㈠ 双职工有独生子女证有什么好处
独生子女费的发放标准,内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻,自愿不再生育的,依法领取退休金的独生子女父母等。
职工晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天,男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。农村居民晚育的,减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金;城镇无业居民晚育的,由户籍所在地镇人民政府或者街道办事处给予适当奖励。
自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的育龄夫妻,经本人申请,由所在单位或者村(居)民委员会核实,报乡(镇)人民政府、街道办事处发给《独生子女父母光荣证》,凭证享受以下优待:
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1、从领证之月起到子女十四周岁止,每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的,由双方工作单位各负担一半;一方有工作单位,另一方没有工作单位的,由有工作单位一方的工作单位支付;夫妻双方均无工作单位的,由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处支付,所需费用由各级计划生育经费分担。
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2、农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额(包括农村土地征用后,土地补偿费分配中对独生子女家庭应当增加一人份额);在划分宅基地(包括征地拆迁安置中,对农村独生子女按重建安置房价的70%加房屋层次调整系数每人优惠购买40平方米)、扶持生产、介绍就业等方面,对独生子女及其父母给予照顾。
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3、有条件的地方和单位可以对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助。农村贫困家庭独生子女接受义务教育期间,有条件的地方可以减免杂费。
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4、各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村(居)民委员会规定的其他奖励与优待。
符合规定可以再生育子女的夫妻,自愿不再生育的,是农村居民的按照不低于所在乡(镇)上年度农村居民人均纯收入的标准发给奖金,是城市居民的按照不低于所在市、县上年度城镇居民人均可支配收入的标准发给奖金。具体办法按长沙市人民政府规定执行。依法领取退休金的独生子女父母,自法定退休年龄退休之月起,按本人基本工资百分之五的标准增发退休金。已建立了社会养老保险的单位,这项奖励仍由原单位发放。
独生子女与非独生子女,具有同样的身心发展规律。但兄弟姐妹关系会在儿童社会化过程中产生作用。独生子女除了与父母之间的亲子关系外,没有兄弟姐妹这层关系,因此其社会化带有自身的特点。
独生子女费发放对象及补助
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中国80年代以后,随着把规定一对城市夫妇只生一个孩子、优生和优育定为一项基本国策,对独生子女问题的研究开始引起有关部门和专家学者的重视。
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独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:
属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母,男性满60周岁,女性满55周岁时,按一定标准发放计划生育奖励金;
属于农村居民的,由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;
独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻,由人民政府给予一定的扶助金;
就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面,在同等条件下优先照顾;
产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
户籍迁出后当月办理迁入手续的,迁出当月仍由迁出地发放,次月起由迁入地发放。如迁出后未及时办理迁入手续的,迁出当月由迁出地发放,迁入当月由迁入地发放,期间户籍空档期无法发放奖励金的责任由其本人负担。
㈡ 我老婆在外企上班今年退休,独生子女补助有么在哪里领她是算企业还是社会灵活就业人员呢
领取《独生子女父母光荣证》的夫妻,按规定退休时享受以下优待:内 (一)未实行养老保险容的国家机关和事业单位职工,各加发退休费标准百分之五的退休金;(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工,2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》,在本条例实施后退休的,由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助;2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的,由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。领取《独生子女父母光荣证》的职工,在独生子女死亡后不再生育和收养子女的,除享受前款规定的奖励外,退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助;其他人员由当地人民政府给予适当帮助。 退休时增加的百分之5和这次月增加106元应该不会矛盾。
㈢ 灵活就业人员现已办理退休独生子女费怎样领取
一、退休的时候独生子女费就结算在工资里面了,独生子女费按照5%加进去了。有单位的,由单位领取,没有单位的,到社区去领取。
(一)符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的,分别享受奖励待遇;一方有单位的,一方享受奖励待遇;双方没有单位的,一方享受奖励待遇。
(二)独生子女父母退休的,经本人申请,填写奖励审批表,由所在单位负责审核、给予奖励。奖励费支付后,在受奖励人员的退休审批表和《独生子女父母光荣证》上分别注明,并报单位所在县(市、区)人口和计划生育行政部门备案。
二、独生子女父母奖励费办理流程
1、将《独生子女父母光荣证》复印一份,并在《光荣证》复印件上注明本人工号、所在单位、联系电话。
2、将《光荣证》复印件交到人事处薪酬管理办公室。
3、每月20日前交《光荣证》复印件的老师,在其下月6号工资中的“独生费”栏目发放该月独生子女费30元;独生子女费补发部分放在工资中的“补贴3”栏目中。
4、每月20日后交《光荣证》复印件的老师,独生子女费(及补发)在其隔月6号工资中发放。
5、独生子女费发放期限:从发放《光荣证》之月起,至小孩16周岁止。
(3)国家应解决独生子女就业问题扩展阅读:
发放标准
《人口与计划生育条例》
第三十七条,本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:
(一)属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。
职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母,男性满60周岁,女性满55周岁时,按一定标准发放计划生育奖励金;
(二)属于农村居民的,由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;
(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻,由人民政府给予一定的扶助金;
(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面,在同等条件下优先照顾;
(五)产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。
㈣ 国家对独生子女的本科大学毕业生的就业问题有没有优待政策
没有
你好,你的问题回答如下:
1、目前国家开始提倡生二胎了,所以关于独生子女,已经逐渐没有特殊照顾政策了。
2、尤其是现在实行“自主择业、学校推荐“的毕业生就业办法,独生子女更是没有优势了。
㈤ 为什么中国独生子女越来越多,却不好就业
大部分的独生子女都是娇身冠养的,比如说我吧,我是80初的,城市里的孩子,但是在我的记忆里面,我们那时候家里有个兄弟姐妹的都很少了,我们的父母大部分都是50末60初的,家里条件不用说了,“富二代”,“白富美”这些连想都不敢想,但是我们从小生活是苦不到我们的,父母都是双职工。所以像我们这一代人有作为的要么就是公务员,要么就是农村的。我们城市里面父母双职工真的能赚到钱的几乎没有。
原因就是,就是因为我们是独生子女,那基本上都是“家养”的,失去了本该有的“野性”了,只有“依赖”,那能做什么大事情呢?就算是叛逆期到了,想做点什么,父母不可能让我们不读书,更不可能让我们离家背井的打工,二十岁都不知道独立是什么,除非考上了异地的大学,非要独立不可,等学校还没有毕业,父母已经在托人帮我们找工作了,希望找个所谓的“铁饭碗”,我们就算想自己闯一下,想自己折腾一下,父母连机会都不会给你,那连成功的机会都没有的话,那么你说我们会成功吗?可是农村的孩子正好相反,只不过是自己出来的时候信心满满,个个都有雄心壮志,特别是男的,但是大部分人就是受不了“花花世界”的诱惑,所以也只能打工了,比如说,女人,手机,电脑,损友,赌博等等,也因为没有父母在边上,所以胆子也越来越大,把时间和尽力都花在这个上面了,你说能成功吗?而大部分又没有文凭,所以只能去工地赚钱,进厂打工等等
所以你看见的情况不全面,不是就业不好就业,现在用人企业好多,只不过是自己没有水平,或者说没有这个能力胜任罢了,城市的孩子,父母早早安排好了,农村出来的孩子,自己又没有什么文凭,那你说怎么办?
㈥ 独生子女就业方面有什么优先
基本上80后,90后都是独生子女,满大街都是要毕业的本科生和研究生,就业问题是个国民问题,如果想依靠国家的优惠政策,估计是远水解不了近渴。你应该好好想想,或者跑几个招聘会就知道现在的就业严峻的现状啦
㈦ 我是4050再就业者,己退休,国家有政策是独生子女的能领补助金,试问从那能领到
不用自己办理,社保部门会替你们统一办理后直接把独生子女补助金打到你领退休金的银行卡上。
㈧ 如何解决独生子女就业问题
如今社会父母一定不要过多干涉他的想法,只要他做的事情不违反法律不违反道德就要鼓励他去做,到了二十岁左右他只要见识的多了,自己自然就会明白以后的道路要如何走。
㈨ 办理灵活就业的还能领取独生子女钱吗
可以。
办理灵活就业和领取独生子女钱没有任何关系。
独生子女政策中也没有灵活就业人员不能享受独生子女待遇的规定。
所以可以。