① 现在的独生子女证有什么用
法律分析:国家每年发给60元独生子女父母奖励费,奖励费自领取独生子女证之月起一直发到子女满十四周岁。独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费,由夫妻双方所在单位依照有关规定报销。女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励。农村在推行养老保险制度时,应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地,对独生子女父母应当给予优先和照顾。
法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》
第三十一条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的,继续享受相关奖励扶助,并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。
第三十二条 获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,独生子女发生意外伤残、死亡的,按照规定获得扶助。县级以上各级人民政府建立、健全对上述人群的生活、养老、医疗、精神慰藉等全方位帮扶保障制度。
② 独生子女证有什么用
独生子女证的作用有: 1、每月发给10元独生子女父母奖励费,奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止; 2、女职工除享受本条例第二十条 (第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的,由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。) 规定的休假外,经所在单位批准,可以再增加产假三个月,但减免三年独生子女父母奖励费; 3、独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费,由夫妻双方所在单位依照有关规定报销; 4、独生子女父母,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励; 5、农村在推行养老保险制度时,应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地,对独生子女父母应当给予优先和照顾; 6、乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。
③ 独生子女证有什么用途为什么呢
独生子女证的用途主要是政府会发放给独生子女父母奖励费,并会对女职工的工作提供更多的产假服务,政府会照顾独生子女的托管费用以及医药费,并且在独生子女父母晚年的时候会有一次性的奖金等等。这些用途都是政府对只生育一个子女的家庭的补偿。
一、独生子女证
独生子女是我国实行计划生育政策的其中一项重要的制度,是国家对承诺终身只生育一个孩子的父母提供的书面认可文件。也就是说,这对夫妻生了一个子女之后,向国家承诺不再生育子女,国家就会提供一本独生子女证,并且让这对夫妇享受一些特殊的福利。想要申请独生子女证是有一些条件的,比如夫妇生育一个孩子之后不再生育他们的子女是在16周岁以内的,或者按照相关规定收养一个孩子之后也不再生育,亦或者是原定生育两个孩子,结果其中一个孩子意外夭折,另一个孩子不满16周岁,或者夫妻之间一方死亡,但是他们的膝下只有一个不满16周岁的孩子······绝大部分的情况是不管是新家庭还是再婚家庭,只要膝下只有一个孩子,并且在16周岁以内都可以办独生子女证。
④ 独生子女证现在有什么用吗
按规定持有独生子女证的父母现在60周岁或子女18周岁前的可以享受独生子女费,所以可以享受独生子女费。
⑤ 独生子女证有什么好处
1.从领证当月起至子女年满十四周岁止,每月领取不少于十元的奖励费。 2.独生子女父母为机关、事业组织职工的,退休后加发本人标准工资百分之五的退休金(退休金为百分之百的不加发),独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百之三十发给一次性养老补助。 3.独生子女父母(包括只生育两个女孩的父母)在农村居住,在年满60岁之后,每月各发给50元的生活补助。山东各地从2005年已陆续开始兑现。 4.独生子女家庭在发展经济中,可享受到政府提供的信息、资金、技术、培训等方面的支持和优惠;贫困家庭在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目、社会救济、划分宅基地等方面也将享受优先照顾。政府还提倡对农村自愿终生只要一个女孩的夫妻给予重奖。 5.独生子女死亡后未再生育并且未收养子女的夫妻,原独生子女父母奖励待遇不变;享受最低生活保障的,给予高出最低生活保障线三分之一的照顾。 独生子女的优待: (一)每月发给10元独生子女父母奖励费,奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止; (二)女职工除享受本条例第二十条 (第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的,由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。) 规定的休假外,经所在单位批准,可以再增加产假三个月,但减免三年独生子女父母奖励费; (三)独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费,由夫妻双方所在单位依照有关规定报销; (四)独生子女父母,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励; (五)农村在推行养老保险制度时,应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地,对独生子女父母应当给予优先和照顾; (六)乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。 出自《北京市人口与计划生育条例》
⑥ 独生子女父母光荣证有什么用
独生子女父母光荣证可以享受的社会福利:
1、每月发给10元独生子女父母奖励费,奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;
2、可以增加产假;
3、独生子女的医药费可以报销;
4、父母达到规定的年龄可以享受一次性奖励。
【法律依据】
《人口与计划生育法》第二十七条
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,独生子女发生意外伤残、死亡的,按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的,继续享受相关奖励扶助。
⑦ 独生子女证以后对子女还有什么用
独生子女证以后,对子女也有一些作用,主要是子女在上学的时候,他是独生子女,就会加分的,当然是农村独生子女证可以加分
⑧ 独生子女证有什么作用
独生子女证的作用如下:
1、从领证之月起到子女十四周岁止,每月发给五至二十元的独生子女保健费;
2、农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额;
3、在划分宅基地、扶持生产、介绍就业等方面,对独生子女及其父母给予照顾;
4、有条件的地方和单位可以对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助;
5、各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村(居)民委员会规定的其他奖励与优待。