单位不发独生子女证明

『壹』 求助：老公离职，原单位不给开婚育证明，办不了独生子女证怎么办

你老公离职，那么回去户籍地计生办开具婚孕证明，但现在放宽二孩后，已经取消独生子女证了。

『贰』 退休后单位拒绝给独生子女费

法律分析：单位不发独生子女费可向劳动部门举报。这是计划生育政策自实施以来，国家对独生子女实行奖励政策。如果单位不给发独生子女费，当事人可以通过行政投诉的方法，到劳动行政部门举报。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。独生子女发生意外伤残、死亡，其父母不再生育和收养子女的，地方人民政府应当给予必要的帮助。

『叁』 办独生子女证需要单位开证明，但是单位拒绝出独生子女证明怎么办

带户口本，身份证，结婚证，出生证明，夫妻合影照片到户籍地社区居委申请补办独生子女证就行了，不用开什么证明。

『肆』 单位不发独生子女费的证明 怎么写

证明
兹有我单位职工***，于***年***月生育一男（女），确系独生子女，该同志在我单位没有领取独生子女保健费。情况属实，特此证明。
******单位(公章)
***年****月***日。

『伍』 为什么我有单位，单位说不办理独生子女证， 去居委会又叫我开单位没办理独生子女证的证明

这是两个问题，一是谁有权出证明？二是独生子女奖励由谁出？根据现行的计划生育管理的法律法规和独生子女政策，婚姻状况、独生子女状况等等，均已社会化管理，找社区，找基层派出所，找民政部门，一般都能解决出具证明材料问题。
至于独生子女奖励问题，又是一个概念。按月度、按年度、独生子女父母老年退休享受一次性补贴等等，按照有关规定执行，即可。

『陆』 单位如何开证明未发独生子女费

不知道您要作什么用，有没有特殊的格式要求。
不过我觉得，首先：
您得有“领取《独生子女光荣证》申请书”（就是下面有三个红章的，男女双方单位各一份）；
还得有《独生子女光荣证》（这个在您自己手里保存，小红本）。
需要这两样东西才能证明您是独生子女并已申请证书。
没有申请证书的即使只有一个孩子也不算是独生子女，不能享受独生子女的各项福利。
然后单位依据这两份证书，就可以开未发独生子女费的证明了。
要盖专门的单位计划生育章，如果没有可以盖人事章。

『柒』 独生子女证丢失老公退休需要叫我到单位开证明我已退休单位不给开怎么办

可以叫你老公单位开证明就可以了。这个是事实情况。做不得假的。你的单位也不会不给你开。放心好了可以去单位去放心开证明。

『捌』 解除劳动合同了,单位还给开独生子女证明吗

劳动者和用人单位解除劳动合同，用人单位不会给劳动者开独生子女证明，劳动者应当到户籍所在地的社区居委会或者街道办开独生子女证明，经双方单位(无单位的由村民委员会或居民委员会)初审同意后，送女方常住户口所在地的乡(镇)人民政府或街道办事处审核(需携带户口簿、结婚证原件)，经审批合格后，予以发放《独生子女证》，目前已经开放了二胎政策，《独生子女证》从2016年6月30日后不再办理。
《劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

『玖』 怎么让单位开独生子女证明

法律分析：独生子女证由区、县计划生育委员会办理。办理领取《独生子女证》的程序：夫妻双方及其子女都为本市农村常住户口或者城镇常住户口的领证程序：1）由女方到所在单位(无单位的到村民委员会或居民委员会)领取《独生子女证申请审批表》。 2）经双方单位(无单位的由村民委员会或居民委员会)初审同意后，送女方常住户口所在地的乡(镇)人民政府或街道办事处审核(需携带户口簿、结婚证原件)。乡(镇)人民政府或街道办事处应在十五天内审核完毕，报所在地的区、县计划生育委员会审批(附户口簿复印件)。3）区、县计划生育委员会应在接到《独生子女证申请审批表》次日起三十天内审批完毕。对符合条件的，发《独生子女证》。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十八条 地方各级人民政府对农村实行计划生育的家庭发展经济，给予资金、技术、培训等方面的支持、优惠；对实行计划生育的贫困家庭，在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目和社会救济等方面给予优先照顾。

『拾』 单位应如何开不发放独生子女费的证明

证明

兹有我单位职工***，于***年***月生育一男（女），确系独生子女，该同志在我单位内没有领取独生子女保容健费。情况属实，特此证明。

******单位(公章)

***年****月***日。

独生子女父母凭《独生子女父母光荣证》(以下简称《光荣证》)“每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领榷独生子女父母光荣证之月起发至其独生子女满十八周岁止”。

(10)单位不发独生子女证明扩展阅读

根据我国《人口与计划生育法》第十八条第一款的规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。