摘要 父母退休前是事业单位的职工,退休后是可以领独生子女补贴的,如果子女是独生子女,就一直有独生子女补贴的。男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
❷ 退休时独生子女补贴怎么领取
马上办理退休的企业在职职工,如何办理独生子女费用呢?独生子女费用,虽然在退休以后还能够获得相应的收入,但是他相对于我们养老金的整体占比是很小的,甚至来讲是可以忽略不计的。我们的养老金一般情况下,都可以达到两三千块钱左右,平均养老金的水平今年已经达到了2900元,所以说有相当一部分的人在2000块钱以上,是没有任何问题的。
但是,我们独生子女的费用并没有这么高,很多地区采用的是一次性发放的原则给予补贴,那么一次性发放,有的地区是1000块钱,有的地区3000块钱,基本上不会超过5000块钱,也就是说他会一笔一次发放到位,这样的话你就不再享受任何独生子女的费用了。实际上我们想想看养老金,你每个月都能领取,每个月比如说是2000块钱,那么一年就是24,000。所以说独生子女费用其实并不是很多。
即便是很多地区它是按月发放的,但是每个月所发放的金额大约也就是几十块钱左右,据我了解很多地区都是20多块钱,30多块钱不会超过50块钱一个月。那么这个费用也是很低的,所以说跟我们的养老金相比确实是非常少的,所以大多数人他并不关心独生子女的费用,因为确实也比较少。
再加上很多家庭,他实际上并不是独生子女。尤其是2015年以后全面开放二胎政策,我相信独生子女家庭就会变得越来越少,所以说独生子女的费用在18岁以前是可以领取一笔钱,当然退休以后也可以领取一笔钱,其实这两笔钱整个加在一起其实也没有多少钱,所以说这笔费用,其实不是,我们退休以后最关键的收入我们退休以后比较关键的收入,除了退休金以外,我认为作为北方地区的省份大多数地区都是有取暖费,而这个取暖费的待遇还是比较理想的。
基本上取暖费一年就可以发放1000元到4000元不等,这样的一个标准各个地区是有所不同的,有些地区少一些,有些地区多一些,因为它是根据采暖季的长短来决定的,像采暖季比较长的地区,这个取暖费的待遇也会比较多一些,反之采暖季比较短的地区,那么取暖费也会少一些,所以这个费用我们才是可以长期领取,第二,独生子女费本身它比较少,所以对于退休人员,来说起不到太大的作用,可所谓是杯水车薪。
办理独生子女费用也是非常简单的,只要自己具备了这个退休以后,那么拿着退休审批表,部分地区可能还有退休证相关的手续,去当地的计划生育中心,现在应该是卫健委相关的部门去申请就可以了,那么有的地区一次性发放,有的地区按月发放,你只要提供自己相应的银行卡片就没有问题了。
❸ 退休后单位拒绝给独生子女费
法律分析:符合领取条件,企业若拒付,可携带相关材料进行投诉立案。
独生子女费发放新规定1、凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女保障费60元,单方领证的对象发放30元。
2、夫妻双方有单位的,由双方单位各发放一半;一方有工作单位,另一方无工工作单位,由有工作单位的一方工作单位发放全部。
3、夫妻双方为农村居民或城镇未从业的,由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处发放。
法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》
第六条 民事案件的审判权由人民法院行使。
人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十三条 人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
❹ 烟台开发区退休独生子女费公司不给,去社区申请能给吗
可以。
申请的要求:1.符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的,分别享受奖励待遇;一方有单位的,一方享受奖励待遇;双方没有单位的,一方享受奖励待遇。2.独生子女父母退休的,经本人申请,填写奖励审批表,由所在单位负责审核、给予奖励。奖励费支付后,在受奖励人员的退休审批表和《独生子女父母光荣证》上分别注明,并报单位所在县(市、区)人口和计划生育行政部门备案。3.双方没有单位的独生子女父母一方年满60周岁时,经本人申请,街道办事处或者乡(镇)人民政府人口和计划生育机构签署意见,报县(市、区)人口和计划生育行政部门发放奖励费,并在户口簿和《独生子女父母光荣证》上分别注明。4.独生子女父母奖励费原则上应当一次性支付。企业一次性支付确有困难的,可以在4年内分期支付。在分期支付中独生子女父母死亡的,未支付部分发给其继承人。5.独生子女父母奖励费发放前,应将拟领取奖励费人员的姓名及办理《独生子女父母光荣证》情况等在单位或者社区公示,15天内无异议的,发给奖励费。
《山东省人口与计划生育条例》规定:如果企业不支付该笔补助,可以到劳动争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁,若劳动仲裁委员会以超过仲裁时效为由不受理申请,可以持其出具的不予受理决定书到单位所在地的基层人民法院起诉。法院判决或者同单位达成调解协议后,若单位暂时困难,可以暂缓执行,待经济状况好转后再执行。企业如果破产,其剩余财产还不足以支付职工们的独生子女一次性补助金,那么职工想拿到该笔费用就比较困难,建议同单位调解,争取单位从其他渠道筹措资金解决退休职工的困难。
❺ 事业单位退休人员有独生子女补助费吗
摘要 有的。
❻ 单位退休后不给独生子女费咋办
段位,退休后不给独生子女费,这就证明一个事,你去自己说的社社区领去
❼ 退休独生子女费单位和社区都不给怎么办
法律分析:单位不发独生子女费可向劳动部门举报。这是计划生育政策自实施以来,国家对独生子女实行奖励政策。如果单位不给发独生子女费,当事人可以通过行政投诉的方法,到劳动行政部门举报。
法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第三十一条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给“独生子女父母光荣证”。获得“独生子女父母光荣证”的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得“独生子女父母光荣证”的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的,继续享受相关奖励扶助,并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。
❽ 请问独生子女费单位不给发算违法吗
不是的,是政府发放,财政负担。
独生子女费是计划生育政策自实施以来,中国对独生子女实行奖励政策。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女保障费60元,单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况,发放的独生子女费是不同的,这就牵涉到独生子女费的发放标准。
❾ 下岗退休人员有没有独生子女补贴有何依据
如果孩子出生在2016年1月1日之前,并且只生了一个孩子,父母可以申请《独生子女父母光荣证》,没有截止日期。参加城镇职工养老保险的,达到法定退休年龄时只要缴纳养老保险满15年,就可以办理正式退休手续,领取养老金,同时可以一起办理独生子女补贴手续。
山东省退休职工独生子女一次性奖励金按上年度社会平均工资的30%发放。与独生子女相关的补贴通常由雇主支付。如果是下岗职工,退休时可能没有用人单位,自然也就没有单位来支付独生子女补贴了。其实独生子女补贴和下岗与否无关,主要看独生子女父母是否符合申请补贴的条件。
❿ 退休有独生子女补贴吗
法律分析:对于实行基本养老保险新办法计发养老金的,无法兑现工资增发5%退休金的政策,故实行一次性奖励金办法。也就是说行政机关、事业单位仍执行的是“持《独生子女父母光荣证》的职工,在办理退休手续后可按退休前的月工资增发5%退休金。”规定,企业“持《独生子女父母光荣证》的职工,可由所在单位在退休时给予一次性奖励。
法律依据:《人口与计划生育法》 第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。