双方丧偶重组家庭独生子女费如何领

Ⅰ 独生子女费夫妻双方都可以领吗

如何申领《独生子女父母光荣证》

一、原《独生子女优待证》统一更名为《独生子女父母光荣证》（以下简称《光荣证》）。从2003年2月1日起不再办理《独生子女优待证》，过去办理的《独生子女优待证》继续有效。

二、《光荣证》由市人口计生局统一印制，免费发放。市属各单位、中央、省驻穗单位统一由厅、局级单位凭单位证明到所在街（镇）计生办领取，免费为群众办理。

三、办理权限

1、机关、企事业单位职工在厅、局级单位办理。

2、区属单位职工在区局级单位办理。

3、外资、私营、民营企业职工，个体经营户、无业人员及其他人员在户籍地所在街（镇）计生办办理。

四、办理程序

1、先由独生子女父母如实填写《独生子女父母光荣证申请表》一式两份，并附上双方申请人结婚证、户口簿、身份证、独生子女出生医学证明原件和复印件等有关材料及大一寸父母和独生子女合影照片二张。

2、按第三条规定的办理权限进行审核，符合《广东省人口与计划生育条例》第三十八条规定的给予办理《光荣证》。

3、《申请表》由加具意见的村（居）民委员会或所在单位，街（镇）计生办或厅、局级单位各留一份存档。

4、独生子女父母工作单位调动时，应在调令上注明已领此证。

5、《光荣证》如有遗失，经本人向原发证机关报告，并登报声明后，可按办理程序予以重新办理。

享受奖励及保障

自愿终身只生育一个子女的夫妻，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待：

(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位名各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决；?

(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险；?

(三)招工、录(聘)用、解决住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾；?

(四)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。?

自愿终身只生育一个子女或者没有生育只收养一个子女的职工，退休时由所在单位按当地县(市、区)上年职工年平均工资额的百分之三十给予一次性奖励。

Ⅱ 两人都60多发了都是伤偶从新组合了宁为庭还能领独子费吗

两个人都60多岁了，都是丧偶的，都是重新组合的家庭。能不能够领独生子女费？独生子女费和你重新组成家庭没有关系。只要你以前是一个孩子。属于独生子女就可以领取独生子女费。但是必须超过60岁才可以领取。

Ⅲ 离婚后独生子女费双方都可以领取吗

离婚后独生子女费双方当然都是可以领取的。已经他们已经离婚了。而且他们双方只有一个孩子的。所以当然是可以。双方领取的。

Ⅳ 丧偶再婚,没有共同子女,独生子女的一方还能领取独生子女一次性补贴费吗

能，只要是独生子女国家政策是不会变的

Ⅳ 独生子女费怎么领取

独生子女由村上开取证明后上报到镇上，镇上审批通过后，每年可以到镇政府去领取独生子女费，镇上专门有负责领取独子女费的部门。

Ⅵ 离婚后怎么领取独生子女费

独生子女费是国家对响应国家计划生育政策的人给予的生活上的补贴。孩子归谁应内该就由容谁去领取。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费，单方领证的对象发放2006年发放对象为独生子女（出生于1990年7月1日以后的）
独生子女保健费发放责任单位。
夫妻双方有单位的，由双方单位各发放一半；一方有工作单位，另一方无工工作单位，由有工作单位的一方工作单位发放全部。单位聘用一个月以上的临时工，有单位按月发放一半。下岗未再就业职工由原单位发放。解除人事关系的职工，其独生保健费由原单位发放到子女十四周岁止。劳动合同未到期的职工，单位提前解除关系的，独生子女保健费发放到合同期止。夫妻双方为农村居民或城镇未从业的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处发放。
单方领证的对象独生子女保健费由持证人单位发放，无单位的由户籍所在：(镇)人民政府或者街道办事处发放。

Ⅶ 独生子女费由谁发放

第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;

(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;

(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。

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独生子女政策红利：

国家层面

在资源严重匮乏的年代，独生子女家庭给国家节约了大量资源，在经济社会建设进程中，他们又为国家培育出了高素质的人才。更为重要的是，因为他们的牺牲和示范，整个社会的生育观念发生了深刻变化。“越穷越拼命生孩子，越拼命生孩子越穷”的误区终于得以彻底颠破，相对理性的生育观得以确立。

切切实实地提高了中国女性地位，极大改善了中国整体国民的教育水平，使中国人口与有限资源的矛盾得到相对缓解，之后二十几年中国经济实现腾飞, 真正解决了困扰中国人几千年的温饱问题, 避免中国陷入马尔萨斯陷阱。

历史不能假设。独生子女计划生育政策是在特定的历史条件下形成的，理论上少生了4亿多人，客观上解决了数亿人的贫困，加速了中国人口、经济和社会的转型，提前实现了人口再生产类型的历史性转变，有效地缓解了人口对资源、环境的压力。

社会层面

独生子女计划生育时期，中国社会跨时代意义的措施有：

1、全民普及避孕套，普及生育知识，断绝中国几千年表兄妹结婚陋习；

2、用九年义务教育强迫农村家庭让女孩接受教育，推广现代化小家庭观念，打破传统大家族制度对于青年一代的枷锁；

3、推广晚婚晚育和优生优育，中国农村社会彻底断绝16岁、17岁早婚现象；

4、让女性第一次真正成为家庭成员的一份子，并拥有遗产继承权利；

5、同时建立社会保障体系普及社会保险概念。

Ⅷ 独生子女费夫妻双方领两份还是一份

法律分析：只能领自己的。 从领取《独生子女父母光荣证》之月起至子女满十八周岁止，每月发给不低于10元的独生子女费，夫妻双方为职工的，由双方所在单位各承担百分之五十；一方为职工，另一方无工作单位，或者丧偶的，由职工所在单位全部承担；职工达到国家规定的退休年龄，所在单位应该给予不低于3000元的一次性补助。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》如下：第二十七条自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。独生子女发生意外伤残、死亡，其父母不再生育和收养子女的，地方人民政府应当给予必要的帮助。

Ⅸ 独生子女费申请的方式有哪些申请之后如何领取

写在最后：

从目前老龄越来越严重的状况来看，关于独生子女费的发放也将成为历史的产物。将来也不会再有相关的独生子女的奖励政策。当然。过去曾经办理了《独生子女荣耀证》的朋友不用担忧，相关补贴政策关于我们来说照旧有效。我们到了退休年龄后依照上述的材料停止申领就能够了。

Ⅹ 重组家庭双方各有一个孩子能否享受独生子女退休待遇

只要各原配夫妻任何一方都未再生育，那么，就可以享受独生子女退休待遇。