独生子女贴税前税后

⑴ 独生子女个人所得税怎么减免

根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》可知：纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除。纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。

⑵ 退休职工独生子女补助费能税前列支吗

独身子女费属于福利费范畴，可列入员工福利费中，可以税前列支的

⑶ 生育津贴是税前的还是税后

根据国家统计局于1990年1月1日发布的《关于工资总额组成的规定》，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资以及特殊情况下支付的工资等，而以下收入是不包括在工资总额之内的：
1.单位支付给个人的社会保险福利费用，如独生子女补贴、计划生育补贴、托儿费、探亲路费、冬季取暖补贴、丧葬抚恤救济费、死亡职工遗属生活补助费、职工病伤假期救济费、职工生活困难补助费等；
2.离休、退休、退职人员待遇的各项支出；
3.劳动保护方面的费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；
4.按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖、支付给运动员、教练员的奖金以及稿费、讲课费、翻译费等；
5.职工出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的差旅费和安家费；
6.对购买本企业股票和债券的职工支付的股息（包括股金分红）和利息；
7.解除劳动合同时由企业支付的经济补偿金、医疗补助费等。

个税征税内容

工资、薪金所得
工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。

通过以上规定，应税后发

⑷ 独生子女费可税前扣除吗

纳税人日常支付职工的独生子女父母奖励费和一次性支付退休职工的独生子女回补助费，在答政府规定标准内的金额可以在企业所得税前据实扣除。独生子女父母奖励费应在应付福利费中列支，退休职工的独生子女补助费在管理费用中列支。

⑸ 独生子女费可以所得税前扣除吗

一、支付给个人的工资中，包括独生子女费，可在计算个人所得税前扣除。
有关文件是：
国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知（国税发[1994]89号）二、关于工资、薪金所得的征税问题条例第八条第一款第一项对工资、薪金所得的具体内容和征税范围作了明确法规，应严格按照法规进行征税。对于补贴、津贴等一些具体收入项目应否计入工资、薪金所得的征税范围问题，按下述情况掌握执行：
（一）条例第十三条法规，对按照国务院法规发给的政府特殊津贴和国务院法规免纳个人所得税的补贴、津贴，免予征收个人所得税。其他各种补贴、津贴均应计入工资、薪金所得项目征税。
（二）下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：
1.独生子女补贴；2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；3.托儿补助费；4.差旅费津贴、误餐补助。
二、按国家规定标准发放的独生子女费可以在企业所得税税前扣除。
根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例的规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。

⑹ 独生子女工资收入免税规定

如果是独生子女，只要父母年龄超过 60 岁，就能享受每月2000元的工资免税，非独生子女也可以享受，但要与其他兄弟姐妹平分每月2000元的额度。
以税后工资1万为例：扣除5000（起征点）后，本来剩下的 5000 元都要交税，由于是独生子女，还能减免 2000 元，实际只要缴纳 3000 元的部分个税就行。个税减免需要下载个人所得税 APP ，然后自己申报，操作也很简单，只需要 3 步：
第一步：在首页点击“专项附加扣除填报”
第二步：点击“赡养老人”，并选择扣除年度
第三步：填写自己的基本信息，以及被赡养的父母信息，提交即可。
只要按照以上步骤，最后申报时，选择公司为“扣缴义务人”，成功后，当月就可以开始抵扣个税了。
《中华人民共和国税收征收管理法》
第三条
税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行；法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

⑺ 在列支工资表的时候，独生子女费是在税前还是在税后列支

支付给个人的工资中，包括独生子女费，可在计算个人所得税前扣除。有关文件是：

国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知

国税发[1994]89号

二、关于工资、薪金所得的征税问题条例第八条第一款第一项对工资、薪金所得的具体内容和征税范围作了明确法规，应严格按照法规进行征税。对于补贴、津贴等一些具体收入项目应否计入工资、薪金所得的征税范围问题，按下述情况掌握执行：

（一）条例第十三条法规，对按照国务院法规发给的政府特殊津贴和国务院法规免纳个人所得税的补贴、津贴，免予征收个人所得税。

（二）下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：

1、独生子女补贴；

2、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；

3、托儿补助费；

4、差旅费津贴、误餐补助。

(7)独生子女贴税前税后扩展阅读：

制作企业员工的工资条是一个复杂又费时的工作，不过以下有几条方法会让你的工资表自动生成工资条，让你省时又省力。

随着企业员工的不断增多，单独制作每个人的工资条成为越来越复杂的工作内容，现在好了，利用EXCEL函数，你可以将工资表自动生成每个人的工资条： 方法一：

本工资簿包含两张表。

第1张表就是工资表。它第一行为标题行包括序号、姓名、工资项目。

第2张表就是供打印的表，称为“工资条”。它应设置为每三行一组，每组第一行为标题，第二为序号、姓名和各项数据，第三行为空白行。

就是说能被3整除的行为为空行，整张表被3除余1的行为标题行，引用标题行，被3除余2的行为各项数据的行。用INDEX(区域,行,列)函数引用。

公式为：=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,工资表!A$1,INDEX(工资表!$A:$M, (ROW()+4)/3,COLUMN())))

语法解释：如果行数除3余数为0，则空；如果行数除3余数为1，则取工资表A到M列，第1行（不可引用）；如果如果行数除3余数为2，则返回工资表A到M列，，对应的列；行+4/3

解释：行+4/3：行是工资条的行2， 5，8，11……的行+4/3是返回的工资表是的对应的2，3，4行。如工资条的第2行返回工资表中（2+4）/3=2，工资条的第5行返回工资表中（5+4）/3=3，工资条的第8行返回工资表中（8+4）/3=4。