护理独生子女父母

① 独生子女护理假是多久

中国多地立法明确独生子女护理假制度。福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假。2018年7月25日，《河南省老年人权益保障条例(草案)》，草案规定，领取独生子女父母其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假。10月23日，《内蒙古自治区老年人权益保障条例》规定，赡养人为独生子女的，其所在单位应当给予每年累计二十日的陪护假。

② 独生子女父母护理假是多久

独生子女父母护理假是指独生子女父母年满六十周岁，因病住院治疗期间，其子女每年可累计享受十五天的独生子女父母护理假，视为出勤。黑龙江、内蒙古、云南、西安规定，独生子女每年累计为20天；广西、海南、广州、四川、宁夏、山西明确了上限，每年累计不多于15天；河南、湖北、淮安则规定了下限，如河南明确每年累计不少于20日，湖北明确不少于15天，淮安为不少于5天。此外，河北、甘肃、南京、杭州虽已经将护理假纳入当地立法并已经或即将实施，但没有明确假期的长度。
《河南省老年人权益保障条例》 第二十九条 县级以上人民政府应当建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度。对符合计划生育家庭奖励扶助条件的老年人，按照国家和本省有关规定给予奖励扶助。领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于二十日的护理假，护理假期间视为出勤。

③ 独生子女陪护假多少天2021年新规定

独生子女父母一方年满60周岁的，独生子女每年（从其父母一方满60周岁起按照周年计算）享受5天陪护父母假，不包含国家法定节假日、休息日、职业假。独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用，不能结转到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。例如，独生子女父母中的一方在2021年12月1日时年满六十周岁，则2021年12月1日至2022年11月30日期间，独生子女可以享受五天陪护父母假。
中国多地立法明确独生子女护理假制度。福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假。
《内蒙古自治区老年人权益保障条例》，该《条例》自2019年1月1日起施行。提出赡养人为独生子女的，其所在单位应当给予每年累计二十日的陪护假。
明确赡养人应当依法履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务。赡养人应当保障老年人的基本生活水平不低于其家庭成员的平均生活水平，不得以放弃继承权、一次性给付赡养费、老年人婚姻变化、分户生活等理由拒绝履行赡养义务。有独立生活能力的成年子女或者其他亲属要求老年人给予经济资助或者物质帮助，或者要求老年人承担其因婚姻、购置资产等原因形成的债务，老年人有权拒绝。

④ 28省设立独生子女父母护理假，这可以缓解哪些问题

28省设立独生子女父母护理假的新闻引发了人们的热议，对于独生子女以及独生子女的父母来说都是一件非常好的事情。毕竟现在的独生子女家庭越来越多，这些独生家庭的父母在年老之后会出现自律无法照顾的问题，而这个问题也已经成为了一个非常突出的社会问题。有了独生子女护理假就可以缓解独生子女无法照顾父母的问题。对于独生子女来说也可以减轻他们的焦虑情绪，可以说是一举多得的事情。

实行独生子女护理假，首先可以缓解独生子女父母无人照顾的问题。现在的独生子女家庭很多老人都出现了无人照顾的现象，这也是一个非常突出的社会问题，实行了独生子女护理假之后就可以让这个问题得到适当的缓解；其次，减轻独生子女的焦虑情绪。现在的很多独生子女承受着非常大的压力，再加上对父母的愧疚让他们非常的焦虑，实行独生子女护理假就可以适当的减轻这些独生子女的焦虑情绪；最后，缓解父母与独生子女的矛盾。现在很多的独生子女与父母之间由于各种原因有着很多的矛盾，设立独生子女护理假可以促进子女与父母的交流，在一定程度上可以缓解这些子女与父母的紧张关系。

三、缓解独生子女和父母之间的矛盾。

现在的很多独生子女由于各种原因和父母的关系并不是很好，设立独生子女护理假可以让这些子女有更多的时间陪伴父母，缓和他们之间的关系。

⑤ 独生子女照顾父母护理假

独生子女照顾父母假期没有统一规定的假期，老年人权益保障法只规定用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。各地规定的假期不同，比如在四川，老年人患病住院期间不能自理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不超过七日的护理照料时间。
《中华人民共和国人口与计划生育法》 第三十一条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。

⑥ 独生子女父母病了陪护假规定

独生子女父母病了陪护假规定老年人患病住院期间子女可享受带薪陪护假独生子女每年累计不超过15日非独生子女每年累计不超过7日。
老年人患病住院期间不能自理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不超过七日的护理照料时间。
用人单位应当依法通过集体协商或者制定规章制度等形式确定护理照料时间，护理照料期间工资福利待遇不变。赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，不得以放弃继承权、一次性给付赡养费、老年人离婚或者再婚等理由拒绝履行赡养义务；子女或者其他亲属不得干涉老年人离婚、再婚及婚后生活，不得因老年人离婚、再婚而索取、隐匿、扣押老年人财产和证件，不得限制老年人的居住权利。
【法律依据】
《国务院关于职工探亲待遇的规定》
第三条 职工探亲假期：
职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

⑦ 独生子女父母有规定休的护理假吗

积累是由量变到质变的过程,是通向成功的必要前提。的确,素材的积累和运用对作文来说至关重要。哲理故事素材能从深层次的方向印证我们的观点,使得作文富有深意

⑧ 28省设立独生子女父母护理假，可以缓解哪些问题

像小编这种独生子女很多时候都特别担心自己家里有什么事情，但是自己回不去，而又没有兄弟姐妹，老麻烦别人也不好，可是最近有几个省份却推出了一个让小编感觉到特别暖心的事情，那么就是有关于独生子女的父母护理假期，针对这件事情小编也想发表一下自己的看法。

规定这一假期员工带来了什么 ？

首先就是给大家更多的时间能够照顾自己的父母，不仅如此，在父母生病的时候，有父母护理假期也可以非常好的，在自己的工作单位里面请出来假，而且他逐渐变得合法了，这也就意味着我们国家的人文关怀这一方面做的越来越好了，非常的符合大家的民生需求，不仅如此当这个事情变得合理化了之后员工和老板的也会做到一定的缓和，而具体的一些规章制度呢，还是要看公司的一些想法 总而言之，小编认为这是一件非常好的事情，但是如果你要是利用这个假期来偷懒的话，那真的不知道该说一点什么了。

⑨ 28省设独生子女父母护理假，你如何看待这件事

我认为这件事情是很好的一件事情，对于独生子女照顾父母是有非常大的便利之处的。因为第一代独生子女的现在已经普遍进入老年期，设立独生子女父母护理假，可以解决一定的养老难的问题，不仅仅能够帮助到老人，同样也能帮助到子女，设立护理假是很好的一个举措。因为这项举措是非常好的举措，独生子女应该要有时间在父母生病的时候照顾他们。

⑩ 28省设独生子女父母护理假，这一假期设立的意义是什么

中国老龄化趋势日渐明显，第一批响应国家政策群众，现在已经需要子女的照顾了。常话说老有所养老有所依，现在到子女孝敬父母的时候了。现在年轻人的生活压力都很大，每年就那么几天假期，感觉什么都没做，父母也没看假期就用完了。

近日，我国28省开设了独生子女护理假，这个好消息让各位独生子女都有时间回家看看。让回家不在是一种奢望。

我们要让这一利国利民的政策落实到实处，独生子女的父母相对于多子女家庭更需要家人的关心，关注，爱护。要让这一政策更好的贯彻实施，真正实现养儿防老。