儿费报销是依据那个文件最好具体到文号
国家并没有具体规定，只有各省市有具体报销办法，例如：南京市员工独生子女医疗费及托儿费报销办法，是依据南京市人民政府令第222号文件《南京市人口与计划生育规定》的。
Ⅵ 事业单位托儿费报销规定最新
首先托幼费报销标准有：月托幼费低于每人每月130元的，据实报销；而月托幼费超过130元统一按每人每月130元报销;月份由子女父亲单位予以报销；双月份由子女母亲单位予以报销。 而如果是独生子女的话，还有以下范围报销：父母一方在本市工作，另一方在外地工作的(含现役军人、公费出国的留学生)，其子女户口在本市并在本市入园所，由本市工作一方的所在单位每月报销；父母一方为在职职工，子女在本市入园所的，由在职一方所在单位承担全年托幼费报销部分的50%；配偶离婚的，其子女入园所的，由领养一方所在单位每月报销。
一、事业单位医疗报销所需材料：
1、身份证原件；
2、医学诊断证明书原件；
3、门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件；
4、普通门诊、急诊收费的收据原件，门诊费用明细清单或处方的原件（处方按日期粘贴在收据后面）；
二、事业单位住院事项：
1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用；
2、住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元；
3、报销比例：一级医院90%，二级医院87%，三级医院85%，住院累计报销30万元；
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十三条 国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予奖励。
第二十四条 国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。有条件的地方可以根据政府引导、农民自愿的原则，在农村实行多种形式的养老保障办法。
第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
Ⅶ 南京独生子女政策
对夫妻生育（包括依法收养）一个子女后不再生育，其子女在十八周岁以内的，由夫妻双方申请，经所在单位核实（没有单位的和农村居民，经户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实），由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励和优待：
（一）每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止；
（二）女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费；
（三）独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销；
（四）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励；
（五）农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾；
（六）乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。
第一胎生育双胞或者多胞的夫妻，不领取《独生子女父母光荣证》，凭女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处出具的证明，享受前款第（四）项规定以外的奖励和优待，但只享受一份独生子女奖励待遇。
Ⅷ 国家(江苏)关于独生子女学费报销的标准是多少
淮安市贯彻《江苏省人口与计划生育条例》实施办法中第二十六条规定“独生子女在入托、入园、入学、医疗、安排宅基地等方面享受优惠和照顾。机关、企业事业单位职工的独生子女，其入托入园的管理费，义务教育阶段的学费、药费由其父母双方所在单位可以各报销50%(择校费不予报销)。独生子女的儿童统筹医疗费由单位解决。”淮安市幼儿园收费管理暂行办法（修订）中第十九条规定“统一独生子女入园费报销标准。职工子女入园，系独生子女并有居住地常驻户籍的，可凭有关证明和保育教育费票据向家长所在单位按学期报销300元（由父母双方单位负担各半）。”与国家《计划生育法》精神相违背。
Ⅸ 托儿费能报销多少
报销一般都挺少的，我们是一个月才40元，半年报一次。你可在到幼儿园财务开半年的管理费发飘，到公司报账就行，不知道会不会多一些，一般事业单位都按70年代的标准，半年也就200多元。
Ⅹ 独生子女费可以报销托儿费吗
独生子女费是独生子女费，托费是托费，两者不是同一个东西。
独生子女费是办理独生子女证后就可以领到的。
托费是孩子1岁以后，父母上班，单位直接或凭托儿发票领到的。