① 探亲假父母能不能探望子女
不可以的。
根据关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题版的意见劳总险字(81)12号权
四、符合探望配偶条件的职工，因工作需要当年不能探望配偶时，其不实行探亲制度的配偶，可以到职工工作地点探亲，职工所在单位应按规定报销其往返路费。职工本人当年则不应再享受探亲待遇。
② 探亲假最新规定报销车费吗
探亲假报销路费。
我国还没有适用于所有用人单位的探亲假规定，现行规定依然是《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发 (1981)36 号），虽然各地对其中一些具体问题进行了调整，但也是执行范围。按照该规定，职工探亲假期间，工资照发，未婚职工探望父母，已婚职工探望配偶的，由所在单位报销往返路费；已婚职工探望父母的，往返路费超过本人工资30%的部分由所在单位支付。
根据财政部《关于职工探亲路费规定》（财事字〔1981〕113 号）的规定，职工探亲往返路费报销标准如下：
1、乘火车(包括直快、特快的，不分职级，一律报硬席座位费，年满五十周岁以上并连续乘火车四十八小时以上的，可反硬席卧铺费。
2、乘轮船的，报四等仓位(或比统仓高一级仓位)费。
3、乘长途公共汽车及其他民用交通工具的，凭据按实支报销，其他民用交通工具的范围和乘坐条件，由各省、直辖市自行规定。
4、探亲途中的市内交通费，可按起止站的直线公共电车、汽车、轮渡费凭据报销，但乘坐市内出租机动车辆的开支，应由职工自理，不予报销。
5、乘坐飞机的，可按直线车、船票价报销，多支部分由职工自理。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》
国发 (1981)36 号
第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
③ 子女能代父母在单位上报销车费
看情况。
如果单位有探亲假的话，即职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
④ 探亲假路费报销规定是什么
探亲假的路费报销规定：职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。探亲假的往返路费，由所在单位负担，但已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或者父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》
第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
⑤ 探亲路费如何报销
自己在自己单位按规定报销。
探望公婆不在报销范围之内。
⑥ 湖北省财政部对探亲路费是怎样规定的
财政部关于职工探亲路费的规定
第一条 探亲假范围与条件
一、凡在国家机关、企事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但是，职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。
二、学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受<<国务院关于职工探亲待遇的规定>>的待遇。
三、职工与父母、配偶分别居住在三地，按照每年探望一次配偶，每4年探望一次父母的规定，如果在一年内，同时探望配偶和父母的，其探亲路费，原则上分段计算，分别报销。
第二条 职工探亲往返车船费，按下列标准开支：
一、乘火车(包括直快、特快)的，不分职级，一律报硬席座位费，年满50周岁以上并连续乘火车48小时以上的可报硬席卧铺费。
二、乘轮船的，报四等舱位(或比统舱高一级舱位)费。
三、乘长途公共汽车及其他民用交通工具的，凭据按实支报销。其他民用交通工具的范围和乘坐条件，由各省、直辖市自行规定。
四、探亲途中的市内交通费，可按起止站的直线公共电车、汽车、轮渡费凭据报销。但乘坐市内出租机动车辆的开支，应由职工自理，不予报销。
五、职工探亲不得报销飞机票，因故乘坐飞机的，可按直线车、船票价报销，多支部分由职工自理。
第三条 职工探亲往返途中，限于交通条件，必须中途转车、转船并在中转地点住宿的，每中转一次，可凭据报销一天的普通房间床位的住宿费。如中转住宿费超过规定天数的，其超过部分由职工自理。
职工探亲途中连续乘长途汽车及其他民用交通工具，夜间停驶必须住宿的，其住宿费凭据报销。职工探亲途中，遇到意外交通事故(如坍方道路受阻，洪水冲毁桥梁)造成交通 暂时停顿，其等待恢复期间的住宿费，可凭当地交通机关证明和住宿费单据报销。
第四条 已婚职工探望父母的往返路费(包括车船费、市内交通费、住宿费)，在本人标准工资30％以内的，由职工本人自理，超过部分由所在单位负担。
第五条 职工探亲期间的伙食费，行李物品寄存费，托运费，以及趁便 参观、游览等项开支，均由职工自理，不得报销。
第六条 各省、自治区、直辖市可根据本规定具体实施法，在本省、直辖市范围内统一执行，并报财政部备案。自治区的职工探亲路费规定，可根据本规定的精神，由自治区制定，并报财政部备案。
第七条 本规定自《国务院关于职工探亲待遇的规定》发布之日起执行，过去有关职工探亲路费的规定同时废止。
⑦ 探亲假的路费怎么报销
职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
【法律依据】
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
第五条
职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第六条
职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
⑧ 军人探亲路费发放规定
法律分析：符合探望父母条件的干部、士官，每年按照本人全额标准计发1次探亲路费。
符合探望配偶条件的干部、士官，每年按照本人全额标准的2倍计发其次探亲路费。
同时符合探望父母、配偶条件的干部、士官，本人探亲路费按照上述标准同时计发。
配偶符合探望干部、士官条件的，按照配偶全额标准的2倍计发1次来队探亲路费，不再向配偶所在单位申请报销；
每名未成年子女（含已满18周岁因伤残无劳动能力的子女，下同），按照配偶全额标准的2倍计发1次来队探亲路费。
干部、士官配偶为现役军人的，不计发配偶来队探亲路费，未成年子女探望干部、士官探亲路费按照上述规定由女方单位发放，探亲起、终点按照双方部队驻地确定。
法律依据：《关于调整军队探亲路费发放办法的通知》（后财〔2012〕55号）规定
交通补助费按探亲里程和全军统一标准计发。探亲里程是指部队驻地到探亲地点最近的里程，包括铁路和公路。探亲地点以探亲对象的户籍所在地为准；探亲对象是军人的，以其行政关系所在单位驻地为准。具体里程由各单位财务部门按实核定。
交通补助费计发标准按照探亲里程分段设置，其中探亲里程单程在200公里以内的，不区分人员类别，按每百公里50元计发；超过200公里的部分，干部、士官、边海防部队来队家属每百公里30元，供给制学员、非边海防部队来队家属每百公里23元。
不足100公里的部分，按百公里计算。符合乘坐飞机探亲的人员，其乘坐飞机的区段，仍实行按实计发的办法。
⑨ 探亲路费如何报销
探亲路费如何报销的疑问请看以下回答：凡符合国务院《关于职工探亲待遇的规定》第四条的条件，利用休假期间回家探亲的，应同已婚职工探望配偶和未婚职工探望父母一样，一年可以报销一次路费。已婚职工探望父母的，超过本人月标准工资百分之三十的部分，四年可以报销一次。
未婚职工探望父母，如因工作需要两年探亲一次的，其路费可按规定报销一次，不得报销两次。
已婚职工与其配偶或者未婚职工与父母不在同一地点(指不在同一市内、城镇内、公社内)，但可利用公休假日团聚，一年可以报销一次往返回家路费。
符合探望配偶条件的职工，因工作需要当年不能探望配偶时，其不实行探亲制度的配偶，可以到职工工作地点探亲，职工所在单位可按规定给予报销一次往返探亲路费，但职工本人当年不得再报销探望配偶的路费。
根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资百分之三十以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
可见，只有职工探望配偶、未婚职工探望父母所休探亲假之往返路费完全由企业买单，而对于已婚职工探望父母的，企业只需要支付员工月标准工资30%以上的部分。
⑩ 四年一次探亲假(探望父母)的旅费报销规定，爱人和孩子差旅费给报销吗
探亲假应该参来照国务院在1981年发布的源《关于职工探亲待遇的规定》。
其中，第6条有明确规定：已婚职工探望父母的往返路费，在本人标准工资30%以内的由员工自理，超过部分由单位负担。
这里只是说到了“职工”可以报销，所以职工亲属的路费不能报销。
另外，要补充说明的是，报销只限于路费，不是差旅费。（差旅费包括住宿）