独生子女未婚照顾父母

A. 独生子女以后如何照顾双方的父母

我们这一代是国家实行计划生育的头几年，我们90后一般都是独生子女，特别是江浙地区的计划生育的实行是很严格的，我妈还经常在我耳边唠叨说，要是我是个女孩子的话，就可以生两个小孩，这样他老了会多一些子女的照顾，那我其实也有在内心深处默默说，我也希望自己是个女孩子，这样多生一个，那样我的童年就不会这么孤单又可怜了，还有那样我以后就可以减轻一点负担，因为以后赡养父母肯定是需要花精力的一块东西，所以啊如果有个兄弟姐妹帮忙分担不就是一件挺好的事情嘛。

可惜谁让我们是独生子女呢，而且多半我们以后的另一半也会是独生子女，所以我们两个人就需要赡养四个老人再加上两个小孩，所以负担是很重的，我个人觉得以后可能社会会有所改善，对于老人的福利会变得越来越好，同时就会减轻作为社会顶梁柱的我们的负担，比如政府给予老人的老年保险费会提高，然后对于医疗方面的补助会加大，老人看病这一块我觉得是很重要的，因为一般人老了就会有各种疾病，如果医疗费不是问题的话，那样也会减轻很多的负担，再加上老人的老年保险足够老人自己使用那他们的生活应该是可以得到保障的，而且我们的负担也会减轻很多。

所以我觉得社会、国家会给予我们新一代人的帮助，我们不用杞人忧天，一切都是会船到桥头自然直的，以上。

B. 独生子女以后怎么照顾双方的父母

独生子女以后怎么照顾父母双方胡岩？

对于过去的年代来说，大的家庭都希望孩子很多，这也就代表着新的希望和蓬勃的朝气。而对于那个年代来说，赡养老人完全不是问题，更贴切的说是守着父母。因为在那时候，一般家里的子孙都会继承家庭事业或者从事与上一辈人工作有关的方面，而且那时候女性只能待在家里面相夫教子，所以，对于某些方面来说，子孙和老人生活的亲近或者媳妇孝敬公婆完全解决了父母被照顾的问题！

我觉得这种模式如果运行的好的话，是可以解决独生子女双方父母照顾的问题的。同时，还可以提高子女的工作效率，提高父母的生活幸福质量，在不失去孩子们的关心的同时也可以享受自己的生活乐趣！

C. 独生子女以后，怎么能够赡养双方的父母呢

春节回家，听说我表弟的婚事要黄，我急忙问原因。原来，女方父母在最后一刻变了卦，说表弟是独生子，怕独生女嫁过来之后两人养四个老人压力太大，不如让女儿找个有兄弟姐妹的。表弟因此都快抑郁了，说我是个独生子又咋啦，到时候把他们当亲父母一样养不就行了？这家人想得太远了!

我直摇头，心想表弟想得太简单了。我的一位中年朋友正在遭遇类似的“241”危机。他和老婆都是独生子女，如今下有一个两岁的女儿苗苗，上有四个老人要养活，深感压力巨大。

前不久老丈人摔伤腿老婆请了长假，和丈母娘一起去医院照顾。老丈人出院后老婆不放心，想让他们来家里住，这样方便后续休养。可家里的老爸老妈怎么办，小小的两居室三代人住着已经嫌不够，再挤进来两口人，更显不足。朋友很犯愁。

劝说四位老人住一起，互相协助，帮扶养老

还有一种模式，就是我那位中年朋友想要实现的：劝说四位老人住一起，帮扶养老。他是这样想的，在夫妻俩住的小区里或租或买两个小房子，让两家老人都搬过来住进去。这样平时夫妻俩上班，两边老人各自生活，同时有什么事也能互相有个照应。

如果周末夫妻俩休息了，两边老人都可以过来小家一起吃个饭、逗逗孩子，共享天伦之乐，岂不美哉！

当然这只是种畅想，想要说服老人们离开家乡搬过来就已经不易，更别说要有充足的资金，为老人买房了。哪怕是租房，每年两家的房租也够受的。想要能劝动老人卖掉老房子再来子女小区买房，更是难上加难。

不过，虽然困难重重，但一旦落实前景很美好啊！朋友就是抱着这样的念头开始游说四位老人。

D. 独生子女照顾父母护理假

独生子女照顾父母假期没有统一规定的假期，老年人权益保障法只规定用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。各地规定的假期不同，比如在四川，老年人患病住院期间不能自理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不超过七日的护理照料时间。
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第三十一条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。

E. 独生子女是否有照顾父母的带薪假

劳动法中，没有独生子女可以请假照顾生病父母的规定。只对法定节假日、带薪年假及婚丧假（没有规定具体天数）作出了规定。有关独生子女请假照顾生病的父母，目前只能按照请事假处理工薪问题。而这种请事假，无论是事假的时间，还是事假的工薪处理等问题，在国家法律层面，还没有统一的、明确的规定。目前，绝大多数企业执行事假无薪假。事假以天或小时为计算单位。每天的扣薪标准是：月基本工资21.75天；员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资21.75天8小时。
育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受下列优待与奖励：
1、在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天
2、自领证之月起至独生子女十六周岁止，每月给予不低于10元的独生子女父母奖励费，并在其退休(职)时给予不低于1000元的一次性奖励
3、安排就业、组织劳务输出时，应当在同等条件下优先安排
4、其独生子女优先入托、入园、入学、就医，有条件的单位可以免费
5、对贫困的独生子女父母，优先发放或者适量增加社会救济金和生活困难补助费
6.其独生子女发生意外伤残、死亡后不再生育或者收养子女的，由其住所地的乡(镇)人民政府或者街道办事处列为社会保障家庭，享受社会救济金等优待。
拓展资料：
增加居家社区养老服务供给。加快具备综合服务功能的社区养老服务机构建设，推进以嵌入式养老院为重点、以城市日间照料中心为补充的社区养老服务骨干网建设，100%的新建居住(小)区按标准要求配建养老服务设施。支持社会力量为老年人发展助餐、助急、助医、助行、助浴、助洁、家政等服务，基本建成“15分钟居家养老服务圈”。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》只对法定节假日、带薪年假及婚丧假（没有规定具体天数）作出了规定。
有关独生子女请假照顾生病的父母，目前只能按照请事假处理工薪问题。而这种请事假，无论是事假的时间，还是事假的工薪处理等问题，在国家法律层面，还没有统一的、明确的规定。

F. 作为独生子女，以后我们如何照顾父母

子女多的也没法三天两头请假照顾老人的。有退休金和医保的，子女个数对养老影响不大。

G. 独生子女以后怎么照顾好双方的父母

独生子女先要照顾好双方父母，在工作和生活中必须做一个选择。有一个人负责养家，有个人负责照顾家。才可能会平衡这种状态。或者也可以找保姆。

H. 独生子女仍占大多数，为照顾父母真不容易，“独生子女护理假”能实施吗

独生子女占了大多数，为了照顾父母，独生子女确实压力非常的大，所以很多的代表建议独生子女能够增加一些相映的假期来照顾自己的父母。

我们一定要对于自己的一些现状有充分的考量，当然这样的建议我们很多的独生子女还是希望能够实施的，毕竟这样真的能够多出时间来照顾我们自己的父母。

I. 独生子女怎样照顾单身父亲

如果自己的父亲，身体还挺好的话，可以给他找点事情做做，或者叫他去外面走走，交一些中老年的朋友。

J. 当代独生子女如何照顾好双方老人的养老问题

随着政策的出现，大多数八零后都是独生子女。这些独生子女从小的时候就享受了父母全部的爱，但是也有了比很多人不一样的孤独感，那就是没有属于自己的亲兄弟妹。现在的他们，绝大多数都已经走进了婚姻的殿堂。那么问题就来了，他们是怎么解决父母之间的养老问题的呢？对此，我有以下的几点建议：

三、无意义的陪伴不可取：很多的年轻人就算去看望父母那也是只顾着自己坐在沙发上面玩手机看电视，对于父母说的话也不放在心上面。和他们的聊天也越来越敷衍，如果真的是这样，那么我还是希望不要去陪伴他们了。无意义的陪伴反而还会更加的伤他们的心。

要想真真正正的让他们开心快乐，那就在周末带着他们出去旅游。