为什么面试官会问是不是独生子女

Ⅰ 面试问你是不是独生子女，为什么

我面试的时候也遇到过这样的问题，现在公司招人成本很高的，独身子女有随时回老家发展的风险，一般公司都会考虑这一点的 来自职Q用户：杨女士
独生子女在家里有爷爷奶奶爸爸妈妈溺爱，各种呵护，性格在职场里不容。吃苦的精神不够强。
企业考虑到，人才培养需要综合考量。不希望公司里有不服从管理安排的员工。不希望出现一点苦都吃不了的人，会使公司的任务效率受损。加班是常有的事，你觉得会不会问你？

也许你觉得企业想多了，但不得不想，遇到的多了也就成了面试的一块内容了。 来自职Q用户：关注点赞~宜轩😘

Ⅱ 面试官问你是不是独生子女， 是出于什么考虑呢

如果工作的面试官问你是不是独生子女，他考虑的是你以后的负担 因为到一定年龄以后，父母老了呃会出现一些这样那样的问题 独生子女的负担会非常的大

Ⅲ 面试时为什么面试官要问家庭情况，还要问有无兄弟姐妹

面试进行到一半的时候，面试官提出了这个问题，那个面试官真的只是想知道你的家庭情况。这个问题也可能关系到候选人的家庭背景和生活环境。了解候选人的父母职业情况、家庭资产情况等背景情况，可以更容易理解候选人的个性和处世态度，更能理解候选人是否能适应公司企业文化，是否能长期在公司服务，候选人的家庭背景是否能对公司业务发展产生积极影响。

无论出于哪一个目的，面试官考察候选人的家庭情况都是善意的。候选人只要诚实回答就可以了，不必紧张。如果个人习惯不愿意公开太多家庭情况，可以通过简短的回答表明自己计划在城市长期发展，正在寻找提供长期服务、共同发展的公司。企业在乎你的个人能力，同时更在乎你的为人处事。他们想通过你的家庭和家庭情况分析你的为人。去哪儿都记得，先学做人，再学做事。

Ⅳ 为什么面试的时候常常会被问“是否为独生子女”这个问题

相对于多子女家庭，面试官担心你找工作的决定多大程度受你的家人影响，而这影响是否会造成未来工作稳定性的问题。所以，有时候面试官可能在考察你的求职动机时，问问你是否是独生子女，父母对你找这个工作的态度怎么样等等。

了解了面试官这个动机，相信你就能知道什么样的候选人是企业想要的。其实不在乎你是不是独生子女，而在乎是否你为自己慎重地做了职业选择。

面过3000人的跨国公司HR，帮你遇见更好的自己。微信公众号：艾琳职场

Ⅳ 为什么面试官会问“是否独生子女”这个

这可能是因为现在的独生子女,尤其家庭条件比较好的,80后独生子女从小娇生惯养,主考官是想通过这样问来获得对应聘者的第一印象,当然不一定可靠,不过大多数是这样的.一般非独生子女的包容心强,处事的时候会比较容易为别人着想.还有,大多数农村的人也会比城市人能吃苦. 如果被问到,如实回答就好,但要保证以后会努力工作,才会给主考官留下比较好的印象.

Ⅵ 为什么面试的时候常常会被问“是否为独生子女”这个问题

说实在的，我面试这么多次还真就没有遇到过这种问题，甚至是问关于家庭问题的都很少，大多是问一些工作经历、学习经历这类的问题，不过虽然没遇到，也可以以参加过面试和面试过别人的过来者，分析下这个问题。

这样的特质在生活中是没有任何影响的，但是在职场上一个有独立完成任务的能力，有不推脱勇敢承担责任的特质，有一同协作的团队意识的，都是很难能可贵的。所以非独生子女愿意分享，能与其他人一起合作共同完成任务的特质更能吸引用人单位。

不过这些特质也都不是绝对的，只是参考的辅助条件而已，用人单位更多的还是衡量你的工作能力、工作经验，如果你足够优秀，也不会因为是否是独生子女而选择你的去留。

Ⅶ 为什么现在招聘都问是不是独生子女

单位之所以问你是不是独生子女 首先是想确定你是不是从小娇生惯养 因为独生子女的话 家人都比较疼爱 将来始终要回到父母身边的 单位担心 你不会在这个单位长久的工作下去 迟早要离开 一般单位在问及你是不是独生子女的同时会伴随着问你是城市里的孩子 还是农村的孩子 个人感觉 一般在招聘中回答自己是 有个哥哥或者弟弟 比较好 这样单位会用心的培养 希望你将来能留在这个单位里

Ⅷ 面试官问你是独生子女吗

是就是，不是就不是……实话实说！
反正，自己的档案里记录得清清楚楚，自己撒谎也没有用。
但是，
面试官
问这个问题，比较奇葩……
二胎政策
落实以后的生出来的那批人，现在还没上小学吧……不可能去求职呀……长得没那么快！
而80后和90后，都是独生子女呀……除非是
多胞胎
……

Ⅸ 面试时问你是否独生子女什么意思

独生子女：往往是看你将来要赡养四位长辈的社会责任与压力，更需要适应社会的竞争与合作。竞争是个人努力的表现，合作是社会的需要。通过这两者的有机结合，让个人随着社会一起进步。
是否有对象：看你近期是否有结婚的打算，如果工作有要求，结婚了可能就会有牵绊，比如出差。或者你是女同志可能就要面临生育的问题，不能正常上班。
问你工资要多少：付出劳动，就应当的获取报酬与社会地位。你可以正面回答你的期望，或者你希望2年后工资达到多少。一定要根据自己的能力来正确开出你的加码，不要让人觉得你好高骛远。换句话说，既然问你工资，说明你还是很有希望到这家单位的。

Ⅹ 面试为什么会问是不是独生子女

面试的时候很多人会问是不是独生子女，是因为他要考虑你的工作稳定性以及在志愿当中是否能够长期的不理智，嗯，同样他也是对独生子女这一块加以照顾，更好的规避一些用工风险。