机关单位独生子女费文件

⑴ 独生子女费发放新规定2020什么时候发

为1月份起。

以商南县为例，从1月份起，独生子女保健费不再按月发放。县财政局根据卫计部门审核确认的名单，负责将全额拨款机关事业单位干部职工的独生子女保健费按年度直接拨付到个人工资账户。

对差额拨款单位干部职工的独生子女保健费，由县财政按年度一次性拨付到该单位账户，由单位负责发放。各部门单位要高度重视此项工作，加大宣传力度，明确分管领导和股室工作人员专门负责此项业务的审核、申报工作，确保无一遗漏。

(1)机关单位独生子女费文件扩展阅读：

独生子女保健费申报发放的相关要求规定：

1、县卫计局计生家庭发展股对各主管部门报送的《申报名册》逐个审核确认，并负责对全县符合条件人员进行分类汇总，以正式文件报送县财政局。

2、对相关材料不全、一时难以确认的，要结合单位工资发放资料和计划生育管理档案，逐人核查，严禁漏报、错报、重报现象发生。

3、对在申报审核过程中，故意弄虚作假、套取独生子女保健费的，一经查实，移交相关部门依纪依规从严追究相关责任人责任。

⑵ 独生子女费发放新规定2022年

一、退休独生子女补贴新政策
(一)凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。
(二)独生子女费的发放标准，内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法领取退休金的独生子女父母等。

领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待：
(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金;
(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助;2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助;其他人员由当地人民政府给予适当帮助。退休时增加的百分之5和这次月增加106元应该不会矛盾。

⑶ 独生子女费发放新规定2020是什么

2020年失业独生子女父母奖励费定于2020年12月上旬开始发放，具体事项规定如下：

1、发放时间： 2020年12月1日开始——12月31日（周六、周日不发 ）；

2、发放地点： 各社区居委会；

3、随带证件：《独生子女父母光荣证》、父母户口簿、失业证、结婚证（或离婚协议）；

4、享受年龄：2006年1月1日到2015年12月31日期间出生的持有《独生子女父母光荣证》；

5、已婚育龄妇女可参加免费B超检查；

6、发放中应明确几点：

（1）离婚者应带离婚协议，按离婚协议和有关享受规定：子女判谁共同生活方享受；

（2）2020年农转非无业人员今年不享受；

（3）2020年6月30日前失业由原单位出具有否享受过证明可领，7月1日后失业在原单位领取；

（4）临时工、合同工在用工期间由现用工单位发放。

（5）在失业父母户口地社区领取。

(3)机关单位独生子女费文件扩展阅读：

符合下列条件之一的育龄人员（女方年龄在49周岁以内,男方年龄在60周岁以内）单方可申领《独生子女父母光荣证》:

（一）没有结婚的公民依法收养一个子女，自愿不再结婚生育也不再收养子女的。

（二）离婚或丧偶前合法生育一个子女或依法收养一个子女且没有申领《独生子女父母光荣证》离婚或丧偶后不再结婚生育也不再收养子女的。

（三）一方再婚前有一个子女，但没有直接扶养,另一方无子女的，依法再生育一个子女后，初育一方可申领。

（四）再婚夫妻双方均有一个子女，只有一方直接扶养子女，且再婚前没有申领《独生子女父母光荣证》的，直接扶养子女方可以单方申领。

⑷ 独生子女费发放新规定2021年是什么

凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。

《关于进一步做好计划生育工作的指示》第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;

(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;

(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。

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退休后独生子女费发放标准

领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待：

(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金;

(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助；

2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。

领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助;其他人员由当地人民政府给予适当帮助。 退休时增加的百分之5和这次月增加106元应该不会矛盾。

参考资料来源：网络-独生子女费

⑸ 2021年机关事业单位山东省退休人员独生子女费怎么发放

摘要 各级人民政府对实行计划生育的夫妻、农村独生子女家庭和生育两个女孩已实施绝育手术的家庭在发展经济中，应当给予信息、资金、技术、培训等方面的支持和优惠;实行计划生育的贫困家庭，在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目、社会救济、划分宅基地等方面给予优先照顾。

⑹ 独生子女费发放新规定2021年多少钱

已领取独生子女父母荣誉证书的夫妻，自领取证书之日起至子女满14周岁之日起每年缴纳独生子女保障费60元，单方证书对象为30元元（2006年发行对象为1990年7月1日以后出生的独生子女）。
根据不同地区的情况不同，独生子女费的支付方式不同，这涉及到独生子女费的支付标准。第三十七条关于进一步做好计划生育工作的指示是，对全省户籍的独生子女父母，由当地人民政府颁发独生子女父母荣誉证书，并享受以下优惠待遇奖励补贴（一）对职工和城镇居民，自发证之日起至子女满14周岁，每月缴纳独生子女10元医疗费，并给予适当奖励。独生子女保健费和奖励由夫妻双方各自单位承担。职工以外的其他人员，由当地人民政府统筹安排。城镇居民独生子女父母，男性满60岁，女性满55岁，按一定标准给予计划生育奖励；
（二）属于农村居民的，由当地人民政府给予或者办理养老保险；
（三）对独生子女死亡或者残疾后未生育或者收养子女的夫妇，人民政府给予一定数额的补助；
（四）在同等条件下，就业、住房、扶贫和儿童托儿所、学校、医疗等优先；
（五）除国家规定的产假外，增加产假35天；该男子享有十天的护理假。产假、护理假期间工资照常发放，不影响福利待遇和全勤奖。前款第一款、第三款规定的计划生育奖励救助的具体办法，自本修正案实施之日起一年内，由省人民政府另行制定。
拓展资料：
退休后独生子女费支付标准 领取独生子女父母荣誉证书的夫妇，按规定在退休时享受以下优惠待遇：
（一）未实行养老的国家机关事业单位工作人员保险，分别缴纳标准退休金的5%的养老金；（二）实施养老保险的企事业单位职工应当在2000年2月1日前领取独生子女父母荣誉证书。本规定实施后退休的，其所在单位给予一次性补助。不少于3000元； 2000年2月1日及以后领取独生子女父母荣誉证书的，由单位办理相当于一个月工资的独生子女父母补充养老保险。领取独生子女父母荣誉证书的职工在独生子女死亡后不再生育、收养子女的，除享受前款规定的奖励外，其所在单位还应当给予一个——退休时给予不少于5000元的时间补助；其他人员由当地人民政府给予适当协助。退休金增加5%和本月增加106元应该没有矛盾。

⑺ 2020年独生子女费什么时候发放

为1月份起。

以商南县为例，从1月份起，独生子女保健费不再按月发放。县财政局根据卫计部门审核确认的名单，负责将全额拨款机关事业单位干部职工的独生子女保健费按年度直接拨付到个人工资账户。

对差额拨款单位干部职工的独生子女保健费，由县财政按年度一次性拨付到该单位账户，由单位负责发放。各部门单位要高度重视此项工作，加大宣传力度，明确分管领导和股室工作人员专门负责此项业务的审核、申报工作，确保无一遗漏。

(7)机关单位独生子女费文件扩展阅读：

独生子女保健费申报发放的相关要求规定：

1、县卫计局计生家庭发展股对各主管部门报送的《申报名册》逐个审核确认，并负责对全县符合条件人员进行分类汇总，以正式文件报送县财政局。

2、对相关材料不全、一时难以确认的，要结合单位工资发放资料和计划生育管理档案，逐人核查，严禁漏报、错报、重报现象发生。

3、对在申报审核过程中，故意弄虚作假、套取独生子女保健费的，一经查实，移交相关部门依纪依规从严追究相关责任人责任。

⑻ 机关事业单位退休独生子女费

法律分析：父母退休前是事业单位的职工，退休后是可以领独生子女补贴的，如果子女是独生子女，就一直有独生子女补贴的。

法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》

第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

第五条干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

符合第四条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。 解放战争时期参加革命工作的， 按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

符合第四条第（三）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。

⑼ 机关事业单位独生子女费文件

法律分析：从领证之月起到子女十四周岁止，每年发给60元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付。

法律依据：《人口与计划生育法》 第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。