1. 武汉市事业单位子女统筹医疗报销比例
武汉市有事业单位子女合作医疗统筹,门诊和住院自费项目之外自付20%,统筹80%。另外,可以交商业保险。
地方补充医疗保险费用由地方补充医疗保险基金支付80%,其待遇和管理完全按照住院医疗保险的规定执行,属于基本医疗保险药品目录范围及目录内诊疗项目和一般医用材料的、异地安置、在入户1个月以内办理参保手续的、少儿医保。未成年人参加住院医疗保险后。
如果你双方或有一方是国家公务员或事业单位工作人员,与你夫妻的工作单位有关系独生子女证只有手续完备。独生子女医疗保险的问题,那么可以申报子女为统筹医疗,是不用缴纳医疗保险的。
2. 父母有独生子女证子女生病住院能享受报销吗
独生子女没有医疗费报销的政策,
现在一般都加入城镇居民社保,
子女有正式工作的入职工社保。
可以走医疗保险报销部分费用。
3. 国家规定独生子女医疗费报销可以到多少岁
独生子女门诊医药费报销办法各地并无统一规定,一般由当地政府或用人单位根据具体情况自行制定。根据《南通市计划生育管理办法》第三十二条:“市区独生子女家庭从领取《独生子女证》之年起至独生子女年满18周岁止,按规定享受幼托费和医疗费优待。
县(市)对独生子女幼托费、医疗费的优待,由各县(市)人民政府自行规定。”建议向本地人口和计划生育委员会咨询。
(3)武汉市教师独生子女住院报销扩展阅读:
《湖南省城乡居民基本医疗保险实施办法》
第二十七条 参保居民在统筹地区基本医疗保险定点医疗机构发生的政策范围内住院医疗费,起付标准以上的部分。
由城乡居民医保基金按比例支付:乡镇卫生院、社区卫生服务机构不低于80%;县级医疗机构不低于70%;市级医疗机构不低于60%。各统筹地区根据城乡居民医保基金收支情况合理确定具体支付比例。
第二十八条 参保居民在省级定点医疗机构住院,起付标准按照上年度各省级定点医疗机构住院次均费用的10%左右确定,且不低于1500元,政策范围内住院医疗费支付比例不低于50%。
具体支付标准由省人力资源社会保障厅会同省财政厅根据各统筹地区城乡居民医保基金运行和参保居民就医情况合理确定。
第三十条 城乡居民医保基金设置住院最高支付限额。一个结算年度内,城乡居民基本医疗保险(不含城乡居民大病保险)累计最高支付限额统一为15万元。
4. 有关于独生子女医药费报销方面的砖家么
一、独生子女医疗费报销事宜:独生子女入园、入托、入学费用按有关规定给予报销。独生子女的医疗费用,按独生子女父母单位的职工医疗标准同等享受至十八周岁(已参加工作的不再享受)。前两款费用,由独生子女父母双方所在单位负担。年份逢单时由男方单位支付,年份逢双时由女方单位支付。丧偶的由一方单位负担。
二、1.由于医院现以本医院药房出具的领取药品明细单取代“双处方”,故报销时凭病历、医疗费发票和药品明细单到单位按规定报销。
2.确需到药店购药的患者,也必须凭病历、药费发票、医生开具的处方单复印件或药房的药品明细单到单位按规定报销。
3. 超过定额部分报销比例:
⑴独生子女报销比例
0-7周岁,甲类药品报销80%,乙类药品报销60%;
8-18周岁,甲类药品报销70%,乙类药品报销50%。
⑵计划内生育的非独生子女报销比例
0-7周岁,甲类药品报销70%,乙类药品报销50%;
8-18周岁,甲类药品报销60%,乙类药品报销40%。
⑶计划外生育的非独生子女报销比例
0-7周岁,甲类药品报销60%,乙类药品报销40%;
8-18周岁,甲类药品报销50%,乙类药品报销30%。
4.定额内结余部分,80%奖励给子女家长。
5.子女医疗费用开支(含超支部分),上半年由子女父亲所在单位报销并兑现奖励,下半年由子女母亲所在单位报销并兑现奖励;子女父母双方一方在本市工作,另一方在部队工作(不包括驻徐部队),其子女医疗费主要由在市社工作的一方承担。
6.因病情需要转院或到外地治疗的,必须由定点医院副主任医师以上医生签署意见,并经负责子女医疗费报销的家长所在单位批准后方可转院治疗。急诊可先就医,后补办手续,否则,医疗费用全部由家长自理。
5. 独生子女医药费政策怎么样,大家是怎么报的
1、独生子女的医疗保险政策优惠属于地方性规定,各地存在差异,以江西省为例内,供参考:
(1)根据当地计生政策容第46条的规定:在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,农村获得《独生子女父母光荣证》的夫妻和双女户家庭,享受下列优待:
(一)优先列为重点扶持对象,在扶贫项目、资金、技术等方面给予照顾;
(二)在劳务输出时优先推荐其家庭劳动力;
(三)多增加一人份的集体福利分配份额;
(四)参加新型农村合作医疗的个人自缴费用,按照规定比例由人民政府负担;
(五)在分配承包土地、帮助发展生产和审批宅基地等方面优先照顾,独生子女的宅基地按两人计算,但不得超过法律、法规规定的上限标准;
(六)当地人民政府规定的其他优待政策。
2、报销时:应由监护人带上本人的有效身份证、含双方户籍在内的户口本原件、参保人的社保卡、接诊证明、收据及明细等证件及资料,在就诊机构办理出院手续时当场结算;
3、以上参考资料来源:《江西省人口与计划生育条例》(2016修改版)。
6. 独生子女医药费的报销
你是哪里的??
上海现在08年起小孩办社保卡了,以后看病直接拉卡报修50%
08年到办卡时间期间的医疗费用去医保中心报销!
08年以前的医疗费用去父母其中的单位报销,一般是户口上的一方,具体操作问单位的人事处或者生过小孩的工友......08年前父母去人事处报销时要办另一方单位未报销的证明!!!
以上非网络剽窃,纯手打.
再补充: 天津具体情况不清楚. 如果你们是国营企业应该有政策可以享受.如果是外企,我想这点小钱不会放在心上吧!!!(玩笑一下).如果是私人企业,或许比较困难,不一定能报销.建议你再去网络提问一下,最好出高分悬赏........
7. 独生子女医疗费是怎么报销的,孩子生病住院了,那医疗
独生子女本人参加医保的住院按医保报销,没有参加医保的医疗费自费。没有政策规定独生子女住院可以国家报销费用。所以独生子女和其它孩子一样参医保按医保报销没有参医保自费。
8. 独生子女住院报销吗
住院看病和是不是独生子女没有任何关系,有关系的是是否参加医保。有医保是否独生子女都可以报销,没有医保是独生子女也不能报销。所以回答你独生子女有医保可以报销,没有医保不能报销。
9. 有独生子女证生病住院有何补贴
第一,独生子女护理假
要知道,随着年纪增长,人们的身体素质会变得越来越差,如果父母生病住院,那么在医院陪护,对独生子女来说真的是一个两难的抉择,因为这种情况下只有自己一个人,时间和精力都十分有限,如果选择照顾父母,就必然会耽误工作,尤其现在社会就业竞争激烈,不论是谁都不敢轻易懈怠,否则大概率会影响自己的经济收入,严重的甚至就会影响今后的发展和晋升。然而现在物价不断上涨,如果手里没有充足的资金,那么后续要面临的麻烦和压力可能会更大,总之难免会顾此失彼。
据相关统计数据可知,我国现有独生子女大约1.8亿人。为了更好地保障独生子女家庭的权益,为此,国家也有非常人性化的考量,近些年来,各地都开始相继落实独生子女的护理福利。
比如天津规定,60周岁以上的老年人患病住院,独生子女所在单位要给予每年累计20日的护理假期;再比如安徽,从2022年1月1日起,父母生病住院期间,将给予独生子女每年累计20天的护理假,可一次性休完,也可分次使用,而且在护理假期间,可以享受在职在岗的工资、奖金以及福利待遇。总之,这一政策有效解决了独生子女父母的看护难题,是实打实的利好。
第二,升学加分奖励
我们都知道,现如今社会竞争激烈,就拿升学考试来说,虽然两人之间只有1分的差距, 但是在排名上可能相差甚远,不过,很多地区的农村计划生育家庭,将能在千军万马过独木桥的升学考试中享受适当的加分政策。比如《河北省人口与计划生育条例》中明确提到,农村独生子女在参加本省中考、高考时,均可享受加10分的照顾。这一优惠政策无疑是非常令人羡慕的。
第三,独生子女保健费
不少地方其实都会给独生子女家庭给予一定补助,比如独生子女保健费,虽然各地发放标准略有差异,但总体来说还是非常利好的。
比如广东省规定,在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的本省户籍夫妻,从领取《独生子女父母光荣证》之日起至子女14周岁止,每月可给予独生子女保健费10元;而安徽省则是每月发给不低于20元的独生子女保健费,直至独生子女满16周岁止。
如果夫妻双方有工作单位,那么保健费用的支出由夫妻双方所在单位各负担50%,如果没有工作单位,将由当地人民政府统筹支付。
第四,计划生育奖励
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条可知,在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,可按照当地有关规定享受独生子女父母奖励,并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。
比如上海,持有《独生子女父母光荣证》的本市户籍公民,在按规定办理退休手续后,除了能每月领取基本养老保险待遇外,同时还能领取一笔5000元的一次性计划生育奖励费,而对于未参加社会保险的人员来说,也可在女满55周岁,男满60周岁时领取这笔奖励;北京则统一规定为女年满55周岁,男年满60周岁,可以享受不少于1000元的一次性奖励。
此外,还有部分地区是按月发放独生子女计划生育奖励费的,比如广州,符合当地政策规定条件的独生子女父母,女满55周岁,男满60周岁,每人每月可领取150元。待遇是相当不错的。
10. 独生子女农村医疗保险住院如10000元报销多少
新农合报销主要分为门诊报销、住院报销、大病报销等三个方面,每个方面的报销其报销比例会有所不同。具体如下:
1、门诊报销比例,在村卫生室就诊,可报销医疗费用60%;而在镇卫生院就诊可报销40%的医疗费用;二级医院就诊可报销30%;三级医院久着呢,可报销20%。
2、住院报销比例:镇卫生院住院可报销60%;二级医院住院,可报销40%;三级医院住院,可报销30%。
3、大病报销比例:超过5千元以上可以分段补偿,即5000—1万元可补偿65%;1万元—1.8万元可补偿70%。