独生子女一次性奖励科目

❶ 事业单位独生子女费会计处理

事业支出――对个人和家庭的补助――奖励金 按《政府收支分类科目》中“支出经济分类科目”的“款”级科目设置明细帐。

科目编号为501010309的“奖励金”明细科目反映政府各部门的奖励支出，如对个体私营经济的奖励、计划生育目标责任奖励、独生子女父母奖励等。

发生时： 借：事业支出――对个人和家庭的补助――奖励金
贷：银行存款

❷ 职工独生子女费属于什么会计科目

独生子女费属于应付职工薪酬中的职工福利费。

发放独生子女费财务做账会计分录回：

借：应付职工薪酬答-职工福利费

贷：银行存款/库存现金

(2)独生子女一次性奖励科目扩展阅读：

职工独生子女费发放标准

(一)属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。

职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

(二)属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

(三)独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;

(四)就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;

(五)产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

❸ 发放职工独生子女保健费及医药补贴应入什么费用科目

支付时：借：应付职工薪酬--福利费
贷：现金
计提时：借：管理费用--福利费
贷：应付职工薪酬--福利费

❹ 单位发放给职工的独生子女费放到什么科目里面

单位发放给职工的独生子女费，属于职工福利费应该放在应付福利费中核算。

分录如下：

1. 发放时

   借：应付福利费 xxx

   贷：现金 xxx

2. 月末结转

   借:管理费用-职工福利费 xxx

   贷：应付福利费 xxx

❺ 独生子女补贴、车贴应计入管理费用的哪个明细科目职工薪酬还是其他

如果管理费用开有“职工薪酬”和“其他”的明细，那上述补贴是在哪一个明细呢？
-----如果管理费用开有“职工薪酬”和“其他”的明细，那上述补贴是在“其他”明细。

❻ 发放的独生子女费应列支在哪个科目

1、发放的独生子女费应列支在管理费用-福利费科目；
2、具体会计分录是：
借：管理费用-福利费
贷：银行存款
3、福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。

❼ 独生子女补贴应该计入哪个负债科目是其他应付款还是应付职工薪酬、应付福利费

如果贵公司是执行新会计准则是计入“应付职工薪酬”；
如果是执行会计制度是计入“应付工资”

❽ 工会发独生子女费，应该在哪个科目核算（最好指明明细科目）望高手指点，谢谢

职工福利费

❾ 行政事业单位独生子女奖励费财务应怎么做帐

事业支出――对个人和家庭的补助――奖励金 按《政府收支分类科目》版中“支出经济分类科权目”的“款”级科目设置明细帐。

科目编号为501010309的“奖励金”明细科目反映政府各部门的奖励支出，如对个体私营经济的奖励、计划生育目标责任奖励、独生子女父母奖励等。

发生时： 借：事业支出――对个人和家庭的补助――奖励金
贷：银行存款

❿ 单位列支的独生子女父母奖励费在哪个目级科目下核算

在应付职工薪酬里，二级科目为福利费列支，属于免征个人所得税事项。
在中国实行计划生育政策后不久，开始对独生子女家庭实行奖励政策。从1982年陆续开始，全国各地根据中共中央、国务院当年下发的《关于进一步做好计划生育工作的指示》中有关“发给独生子女保健费，由夫妇双方所在单位各负担50%”的意见，制定了每月5元独生子女费的奖励规定。对自愿终身只生育一个子女的夫妻，在申领《独生子女父母光荣证》后，可以在一定年限内领取独生子女费。