『壹』 民法典独生子女补贴
法律分析：1、独生子女父母补贴，主要针对60岁以上，且持有《独生子女父母光荣证》的退休人员，如果你有这个红本本，两人一次性最高可领1万元。不过不同地区补贴力度不一样，有的地区是人均不低于1000元，具体的补贴方案根据当地经济情况而定，大家可以去当地相关部门进行咨询，没有办理的可以去申领。2、独生子女意外伤亡或伤残的补贴，毕竟是家里的独子，如果出现了什么意外的事情，那父母就相当于失去了所有的依靠。如果连国家的补贴都没有了，那就真的是孤苦伶仃的人了。这也是为了能够在一定程度上缓解他们的养老压力，具体补贴数额要看当地的情况。3、独生子女教育津贴，教育也是国家较为关心的一个点，对独生子女的教育问题给予补贴，一方面给予经费补贴，补贴1000至3000元，另一方面是加分补贴，各地的政策不同。加分数在1-10分各不相同。4、独生子女带薪休假，因为这些家庭只有一个孩子，所以当父母出现疾病时，就需要孩子在身边照顾，这就导致一部分工作人员需要请假。考虑到大家现实状况，国家就颁布了一条规定，如果独生子女因照顾父母请假，可以享受带薪休假权利，带薪休假日期为10~20天。5、独生子女费，凭借独生子女光荣证可领一笔独生子女费，按月发放，从出生一直领取到14岁。不同地区金额和时间长短都不同，上海可领到16岁，每月领30元，北京可领到18岁，每月10元。6、独生子女减免个税，当前的个人所得税征收点是5000元，如果父母都年满60岁，独生子女可以凭相关证明申请减免2000元的个税缴纳额度。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十八条 国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
『贰』 独生子女个税扣除2000是什么意思
1.这个规定表达的意思是,如果你是独生子女,需要赡养的老人,绝大多数情况为父母。只要其中一人超过60周岁,每月专项附加扣除就可以减除2000元。
2.这个2000元实际上减少的是个人所得税应纳税所得额,并不是实际抵减的个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
第八条 有下列情形之一的，税务机关有权按照合理方法进行纳税调整：
（一）个人与其关联方之间的业务往来不符合独立交易原则而减少本人或者其关联方应纳税额，且无正当理由；
（二）居民个人控制的，或者居民个人和居民企业共同控制的设立在实际税负明显偏低的国家（地区）的企业，无合理经营需要，对应当归属于居民个人的利润不作分配或者减少分配；
（三）个人实施其他不具有合理商业目的的安排而获取不当税收利益。
税务机关依照前款规定作出纳税调整，需要补征税款的，应当补征税款，并依法加收利息。
『叁』 北京退休一次性独生子女费是多少
法律分析：独生子女父母退休的，经本人申请，填写奖励审批表，由所在单位负责审核、给予奖励。奖励费支付后，在受奖励人员的退休审批表和独生子女父母光荣证上分别注明，并报单位所在县、市、区、人口和计划生育行政部门备案；符合奖励条件，本意见实施前已经退休的，对于已经办理了退休手续死亡的独生子女父母，由原所在单位给予补发奖励费，原所在单位改制或者并转的，由改制或者并转后的单位给予补发，原所在单位已经破产，并清算结束，按无单位独生子女父母享受奖励待遇，由原破产单位当地政府负责补发；单位对独生子女父母退休后按照过去有关规定加发退休金的，从本意见实施之日起不再执行加发退休金的规定。但已加发退休金总额不足2000元的，差额部分一次性发放，超过2000元的，超出部分不退；
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第三十二条 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。县级以上各级人民政府建立、健全对上述人群的生活、养老、医疗、精神慰藉等全方位帮扶保障制度。
『肆』 北京退休独生子女奖励
北京退休独生子女补贴政策有单位的，由单位领取，没有单位的，到社区去领取。规定如下：(一)符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的,分别享受奖励待遇;一方有单位的,一方享受奖励待遇;双方没有单位的,一方享受奖励待遇。(二)独生子女父母退休的,经本人申请,填写奖励审批表,由所在单位负责审核、给予奖励。奖励费支付后,在受奖励人员的退休审批表和《独生子女父母光荣证》上分别注明,并报单位所在县(市、区)人口和计划生育行政部门备案。(三)符合奖励条件,本意见实施前已经退休的、2002年11月1日后已经办理了退休手续死亡的独生子女父母,由原所在单位给予补发奖励费;原所在单位改制或者并转的,由改制或者并转后的单位给予补发;原所在单位已经破产,并清算结束,按无单位独生子女父母享受奖励待遇,由原破产单位当地政府负责补发。(四)单位对独生子女父母退休后按照过去有关规定加发退休金的,从本意见实施之日起不再执行加发退休金的规定。但已加发退休金总额不足2000元的,差额部分一次性发放;超过2000元的,超出部分不退。(五)双方没有单位的独生子女父母一方年满60周岁时,经本人申请,街道办事处或者乡(镇)人民政府人口和计划生育机构签署意见,报县(市、区)人口和计划生育行政部门发放奖励费,并在户口簿和《独生子女父母光荣证》上分别注明。(六)独生子女父母奖励费原则上应当一次性支付。企业一次性支付确有困难的,可以在4年内分期支付。在分期支付中独生子女父母死亡的,未支付部分发给其继承人。(七)独生子女父母奖励费发放前,应将拟领取奖励费人员的姓名及办理《独生子女父母光荣证》情况等在单位或者社区公示,15天内无异议的,发给奖励费。
『伍』 独生子女的个人所得税按照每月多少标准扣除
独生子女的个人所得税按照每月2000元标准扣除。
根据国家最新的个人所得税政策，纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每人1000元的标准定额扣除。根据国家最新的个人所得税政策，赡养老人专项扣除的每月2000元是根据家庭为单位，不论是一位还是两位老人，都是2000元额度。纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除。
纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
被赡养人是指年满60岁的父母，以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。
征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。按照国家规定发放的独生子女补贴不计入工资薪金所得，不征个人所得税。
下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：
一、独生子女补贴；
二、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；
三、托儿补助费；
四、差旅费津贴、误餐补助。
【法律依据】
《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第二十二条 一、纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
二、纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分推每月2000元的扣除额度，每人分推的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均推或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分推。具体分推方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
『陆』 北京独生子女补贴标准
北京独生子女补贴标准：1.独生子女父母养老补助，国家规定，农村符合条件的年满60周岁独生子女和双女户老人，每人每年不低于960元奖励扶助金。2.独生子女的教育补贴也是国家对独生子女家庭补贴的重点之一，主要体现在两个方面，其一是政策倾斜，也就是如今许多地区享受到的独生子女家庭中高考加分的福利；其二就是现金补贴，农村独生子女家庭的子女高考考中二本b类及以上的学校，金额一般在2000元~5000元，符合这项补贴条件的农民家庭可以咨询当地的教育主管部门。3.独生子女父母奖励10-30元/月的补助，只要在领取独生子女父母光荣证之后开始领取一直到领取到子女十八岁的时候。4.对独生子女家庭子女出现伤残情况时，可以申请补助，每人补助270元/月。5.独生子女不幸遭遇死亡的，不论是何原因造成的，他（她）的直系亲属都能每人每月领到340元的补贴抚恤金。