⑴ 老人住院子女可享10至20天护理假,这样的政策有什么现实意义
老人住院子女可享10至20天护理假,这样的政策我觉得可以解决很多社会的现实问题。
作为父母,生命的时候会感觉到很脆弱,非常需要自己的子女在自己身边陪伴。如果说,这个时候要让一个护工来对他进行护理,我觉得多多少少会少了一点人情味。如果你自己生病了,自己的孩子却因为上班没办法照顾你,多多少少心里面会有点失落吧。
老人住院子女可享10至20天护理假也算是一种,贴近中华传统美德的政策。中华传统美德,其中有一项就是孝顺父母。如果父母生病了,我们都没办法在病床前照顾,那么还谈什么孝顺呢?
⑵ 父母住院护理期是多久
父母住院护理假各省市不同,一般为20天,具体根据地方法规决定,比如:黑龙江省独生子女的陪护假每年累计二十日,非独生子女的陪护假每年累计十日;四川省独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间,非独生子女每年累计不超过七日的护理照料时间。
【法律依据】
《黑龙江省老年人权益保障条例》第十二条第三款
老年人患病住院期间,子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年累计二十日,非独生子女的陪护假每年累计十日。陪护期间工资福利待遇不变。
《四川省老年人权益保障条例》第三十条
老年人患病住院期间不能自理的,其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间,给予非独生子女每年累计不超过七日的护理照料时间。
用人单位应当依法通过集体协商或者制定规章制度等形式确定护理照料时间。护理照料期间工资福利待遇不变。
⑶ 父母住院护理假多少天
法律分析:部分省市规定一年20天,部分规定一年10天,部分省市尚未有规定。
法律依据:《中华人民共和国老年人权益保障法》
十一条 对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的,用人单位应当提供便利,并给予每年累计不少于10天的护理时间;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的,每年护理时间应当累计不少于15天。
第十五条 赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理;对经济困难的老年人,应当提供医疗费用。对生活不能自理的老年人,赡养人应当承担照料责任;不能亲自照料的,可以按照老年人的意愿委托他人或者养老机构等照料。
⑷ 父母住院子女请陪护假规定
在家庭赡养方面,《条例》规定“独生子女在其父母年满 60 周岁、患病住院期间,用人单位应当给予其每年累计不超过 20 日的护理假;非独生子女在其父母年满 60 周岁、患病住院期间,用人单位应当给予其每年累计不超过20日的护理假。
⑸ 父母有病住院子女有护理假吗
法律分析:父母住院子女的护理假国家规定用人单位应当提供便利,并给予每年累计不少于10天的护理时间;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的,每年护理时间应当累计不少于15天
法律依据:《中华人民共和国老年人权益保障法》 第十一条 对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的,用人单位应当提供便利,并给予每年累计不少于10天的护理时间;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的,每年护理时间应当累计不少于15天。