一次性独生子女补贴科目

A. 独生子女奖励会计分录

1、企业计提员工独生子女奖励时：
借：管理费用——福利费（根据员工所属部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬——职工福利费
2、企业发放奖励时：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：银行存款（或库存现金科目）
3、期末结转福利费时：
借：本年利润
贷：管理费用——福利费（根据员工所属部门计入相关科目）
企业计提员工独生子女奖励，应当通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算。职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴和补贴、职工教育经费、社会保险费及住房公积金等以外的福利待遇支出，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费等发放给在职职工的生活困难补助以及按规定发生的其他职工福利支出。

B. 退休职工独生子女费一次性补贴

依据国家独生子女政策：退休职工男满60岁，女满55岁可分别领取，独生子女费一次性补贴5000元。

C. 独生子女费会计做账放什么科目

应付福利费。没有计提福利费的，计入管理费用。

独生子女费属于职工福利费，发放独生子女费财务做账：

借：应付职工薪酬-职工福利费

贷：银行存款/库存现金

独生子女费是计划生育政策自实施以来，中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，

单方领证的对象发放30元（2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的）。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。

按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

(3)一次性独生子女补贴科目扩展阅读：

一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：

(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、

职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

(三)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。

D. 退休人员独生子女费一次性补贴吗

规定如下：夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭，在退休时可享受到每人5000元，合计1万元的补助，双方均为农村户口的独生子女家庭在年满60岁后，双方均可领到每年720元的补助，但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭，则只能领到5000元补助。以上条件必须为父母双方年满60岁，不过各地的标准不一样。

E. 支付给退休职工的一次性独生子女补贴计入什么科目

支付给退休职工的一次性独生子女补贴计入管理费用或者福利费等科目。

我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。

(5)一次性独生子女补贴科目扩展阅读：

退休职工补贴分类：

约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。

职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。

约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。

约定给付退休办法是企业承诺在职工退休时一次支付一定数额退休金，或者在职工退休时分期支付一定数额的退休金；只要职工退休时企业有能力履行支付退休金的义务，企业是否按时提取退休基金则由企业决定。

在这种办法下，退休金的数额通常根据职工的工资水平及服务年限确定，或者两者均需考虑，或者只需考虑其中一项，如服务年限。

F. 职工独生子女费属于什么会计科目

独生子女费属于应付职工薪酬中的职工福利费。

发放独生子女费财务做账会计分录回：

借：应付职工薪酬答-职工福利费

贷：银行存款/库存现金

(6)一次性独生子女补贴科目扩展阅读：

职工独生子女费发放标准

(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。

职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;

(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;

(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

G. 独生子女怎么补贴

2018年，独生子女家庭可以领到这6大补贴。一、只要是办理了独生子女光荣证的父母每年都可以领到至少60元以上的补助，一直到孩子长到18周岁。二、独生子女的父母只要是年满59岁后，国家都会给予其父母每年960元的补助。三、只有独生子女的父母可以办理名望证，凡持有《独生儿女父母名望证》的夫妻，自领证到儿女满足18周岁前，每个月可付出10元独生儿女嘉奖费。四、国企工人们所熟知的退休补助，即独生子女的父母按前提措置退休的职工，退休金加发百分之五。五、针对农村的独生子女补贴政策，即村落独生儿女户的养老保险补助。独生子女家庭的父母在购买新农保时，给予必定补助，有的处所还是全免的。六、独生子女的父母，在女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁时，每人享有至少1000元的一次性嘉奖。

H. 独生子女补贴最新政策2021

2021年独生子女补贴最新政策包括独生子女费、独生子女父母退休一次性补贴、独生子女父母养老金补贴等。
独生子女家庭常见的补贴有以下三种：
1）独生子女费。领取《独生子女父母光荣证》的独生子女家庭可以享受独生子女费福利，有地区独生子女费是按月发放的，也有按年发放的，通常可以从独生子女父母领取光荣证当月起享受独生子女费福利，一直领取到独生子女满18周岁终止，有的地区可能是到子女14周岁或16周岁。
2）独生子女父母退休一次性补贴。考虑到独生子女赡养老人经济压力，很多地区在独生子女父母退休时会给予一次性补贴，不同地区补贴标准不同，例如上海独生子女父母退休时可以享受5000元一次性补贴，北京则是1000元，而湖北是3500元，父母双方都能领取，需要提供《独生子女父母光荣证》等材料。
3）独生子女父母养老金补贴。还有部分地区针对独生子女父母会发放养老金补贴，有按年发放补贴的，也有直接给独生子女父母每月加发养老金的，具体以当地政策为准。
注意事项：想要领取独生子女补贴，通常都需要持有《独生子女父母光荣证》，并且符合当地规定条件，具体可以咨询所在单位或街道。另外，我国各地独生子女补贴政策并不统一，具体以当地政策为准。 独生子女家庭除了在经济上可以享受一些补贴外，还有一个特殊福利政策，即独生子女护理假，考虑到一个孩子照顾老人难免会力不从心，我国部分地区专门推出了独生子女护理假政策，若独生子女父母生病需要照顾，那么独生子女就可以享受带薪护理假，不同地区护理假时间不同。
拓展资料：
1.部分地区针对独生子女家庭推出了独生子女教育补贴、独生子女父母养老补贴，以及独生子女意外伤亡补助等，不同地区独生子女补贴标准及发放时间有所不同，若想顺利领取补贴，建议大家提前咨询相关部门。