独生子女外地工作父母生病

1. 独生子女父母病了有假吗

法律分析：独生子女父母病部分省市是有规定的，具体可咨询当地劳动保障部门。有的省市是独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。个别省市是独生子女父母年满60周岁后，住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过20日的护理假，护理假期间视为出勤。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

2. 有独生子女证生病住院有何补贴

第一，独生子女护理假

要知道，随着年纪增长，人们的身体素质会变得越来越差，如果父母生病住院，那么在医院陪护，对独生子女来说真的是一个两难的抉择，因为这种情况下只有自己一个人，时间和精力都十分有限，如果选择照顾父母，就必然会耽误工作，尤其现在社会就业竞争激烈，不论是谁都不敢轻易懈怠，否则大概率会影响自己的经济收入，严重的甚至就会影响今后的发展和晋升。然而现在物价不断上涨，如果手里没有充足的资金，那么后续要面临的麻烦和压力可能会更大，总之难免会顾此失彼。

据相关统计数据可知，我国现有独生子女大约1.8亿人。为了更好地保障独生子女家庭的权益，为此，国家也有非常人性化的考量，近些年来，各地都开始相继落实独生子女的护理福利。

比如天津规定，60周岁以上的老年人患病住院，独生子女所在单位要给予每年累计20日的护理假期；再比如安徽，从2022年1月1日起，父母生病住院期间，将给予独生子女每年累计20天的护理假，可一次性休完，也可分次使用，而且在护理假期间，可以享受在职在岗的工资、奖金以及福利待遇。总之，这一政策有效解决了独生子女父母的看护难题，是实打实的利好。

第二，升学加分奖励

我们都知道，现如今社会竞争激烈，就拿升学考试来说，虽然两人之间只有1分的差距， 但是在排名上可能相差甚远，不过，很多地区的农村计划生育家庭，将能在千军万马过独木桥的升学考试中享受适当的加分政策。比如《河北省人口与计划生育条例》中明确提到，农村独生子女在参加本省中考、高考时，均可享受加10分的照顾。这一优惠政策无疑是非常令人羡慕的。

第三，独生子女保健费

不少地方其实都会给独生子女家庭给予一定补助，比如独生子女保健费，虽然各地发放标准略有差异，但总体来说还是非常利好的。

比如广东省规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻，从领取《独生子女父母光荣证》之日起至子女14周岁止，每月可给予独生子女保健费10元；而安徽省则是每月发给不低于20元的独生子女保健费，直至独生子女满16周岁止。

如果夫妻双方有工作单位，那么保健费用的支出由夫妻双方所在单位各负担50%，如果没有工作单位，将由当地人民政府统筹支付。

第四，计划生育奖励

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条可知，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，可按照当地有关规定享受独生子女父母奖励，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。

比如上海，持有《独生子女父母光荣证》的本市户籍公民，在按规定办理退休手续后，除了能每月领取基本养老保险待遇外，同时还能领取一笔5000元的一次性计划生育奖励费，而对于未参加社会保险的人员来说，也可在女满55周岁，男满60周岁时领取这笔奖励；北京则统一规定为女年满55周岁，男年满60周岁，可以享受不少于1000元的一次性奖励。

此外，还有部分地区是按月发放独生子女计划生育奖励费的，比如广州，符合当地政策规定条件的独生子女父母，女满55周岁，男满60周岁，每人每月可领取150元。待遇是相当不错的。

3. 独生子女忙于工作，家中的老人生病了怎么办

在保证稳定工作收入的前提下，尽可能多的去照顾陪伴父母。中国自古讲究孝道，老人生病本应该要近身伺候，可是人到中年，上有老下有小，身为独生子女，身上肩负着很重的责任，必须要努力工作，才能保证一家的温饱和父母治病的花销。

面对这种事情，还是希望父母能够多些包容理解，毕竟老人患的大都是慢性病，孩子不可能时刻陪在身边，而子女也要做好工作家庭的协调。彼此相互体谅，才能度过眼前的难关。

4. 独生子女在外地工作父亲去世母亲多病一直工作调不回去怎么办

工作不能调动，那你只能够辞职。现在你母亲身体多病，你应该回到他的身边照顾他，选择一份在家乡的工作。哪怕工资待遇差点也应该回来。

5. 独生子女父母生病住院有假吗

法律分析：“老年人患病住院治疗期间，其子女的用人单位应支持护理照料，给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天的护理时间，护理期间享受与正常工作期间相同的工资福利待遇。”

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第三百七十条 只对法定节假日、带薪年假及婚丧假（没有规定具体天数）作出了规定。有关独生子女请假照顾生病的父母，目前只能按照请事假处理工薪问题。而这种请事假，无论是事假的时间，还是事假的工薪处理等问题，在国家法律层面，还没有统一的、明确的规定。

6. 独生子女在外省工作一年回家两次，老两口都病了无人护理怎么办

二老并不仅是因为无人护理而提问，更是作为独生子女父母觉得心里不舒坦，才来向大家问问怎么办。

改变自己的观念，到哪支山唱哪个调，总唱着老调，不愿意承认时代已经变化，不能接受这种改变，难过的只是自己。乐于接受新的生活方式，就不会感觉自己独立之路那么艰辛。

遇上自己的身体也确实不太好，那就自己想办法解决问题，可以使用一些办法。

住院治疗时请护工。

生病得到医院找医生看病，需要住院治疗就住院治疗。医院里有护理公司长驻，请护工，护理公司对护理员进行管理，每天巡查，你只管付钱就行了。

请护工，如果你们老两口有钱，自己可以出钱；如果不够开支跟你们的孩子商量，让他帮助出一部分钱也可以

在家可请钟点工、请住家保姆来照顾。

如果老俩口都健在，那就相互扶持，就雇个终点工，隔几天来一趟，帮助打扫打扫卫生，多做点饭，放到冰箱里想吃就拿出来热热吃，这样钟点工能少花点雇工费。

如果老俩口只剩自己了，如果是独自一人害怕孤单，去养老院未尝不可，那里有专业的人员来照顾，还有很多同龄人可以一起交流，生活更开心。

现在老人已经不可能只靠孩子来照顾自己了，就找个合适的养老院度过余生。年老体弱后也可去老年公寓，又不影响孩子的生活和发展。

退休金还不错的话就雇个保姆来家里伺候自己，老人找保姆照顾好自己，会让孩子更放心。

总之，安排好自己的生活，不要拖累儿女，不要给孩子添麻烦，合上眼睛的那一天会安心。

2.孩子照顾不了，调整心态多加谅解

生儿育女是本能，不是利益交换。

活着就活好自己，互不干涉，让那些弱小者强大起来，既然不能养儿防老了，为人父母者只能自立自强了。

既然没法改变，别跟自己过不去。

做豁达、乐观开朗的人，不要总强求孩子来照顾。人到老年，要多保重自己的身体。不指望能够帮上儿女什么忙，起码不要成为他们生活中的负担。

就算你的孩子和你住一个城市，在你身边，也不可能天天不上班照顾你，如果你指望孩子照顾，几天就会把孩子累垮。专业的事还是交给专业的人士去做。

心态好，善于沟通的老人，生活中会更有幸福感。

很多老人知道生病会让孩子们担心，往往选择不告诉孩子们，一是怕影响工作，二是知道儿女们也不容易，如今工作生活压力太大，就尽量不拖累子女，这就是父母的一份心意。

但是真正能让自己变得乐观，能积极应对问题，孩子才会真的放心。

身体不好，容易脾气不好，尤其要注意调整心态，对孩子、对护工脾气都不能发作。

想让孩子多关心自己，就得自己注意与孩子沟通交流的方式，不要总以你们应该关心我的强势行为让人觉得被逼迫，造成对方反感。

保持自己的亲和力，自己心情好，孩子也愿意多交流，你对孩子的体谅包容，能让孩子感受到关心父母是件开心的事。

老人们需要怀抱着阳光的心态，开心地生活。

3.不再指望别人，自己照顾好自己的身体

一个懂得生活的人，并不害怕孤独，而是会与孤独相伴，过自己的生活。一个有独立人格的人知道，人永远是孤独的，并不担心自己会如何孤独。

以前父母养孩子是有养儿防老的目的。现在的父母养孩子是陪伴孩子成长的过程，在这过程中享受酸甜苦辣的生活滋味。有一天，生活质量有问题了，就要接受现实。

老人身体好就是最大的本钱，照顾好自己才是最重要的事情。

不然指望谁都难，好好保重身体，让能自主的日子尽量多久些再久些。有书君觉得作为老人，要改变传统观念，要过得相对轻松快乐，就要能够接受付费请人照顾自己

因为人生有不同的阶段，不同的阶段有不同的选择，不同年龄的人也有不同的理解。

给父母养老送终，对于三四十岁的人来说，忙于成家立业照顾孩子，还顾不上考虑父母，而父母要尽量再帮帮孩子。

快五十了，相对轻松些时，孩子会考虑自己一直没有多少时间照顾老人，会调整时间来陪伴照顾父母。

年轻时总是事业小家第一，如今孩子成年了，父母也七老八十了，照顾父母自然就排第一位了。因为陪老人还能有几年？

父母可以得到孩子在精神上的安慰，年老的父母孩子会给予力所能及的帮助。

自己也要教育孩子有养老送终的意识，言教不如身教，有这样的家庭家风，孩子也会很孝顺懂事。

现在养老有很多方式，不只是哪个好，养老院、保姆、都已职业化。你自己愿意照顾好自己说明你有这个能力，会用其它方式照顾好自己，不代表孩子不孝顺。

孝不孝已经不能用是不是回来伺候自己做为标准了。孩子身体健康、事业有成、家庭幸福，不让父母操心就是大孝，如果有办法照顾好自己，不要总想依靠儿女。

作为老人，自己要照顾好自己的身体，身体健康，自己不用遭罪，也不给孩子添麻烦，这是自己的福气，也是孩子的福气。

你们的孩子在外省工作，一年能回两次家，说心里话，挺让人羡慕的，他们已经做得很不错了。有的子女一年只能回一次家，由于他们平时假期少，也只是过年时才回家，甚至两年，或者几年才能回一次家。

有书君觉得父母子女的爱要相互理解、相互成全，但求事过之后都能各自心安。愿大家在这个世界上都各自安好！

7. 独生子女父母病了陪护假规定

独生子女父母病了陪护假规定老年人患病住院期间子女可享受带薪陪护假独生子女每年累计不超过15日非独生子女每年累计不超过7日。
老年人患病住院期间不能自理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不超过七日的护理照料时间。
用人单位应当依法通过集体协商或者制定规章制度等形式确定护理照料时间，护理照料期间工资福利待遇不变。赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，不得以放弃继承权、一次性给付赡养费、老年人离婚或者再婚等理由拒绝履行赡养义务；子女或者其他亲属不得干涉老年人离婚、再婚及婚后生活，不得因老年人离婚、再婚而索取、隐匿、扣押老年人财产和证件，不得限制老年人的居住权利。
【法律依据】
《国务院关于职工探亲待遇的规定》
第三条 职工探亲假期：
职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

8. 独生子女父母生病住院有什么补贴

【法律分析】：一对夫妻生育（包括依法收养）一个子女后不再生育，其子女在十八周岁以内的，由夫妻双方申请，经所在单位核实（没有单位的和农村居民，经户籍所在地居民委员会或者村民委员会核实），由女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下奖励和优待：
（一）每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止；
（二）女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费；
（三）独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销；
（四）独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励；
（五）农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾；
（六）乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。
【法律依据】：《中华人民共和国计划生育法》
第三十一条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。
第三十二条 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。县级以上各级人民政府建立、健全对上述人群的生活、养老、医疗、精神慰藉等全方位帮扶保障制度。

9. 父母生病住院，生活不能自理，儿女们在外地忙于工作，不能回家照顾，请问该如何解决

如果经济能力允许可以考虑请护工。

现在很多人都是独生子女或者在外地工作，在父母生病时候通常分身乏术，不能辞职也不能尽孝，当然在经济能力允许的情况下可以考虑请护工，或者找其他亲戚帮忙照料。当然如果是需要长期照顾的，还是需要考虑一个妥善的解决方法，不得己还是需要放弃工作回家照料的。

父母生病护理假的规定

中国多地立法明确独生子女护理假制度。福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假。各地护理假如下：广西已经有规定，独生子女父母年满60周岁的，患病住院期间，用人单位应当给予其子女每年累计不超过15日的护理假。

护理期间的工资、津贴、补贴和奖金，其用人单位不得扣减;黑龙江规定，老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假，独生子女的陪护假每年累计20日，非独生子女的陪护假每年累计10日，陪护期间工资福利待遇不变。各省有所不同，建议咨询当地相关部门。

10. 婚后嫁到外地，双方父母都生病后，作为独生子女的你会怎么抉择

独生子女的家庭，最令人头疼的就是当双方父母都生病了，作为独生子女到底先照顾谁，对于这个问题，我肯定是要和老公进行沟通的，毕竟我们两个人都是独生子女，父母的身边除了我们就再也没有其他人了，如果真的碰到双方父母同时生病了，我会和老公一起请假一人去照顾一个，要么就把他们安排在同一个医院这样照顾起来也是方便的。

看着眼前发生的这一切，我准备今年年底要二胎，一个孩子真的不行啊，等自己年龄大了，一个孩子来承担照顾自己的责任，压力是非常大的，再说了现在国家提倡要二胎，我们也算赶上了好的时机，最起码两个孩子可以有个照料，遇到事情可以一起商量，如果我有个哥哥或者弟弟，也不至于我在外地成天为远在他乡的父母担心了啊。