子女照顾父母假

㈠ 劳动法有关独生子女照顾生病父母的规定

劳动法中，没有独生子女可以请假照顾生病父母的规定。

《中华人民共回和国劳动法》只对法定节假日、带答薪年假及婚丧假（没有规定具体天数）作出了规定。
有关独生子女请假照顾生病的父母，目前只能按照请事假处理工薪问题。而这种请事假，无论是事假的时间，还是事假的工薪处理等问题，在国家法律层面，还没有统一的、明确的规定。
目前，绝大多数企业执行事假无薪假。事假以天或小时为计算单位。每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天；员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。

㈡ 父母患重大疾病，儿女评价照顾父母算什么假

在一般的单位
只要你本身没有病症
即使是照顾父母
也属于事假

㈢ 独生子女可休“照料假”如何落为实际

近日，四川省公布了关于“独生子女每年累计不低于3天照料假”的征求意见稿，引发关注。记者发现，福建、湖北、广西也已公布相关内容。不少专家认为，类似新政是应对社会老龄化问题的一个积极探索，但落实“纸上假期”在实际操作上仍有待完善。

如何才能常回家看看？

律师告诉记者，不仅是独生子女的“照料假”，如带薪年假、探亲假等的具体实施，很多并未完全被劳动者所熟知。我国大部分家庭“四老两小”的养老模式带来了一些养老问题，解决这些问题同样需要通过法律，来规范社会各相关机构发挥其职能，保障子女更好地抚养老人。

如果用人单位未依法给予劳动者休假的权利，依据《中华人民共和国劳动法》，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。

对于由“照料假”等给用人单位带来的成本，可以从税收及其他优惠政策方面给予用人单位补贴。

厦门大学社会学教授叶文振建议，有关部门应进一步了解大部分员工和其父母对“照料假”等对假期天数等的真实需求，这样制定政策、执行起来才会更有针对性，效果也会更好。另外，可以考虑进一步扩大“休假人员”的范围，如只要夫妻一方是独生子女，在申请照料假时，配偶也能同时休假，以减轻家庭的压力。

田毅鹏表示，需建立一个与社会整体相衔接、相互兼容的配套体系，才能更好地将“纸上假期”落到实处，去应对和解决养老中面临的问题。

这是一个很实际的问题，各单位在执行力度上存在问题，也就造成独生子女很难做到回家照顾老人。

㈣ 父母或家属、子女生病需照顾劳动法如何规定请假

事实上，要想在公司成功请假，主要还是看领导是否通人情，若是领导不讲道理、不近人情的话，那么请假是很难被批准的。通常来说，我们因为父母生病而请假时，至少要在假条中清晰表达以下三点，第一、将父母的病情完整叙述出来；第二、将父母的治疗过程写出来；第三、将请假时间和后续安排写好。

最后，既然是写请假条，那么就要将请假时间、离岗时间、回岗时间都给写好，这些也都是最基础的东西。另外，请假以后必然是会耽误工作的，剩下的工作要交接给谁或者如何处理，这也是需要在假条中写清楚的，这样的假条让领导看见了会更放心，因为这说明了你是一个很负责任的人。

㈤ 全国政协委员：建议独生子女休假带薪照顾父母是怎么回事

同时，也可以按照《中华人民共和国人口与计划生育法》，由国家和省、自治区、直辖市完善对独生子女父母的奖励措施，继续使用《独生子女证》。“为独生子女奖励照顾父母的带薪年假，应当看作是当年计划生育和独生子女政策的组成部分，从鼓励计划生育、独生子女的生育和扶养，到现在和将来关照老年的独生子女父母，使政策具有延续性和完整性。”

㈥ 子女产父母照顾劳动法有没有待薪假

子女生育，父母照顾没有带薪假。

按劳动法规的规定，女职工生育，享受产内假98天；难产的增容加15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。本人和亲人没有其它假期。

对于合法生育的，计划生育法规规定，增加产假，男方可以享受一定时间的带薪陪护假，照顾其妻。父母对子女抚育下一代没有法定义务，法律不支持给予带薪假期照顾子女。

国务院
《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《上海市人口与计划生育条例》
第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

㈦ 父母生病了，子女有陪护假吗

没有。子女（事业）单位领导关心群众的，会给点假去照顾老人突发的疾病。企业单位只能换休、请事假（个别岗位事假都不批，要找人顶班）才行。只有那些还没有改制的国有企业，又不在一线工作的，与基层头关系又好的。才有可能偷偷的给你三两天假。

㈧ 子女生病了父母有护理假吗

没听说过，只听说过未成年子女生病父母有义务照顾，所谓的监护责任

㈨ 四川拟实施独生子女照料父母假是怎么回事

四川拟实施独生子女“照料假”。日前，省政府法制办就《四川省老年人权益保障条例（修订草案）》（以下简称《修订草案（代拟稿）》）向社会公开征求意见。

金融机构应为老人设爱心窗口

《修订草案（代拟稿）》还提出，金融机构应设置爱心窗口，优先为老年人办理业务提供便捷服务。司法行政部门应当制定具体规定，鼓励律师事务所、公证处、司法鉴定机构、基层法律服务所对经济困难的老年人减免法律服务收费，对80周岁以上的老年人办理遗嘱公证予以免费，对70周岁以上以及行动不便、患病或残疾的老年人实行电话和网上预约、上门服务。

车站要设老年人专用座椅

根据《修订草案（代拟稿）》，公园、城区主要街道两侧、居民小区等公共场所，应当设置老年人休息座椅；养老机构、老年人活动场所应当按照有关规定配置安全辅具。火车站、汽车站、地铁站、港口客运站、飞机场的候车（船、机）室应当设置老年人专用座椅。

希望四川的作法能起到抛砖引玉的作用，全国各地都能对独生子女父母有相应的政策出台，让这一大批老人少一些后顾之忧。