㈠ 子女办婚事,父母请假是不是也算婚假呢
父母请假不算婚假。这里也要纠正一楼的说法。。劳动法规定了，是有带薪婚假的。但每个地区的具体日数不一样而已。如果没有婚假。你可以去劳动局投诉
㈡ 儿子结婚父母如何请假
法律分析：和工作单位申请请假请求。我国相关法律法规,未规定子女结婚父母享有假期,而只规定本人结婚才享有相应的婚假。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条 直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
第一千零五十条 登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。
第一千零五十一条 有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。
㈢ 劳动合同法 子女结婚,父母请假父母有工资吗
没有，婚假只是针对结婚的小两口。不到晚婚年龄各有三天，达到晚婚年龄，各有十五天！而小两口父母，是不能享受子女婚假的。可以请事假。
㈣ 请问女儿结婚父母在厂里有假期吗
女儿结婚父母是没有假期的。
你女儿结婚，如果你是工作时间可以向单位请假，毕竟这是一个家庭的大亊，相信单位也不会为难你的，如果你有年假或公休可以这时候去休息，利用这个时间参加女儿的婚礼。
法律没有规定女儿结婚父母可以享受婚假的说法。
㈤ 儿子结婚做为父母的我想请假回家操办！厂方 领导不签字！要怎么办呀！走嘛算自离，！向那说理去
还的和厂房领导沟通，和厂房领导沟通前，一定要找好足够的理由说服领导，同时安排好自己的工作，最好带点感情的理由。；例如：1、就这一个孩子，孩子好不容易找了个对象，要结婚，本来亲家就不乐意，哪敢不好好操办。2、自己的工作已经安排好了，尽量不耽误，必须亲自做的，让同时帮忙做，如果通过电脑网络能做的，自己在家做，做好发给同事，如果有时间，回单位加会班之类的。3、从小上班，对孩子亏钱比较多，孩子有点缺少父爱或母爱之类的，举例，孩子病了，上班没法照顾之类的，带点眼泪
㈥ 儿子结婚父母有假期吗
这位知友，儿子本人结婚可以请法定婚假，父母可以因此请事假。儿子结婚父母没有法定假期的。
㈦ 儿子结婚 父母有法定假期吗
我国目前并没有相关法定节假日！
我国目前法定假日如下：
元旦节
春节
清明节
劳动节
端午节
中秋节
国庆节
所以，除了以上节假日以外，其余事情都需要自行请假。
自己结婚可以请婚假，儿子结婚可以请事假。
㈧ 儿子结婚，请假参加婚礼领导不批怎么办
1、请假是需要符合公司的管理规定的。
2、既然理由这样的需要，那么就好好的和领导沟通，毕竟一个公司如果工作比较特殊，缺人当然是需要考虑的。
3、不要认为领导就必须给你准假，沟通才是最好的方式。
㈨ 女儿结婚,母亲请假不批,公司属违法吗
请假不批不涉及违法，但是以旷工为由要解除劳动合同应该是不符合劳动法的，用人单位解除劳动合同是需要有充足的理由才可以。劳动法上有规定用人单位可以解除劳动合同的条件，你可以查查看。