独生子女的父母养老金

㈠ 农村户口独生子女父母多大年龄领取养老金

农村养老金从：男的六十周岁、女的五十五周岁开始领取。
领取养老金的开始时间跟独生子女证没有关系。只是领取时对有独生子女证的双方老人有补助。

㈡ 成都市独生子女父母养老补贴是怎样的

【法律分析】：凡取得《独生子女父母光荣证》者享受以下奖励和优待：
(一)根据当地或者单位的经济条件，每月发给独生子女父母奖励金总和为5元至10元，从取得《独生子女父母光荣证》之月起发至子女18周岁止。奖励金由父母所在单位各负担50%。国家机关、社会团体、事业单位在职人员的奖励金按有关规定开支类企业职工、城镇个体工商户及其他经济组织人员的奖励金在经营成本中列支；一方是国家机关、社会团体、企业事业单位在职人员，另一方为城镇享受最低生活保障救济人员或者农村人口的，由在职一方所在单位全额发给；夫妻双方均为农村人口和城镇享受最低生活保障救济人员的奖励金在人口与计划生育奖励专项经费中列支。
(二)农村独生子女家庭可多划一人宅基地。
(三)机关、社会团体、事业单位职工中的独生子女父母，退休时加发5%的退休金 (但加发后的比例不得超过100%)；企业职工中的独生子女父母退休时，根据有关规定增发养老金。
【法律依据】：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。

㈢ 1995年交500元 的独生子女父母养老保险55周岁能拿多少

在以前，我国计划生育管控的较严，城镇户口只允许生育一个子女。若不再生育的，可以办理独生子女父母光荣证，到退休可以领取一定的补贴。而现在有的人已到了退休年龄，有关独生子女费发放成为他们最为关心的。那么，独生子女费发放新规定2021年是怎样的？50岁退休可以领取独生子女费多少钱？
一、独生子女费发放新规定2021年
（一）发放新规
1.属于城镇居民或职工的，从领取到独生子女证之日起至小孩年龄十四周岁止，每月发放独生子女保健费10元，并可给予适当奖励。对于城镇居民独生子女父母家庭，男性年满60周岁，女性年满55周岁时，各地区按一定标准发放生育奖励金。
2.农村独生子女费家庭由当地政府给予奖励或办理养老保险。
3.独生子女在住房、就业、扶贫救济、子女入学、医疗等方面，在同等条件下可享有优先照顾。
（二）申领条件
1.夫妻合法生育一个子女或者依法收养一个子女，自愿终身不再生育也不再收养子女的；
2.再婚夫妻，一方只有一个子女，另一方无子女，再婚后不再生育也不再收养子女的；
3.夫妻合法生育或依法收养两个以上子女,只存活一个未超过18周岁的子女,且死亡的子女未生育也未收养子女的；
4.再婚夫妻双方均有一个子女但都未直接抚养,再婚前没有申领《独生子女父母光荣证》,再婚后不再生育也不再收养子女的;单方申领,用各自对方小孩的名字；
5.非婚生育一个子女后,已承担了相应的计划生育法律责任,办理了结婚证,不再生育也不再收养子女的。
（三）地方标准
1.重庆独生子女费发放标准
重庆各区县实际发放的独生子女补贴也有所不同。其中，渝中区男性年满60岁退休，女性年满50岁或55岁拿到退休证后，双方每人均可一次性领取500元独生子女补贴。渝北区，若为城镇户口，领取独生子女证时，便会发放300元奖励，而农村户口就依据农村计划生育扶助制度规定，满足条件的每年补贴1080元或1560元。大渡口区、沙坪坝区等区县则依据父母双方每年每人30元的补贴发放，发放到子女14周岁为止。
2.安徽市建管处独生子女费发放标准
为已领取《独生子女证》的16户家庭足额发放了独生子女保健费2760元，使国家人口计生奖励政策落实到位，让独生子女家庭切实享受到党和国家的关爱。
二、50岁退休可以领取独生子女费多少钱？
50岁退休可以领取独生子女费多少要看各地政府公布的政策来决定，有些地区是地方政府直接发放，而有些地区是退休后用人单位进行发放。
1.湖北50岁退休独生子女费标准
独生子女父母，女方年满55周岁，男方年满60周岁的，每人享受不少于一千元的一次性奖励。
2.江西50岁退休独生子女费标准
从2016年1月1日起，男性超过六十周岁、女性超过五十五周岁的，以个人为单位，每人每月发放100元奖励金，直至亡故。
3.湖南50岁退休独生子女费标准
从2014年1月1日起，符合奖励条件的城镇独生子女父母，每人每月发放奖励金80元。
总的来说，各地针对独生子女费发放的形式有很多种，有的是在父母退休后给予一次性补助，有的责在小孩教育阶段给予帮助。

㈣ 独生子女父母养老金保险证可以领多少钱

每个地方的发放标准不同，具体可以咨询当地主管部门。
独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，属于城镇居民的，按一定标准发放计划生育奖励金。国家规定农村的独生子女养老补贴每人每年可以额外领取1000元，分12个月发放，最高补贴15年。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

㈤ 代表建议上调独生子女父母养老金，这一建议可以解决哪些问题

独生子女赡养父母的压力是非常大的，独生子女他们在长大之后需要结婚，需要去成家立业，也是要花不少的钱。如果在这个时候还要去赡养父母的话，那么，独生子女确实是需要承担不少的经济压力。而人大代表建议上调独生子女父母养老金，这样也是可以有效的解决独生子女经济负担比较大的一种现状。

三、总结。

人年龄大了之后都会遇到各种各样的问题，而老年人出现这种情况，其实也是让很多人都非常的心疼。这个建议不仅能够减轻年轻人的负担，也是能够让老年人有更多自由支配配的钱，可以让老年人的生活更加的宽裕。

㈥ 独生子女父母退休补贴多少

独生子女父母退休享受待遇：未实行养老保险的国家机关事业单位职工，每人发放5％的养老金；企事业单位职工和实行养老保险的机关，在两千年二月一日前领取《独生子女父母光荣证》，本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补贴；两千年二月一日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位一次性办理相当于其月薪的独生子女父母补充养老保险。同时，领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助；其他人员由当地人民政府给予适当帮助。
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

㈦ 城市独生子女父母退休费发放标准

根据该 《办法》，退休时加发退休费的发放对象为机关、社会团体、企事业单位工作人员中按规定办理退休手续的独生子女父母或无子女人员；

凡参加社会养老保险、达到法定退休年龄后在社会保险经办机构领取养老保险金的独生子女父母或无子女人员。

《办法》规定，发放的标准是，独生子女父母每月加发5%的退休费或基本养老金，独生子女死亡或无子女的人员每月加发10%的退休费或基本养老金。

发放对象的退休费或者基本养老金基数增加后，加发的退休费或基本养老金也随之增加。

退休费+独生子女费不能超过100%的工资额度，超过部分不予计发。

也就是说，你领取的退休费和独生子女费之和，不能超过你原来的基本工资.

此次奖励人群覆盖范围更广。我省在1979年制定城镇独生子女父母奖励制度之初，是以城镇职工作为奖励对象，不包括无工作单位的城镇纯居民。

2009年10月22日省人民政府印发《湖南省城镇独生子女父母奖励办法》，将奖励对象范围由之前的城镇职工扩展至全体城镇居民。

此次新完善的城镇独生子女父母奖励制度沿袭了这一政策，同时将历史遗留问题中应享受而未享受或未完全享受的对象也纳入奖励范围。

2014年度直接受益人群约91万余人，实现了城镇居民的全覆盖。

(7)独生子女的父母养老金扩展阅读：

退休费也称退休金、养老金，是一种最主要的养老保险待遇。

即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件。

按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

退休费本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。

当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

从2005年开始至2015年，尽管国家连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响。

社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。

养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。

㈧ 独生子女父母退休补贴2021新政策

一、退休补贴按照《2020年人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，2020年我国共有领取基本养老保险金待遇的离退休老人为12762万人，另外还有领取城乡居民养老保险待遇的人16068万人。考虑到离退休的时间要早于60岁，估计领取养老金的老人只有全部老人数量的40%左右。第一，养老金增发一定的比例，过去确实有相应的政策，现在还有一些省市仍然保有这样的政策。
二、按照过去机关事业单位退休的养老待遇计发办法，独生子女父母可以额外增发5%的基本工资计发比例。2014年10月实施养老保险制度改革以后，有关提升比例的政策改为了一次性发放。不过对于企业退休人员，由于实施养老保险制度较早，四川、重庆、海南、云南等几个地方，依然保留了对养老金提升的政策。比如说重庆市对于独生子女，父母是额外加发本人退休后基本养老金的3%作为奖励。有关奖励待遇跟本人的养老金水平挂钩多缴多得、长缴多得。四川省也是类似的政策，养老保险费缴费满一年增加本人指数化月平均缴费工资的0.1%。如果是缴费年限30年能够增发3%，40年能够增发4%。本轮的指数化月平均缴费工资，主要还是跟缴费基数相关的。
三、云南省是每月发给上年度全省月平均养老金5%的计划生育奖励金，这一标准是人人相等的。第二，独生子女父母一次性补助。像北京、山东、湖南、黑龙江等等很多地区，对于企业退休的独生子女父母，都是要求企业一次性发放独生子女补助。

拓展资料：
1、比如说北京市是1000元，湖南省、上海市是5000元，黑龙江省是3000元。只有山东省是跟社会平均工资相挂钩的，是按照设区的市上一年度的年社会平均工资的30%确定发放标准，青岛市今年达到了2.4万余元。像上海等一些地区规定是街道政府或者养老保险基金承担。其实，职工在职时，用人单位也应当按规定发放给独生子女父母每月独生子女补贴，普遍每月在5~20元左右。第三，独生子女父母补贴。像农村居民普遍没有单位，他们就无法享受的独生子女优待了吗？虽然说很多地方对于农村家庭都是通过宅基地划分、社会救济、扶贫等方面进行照顾，但是随着社会的发展优势并不大。
2、于是从前些年开始，由国家卫健委牵头，对于农村独生子女父母开始按月发放独生子女奖励补贴，标准是每人每月80元。发放渠道一般是城乡居民养老保险的待遇发放渠道。对于城镇居民不能享受养老金待遇的人员，有条件的地区也可以参照农村居民的有关补贴补助待遇发放。城镇居民发放的有关待遇是由地方财政独自承担。像财政实力雄厚的地区，相应的标准可以额外提升，比如广州市有关独生子女补贴标准已经提升至了150元。所以，对独生子女父母的奖励待遇方式有很多，标准也是不一样的，一般还是看退休后户籍地的有关规定了。

㈨ 广州独生子女父母退休补贴2021新规定

法律分析：1.独生子女父母补贴

当独生子女家庭的父母达到退休年龄后，凭《独生子女父母光荣证》每个月可以领取独生子女父母补贴，也可以一次性领取，补贴标准各地会有所区别。

2.独生子女家庭一次性补助

持独生子女证书，在父母年满60周岁以上，可到当地的相关部门去领取一次性补助。据了解上海市补贴力度最大，父母双方可以各领5000元。

3.独生子女养老补贴

作为独生子女，将会面对“上有老下有小"的家庭情况，压力就不用说了。政府为了缓解她们赡养老人的压力，对退休后的独生子女父母会发放补贴。比如湖南省每年给予退休后的独生子女父母的补贴为5000元，而辽宁提供2000元的补助。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

㈩ 深圳独生子女父母退休补助标准

法律分析：根据相关规定，退休时加发退休费的发放对象为机关、社会团体、企事业单位工作人员中按规定办理退休手续的独生子女父母或无子女人员；凡参加社会养老保险、达到法定退休年龄后在社会保险经办机构领取养老保险金的独生子女父母或无子女人员。政策规定，发放的标准是，独生子女父母每月加发5%的退休费或基本养老金，独生子女死亡或无子女的人员每月加发10%的退休费或基本养老金。发放对象的退休费或者基本养老金基数增加后，加发的退休费或基本养老金也随之增加。退休费+独生子女费不能超过100%的工资额度，超过部分不予计发。
法律依据：《中华人民共和国人口和计划生育法》 第三十一条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。