独生子女父母生病有假期么

Ⅰ 作为独生子女当父母生病时如何合理安排照顾父母

这是一个比较现实的问题，也是独生子女及父母较为担心的事情。一般来讲，出现这种情况后，应该和自己所在单位说明情况、看看是否能够请假，照顾家人；实在不行，就只有委托家政来办理了。

Ⅱ 父母或家属、子女生病需照顾劳动法如何规定请假

事实上，要想在公司成功请假，主要还是看领导是否通人情，若是领导不讲道理、不近人情的话，那么请假是很难被批准的。通常来说，我们因为父母生病而请假时，至少要在假条中清晰表达以下三点，第一、将父母的病情完整叙述出来；第二、将父母的治疗过程写出来；第三、将请假时间和后续安排写好。

最后，既然是写请假条，那么就要将请假时间、离岗时间、回岗时间都给写好，这些也都是最基础的东西。另外，请假以后必然是会耽误工作的，剩下的工作要交接给谁或者如何处理，这也是需要在假条中写清楚的，这样的假条让领导看见了会更放心，因为这说明了你是一个很负责任的人。

Ⅲ 现在父母亲生病，独生子女陪护有假期吗

没有陪护假，没有这个说法

Ⅳ 福建新规“父母生病住院独生子女有10天带薪假”已经实施了吗

介绍：

福建省十二届人大五次会议22日通过《福建省老年人权益保障条例（草案）》，条例将从3月1日起施行。条例在老年人的基本权利、家庭保障、社会保障和社会优待、养老服务、宜居环境、参与社会发展、法律责任等方面都做了明确规定。

条例规定，推进居家养老服务全覆盖，在社区统筹建立居家养老服务照料中心、小型社区养老院，为老人提供日间照料，临时托养、康复以及近家集中养老服务。

Ⅳ 劳动法中有没有规定独生子女在父母有重病时有陪护假吗

父母有病，《劳动法》没有规定有陪护假；
《劳动法》规定：劳动者只有婚丧嫁娶的假期。

Ⅵ 独生子女父母生病请假怎么请

劳动法中，没有独生子女可以请假照顾生病父母的规定。

《中华人民共和国劳动法》只对法定节假日、带薪年假及婚丧假（没有规定具体天数）作出了规定。
有关独生子女请假照顾生病的父母，目前只能按照请事假处理工薪问题。而这种请事假，无论是事假的时间，还是事假的工薪处理等问题，在国家法律层面，还没有统一的、明确的规定。
目前，绝大多数企业执行事假无薪假。事假以天或小时为计算单位。每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天；员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。

Ⅶ 独生子女父母生病请假陪护,单位能开除吗

请个假怎么会开除，除非是长期旷工。或者长期不能工作被劝离

Ⅷ 独生子女父母生病住院了有补贴吗

目前没听说有补贴，如果有医疗保险的话，可以报销