1. 为什么学校填一些资料问问是不是独生子女,有什么用吗
应该是享受独生子女优惠政策用。
按规定独生子女可以享受独生子女优惠政策,因此应该是享受独生子女优惠政策用,具体情况咨询一下学校。
所以应该知道是享受独生子女优惠政策用。
2. 面试官问你是不是独生子女, 是出于什么考虑呢
如果工作的面试官问你是不是独生子女,他考虑的是你以后的负担 因为到一定年龄以后,父母老了呃会出现一些这样那样的问题 独生子女的负担会非常的大
3. 公考类面试模拟题,问是不是独生子女,这种问题该怎么回答
您好,这样的模拟题可以这样回答(仅供参考)
我是独生子女。从高中开始就就读于寄宿学校,大学四年也在家乡外求学,所以这七年的时间锻炼了我独立自强的性格,凡事都是自己想办法解决,能自己解决的事情很少麻烦父母。在外求学也和同寝室同班级的同学人际关系很融洽,平时就很愿意与他人分享,不是一个自私自利的人。所以说虽然是独生子女,但没有独生子女的娇生惯养的独生子女病,是一个自立不自私,随性不任性的年轻人。
同时,我父母也没有退休,有自己的稳定的工作,他们身体也很健康,父母对于我报考该岗位非常支持,在家庭这方面我没有太大的后顾之忧。我父母也有兄弟姐妹,家庭关系十分和谐,父母要是有一些头疼脑热的情况也会帮助分担。所以在未来工作中如果组织对我有什么其他的工作调动和安排的话我也会服从安排,家庭不会成为制约的阻碍。
独生子女对我来说不是被贴上自我、自私、负担重的标签,我的独生子女身份代表的是热情、分享、积极、向上的人生态度。
4. 为什么面试的时候常常会被问“是否为独生子女”这个问题
说实在的,我面试这么多次还真就没有遇到过这种问题,甚至是问关于家庭问题的都很少,大多是问一些工作经历、学习经历这类的问题,不过虽然没遇到,也可以以参加过面试和面试过别人的过来者,分析下这个问题。
这样的特质在生活中是没有任何影响的,但是在职场上一个有独立完成任务的能力,有不推脱勇敢承担责任的特质,有一同协作的团队意识的,都是很难能可贵的。所以非独生子女愿意分享,能与其他人一起合作共同完成任务的特质更能吸引用人单位。
不过这些特质也都不是绝对的,只是参考的辅助条件而已,用人单位更多的还是衡量你的工作能力、工作经验,如果你足够优秀,也不会因为是否是独生子女而选择你的去留。
5. 面试的时候为什么总是会问你是不是独生子女
我觉得是公司考虑到你个人的经济压力和稳定性,因为这个社会重男轻女,你是非独就可能需要靠这份工作养家养自己,如果工资低你就会换工作然后不稳定,但是独生女父母就会给你安排房子车子对你没有太多的要求。这是社会对独生子女的刻板印象。
一些需要团队协作的岗位尽量不要用独生子女,独生子女从小认知层面缺少参照物,会偏自我,往往独生子女大概率团队和集体意识薄弱,现实中也确实是这样的。还有就是根据你是否本地人结合独生子女考虑是否能稳定工作。独生子女,又离家太远的话,大概率不会在企业待长久。
从我的认知看,每一代人都有自己的典型特征,都是被上一代人冷眼观察中长大的。80后也不例外,目前属于独生子女的80后们,是职场的主力军,经理、总监、总经理、甚至老板就是他们。所以,面对“是否为独生子女”这样的问题,无论是80后,还是其他群体,都不要有任何的不适。
面试官问这个问题,实际上往往不是要怎么样,而是确认一下你家庭负担,或者是成长环境而已。往往,独生子女再过了30岁以后。生活的压力回比非独生子女的员工要大,反而更要投入工作,更敬业。
6. 面试时问你是否独生子女什么意思
独生子女:往往是看你将来要赡养四位长辈的社会责任与压力,更需要适应社会的竞争与合作。竞争是个人努力的表现,合作是社会的需要。通过这两者的有机结合,让个人随着社会一起进步。
是否有对象:看你近期是否有结婚的打算,如果工作有要求,结婚了可能就会有牵绊,比如出差。或者你是女同志可能就要面临生育的问题,不能正常上班。
问你工资要多少:付出劳动,就应当的获取报酬与社会地位。你可以正面回答你的期望,或者你希望2年后工资达到多少。一定要根据自己的能力来正确开出你的加码,不要让人觉得你好高骛远。换句话说,既然问你工资,说明你还是很有希望到这家单位的。
7. 一位老师经常问你是不是家里的独生子女什么意思
一位老师经常问你是不是家里的独生子女,也许是感觉你的行为像独生子女,有点被父母惯坏了的样子吧,或者是你已经不是他的学生了,他想给你介绍对象呢
8. 毕业后回学校玩老师问你是不是家里的独生子女,想表达什么刚刚高中毕业
你好,老师可能就是打听一下家里的一些情况,所以才会这样没有关系的。好像也没有别的话题说。
9. 老师为什么经常问你是不是独生子女
综述:他是不是觉得独生子女有一些性格上的特点,他好因人施教。
独生子女,是指一对夫妻生育的唯一孩子,换句话说,没有一个亲兄弟姐妹。独生子女与非独生子女,具有同样的身心发展规律。但亲兄弟姐妹关系会在儿童社会化过程中产生一定作用。独生子女除了有亲子关系外,没有亲兄弟姐妹这层关系,因此其社会化带有自身的特点,但是独生子女与非独生子女都能学会交朋友。
成长优势:充分的爱抚和关怀
独生子女在家中常常感到自己是被人热爱和欢迎的,有着强烈的归属感和安全感,这是幼儿心理健康良好的基础。因此多数独生子女情绪愉快,性格活泼,朝气蓬勃,容易树立积极向上的心理,有利于激发探索世界的主动性、积极性。
10. 面试问你是不是独生子女,为什么
我面试的时候也遇到过这样的问题,现在公司招人成本很高的,独身子女有随时回老家发展的风险,一般公司都会考虑这一点的 来自职Q用户:杨女士
独生子女在家里有爷爷奶奶爸爸妈妈溺爱,各种呵护,性格在职场里不容。吃苦的精神不够强。
企业考虑到,人才培养需要综合考量。不希望公司里有不服从管理安排的员工。不希望出现一点苦都吃不了的人,会使公司的任务效率受损。加班是常有的事,你觉得会不会问你?
也许你觉得企业想多了,但不得不想,遇到的多了也就成了面试的一块内容了。 来自职Q用户:关注点赞~宜轩😘