独生子女父亲病假

㈠ 独生子女父母生病请假陪护,单位能开除吗

请个假怎么会开除，除非是长期旷工。或者长期不能工作被劝离

㈡ 父母或家属、子女生病需照顾劳动法如何规定请假

事实上，要想在公司成功请假，主要还是看领导是否通人情，若是领导不讲道理、不近人情的话，那么请假是很难被批准的。通常来说，我们因为父母生病而请假时，至少要在假条中清晰表达以下三点，第一、将父母的病情完整叙述出来；第二、将父母的治疗过程写出来；第三、将请假时间和后续安排写好。

最后，既然是写请假条，那么就要将请假时间、离岗时间、回岗时间都给写好，这些也都是最基础的东西。另外，请假以后必然是会耽误工作的，剩下的工作要交接给谁或者如何处理，这也是需要在假条中写清楚的，这样的假条让领导看见了会更放心，因为这说明了你是一个很负责任的人。

㈢ 独生子女父母生病住院有假吗

法律分析：“老年人患病住院治疗期间，其子女的用人单位应支持护理照料，给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天的护理时间，护理期间享受与正常工作期间相同的工资福利待遇。”

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第三百七十条 只对法定节假日、带薪年假及婚丧假（没有规定具体天数）作出了规定。有关独生子女请假照顾生病的父母，目前只能按照请事假处理工薪问题。而这种请事假，无论是事假的时间，还是事假的工薪处理等问题，在国家法律层面，还没有统一的、明确的规定。

㈣ 父母生病陪护假多少天2021年新规定

父母生病陪护假是两周十四天，如果不够就只能请假陪护了，父母养育我们成人也真是不易，该尽孝就得尽孝。

㈤ 建议独生子女父母患病单位给假期，独生子女赡养父母有多难

独生子女在面临父母养老问题上会有诸多方面的问题和压力。

一部获奖的作品《独生子》的照片中，在一个医院的病房中，背影弯曲的儿子坐在两张病床中间，左右两边分别躺着自己的父亲和母亲，一家人相视无语，眼神中流露出对于生活的无奈。作为80后的人，对于计划生育并不陌生，同样也正是因为计划生育的实施，让很多家庭都是独生子女，这张照片也正是独生子女最真实的生活写照。

我们每一个孩子都是父母的宝贝，小的时候父母把所有的爱都给了我们，陪着我们一一学语，蹒跚学步。长大之后，父母逐渐老去，等父母生病的时候，我们身边却连一个可以商量人都没有，没有可靠的人来依靠，精神处于崩溃的边缘。在年轻的时候总是觉得岁月静好，那是因为父母在替我们负重前行，当父母逐渐老去，负重前行的人却只有我们自己。

其实作为独生子女的父母，他们也同样承受着很多的压力，他们不敢生病，恐怕因为自己问题拖累了孩子，所以独生子女才应该更加努力的工作生活，为的是让自己的父母在晚年能够过上一个安稳的生活更为了让我们的孩子能够有一个好的教育环境和生活环境，让我们的另一半不会为了生活而奔波操劳。为了美好的生活，独生子女每个都在坚持着。子欲孝而亲不待，独生子女面对众多方面的压力难以对自己的父母尽到自己的孝心但是赡养老人是我们中华民族的传统美德，独生子女在面临现实问题的同时，要做到未雨绸缪，尽早做一些谋划，不至于在父母生病困难的时候处于被动状态。

㈥ 独生子女父母生病请假怎么请

劳动法中，没有独生子女可以请假照顾生病父母的规定。

《中华人民共和国劳动法》只对法定节假日、带薪年假及婚丧假（没有规定具体天数）作出了规定。
有关独生子女请假照顾生病的父母，目前只能按照请事假处理工薪问题。而这种请事假，无论是事假的时间，还是事假的工薪处理等问题，在国家法律层面，还没有统一的、明确的规定。
目前，绝大多数企业执行事假无薪假。事假以天或小时为计算单位。每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天；员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。

㈦ 父亲有病公务员可以请两个月的假吗

不管是公务员还是其他什么职业的人，只要有病，都可以请假的，而且不管是两个月，或者是更长时间，总要到病好为止。因此，你父亲有病，是可以请两个月的假的。

㈧ 现在父母亲生病，独生子女陪护有假期吗

没有陪护假，没有这个说法

㈨ 河北省独生子女陪护假我是独生子女，一名教师，离异的。父亲住院需要很长时间，请假的天数，需要大概两个

摘要 请假一个月以上，六个月以下者，由本人写出请假报告，填写《教职工请假休假呈报表》，持市级以上医院主任医师建议病休证明，学校校长签署意见，报教育局人事股审核，分管领导批准。