2017独生子女养老

Ⅰ 2017年退休人员可以领取独生子女费吗

可以领取：

一、独生子女费办理程序

(一)市区1996年1月1日至2007年12月31日期间持证退休人员一次性奖励金的申领程序：

1、 申请。持证退休人员未享受或未足额享受加发5%养老金的，可以向户籍所在地的街道(镇)人口计生机构提出书面申请。

填写《常州市持<独生子女父母光荣证>企业退休人员一次性奖励金申领表》，提交申请人的《户口簿》、《居民身份证》、《职工退休养老证》、《独生子女父母光荣证》或《独生子女证》等材料的原件及复印件。

持证退休人员的户籍所在地与领取养老金的社保经办机构不在同一地区的，到市人口计生部门设在计划生育流动人口管理站(常州市健身路27号)的窗口办理相关申报手续。

持证退休人员已死亡的，由其配偶或子女等法定继承人凭本人《居民身份证》、《结婚证》或直系亲属证明、持证退休人员的死亡证明及上述相关材料到市人口计生部门设在计划生育流动人口管理站(常州市健身路27号)的窗口办理相关申报手续。

二、独生子女父母奖励费办理流程

1、将《独生子女父母光荣证》复印一份，并在《光荣证》复印件上注明本人工号、所在单位、联系电话。

2、将《光荣证》复印件交到人事处薪酬管理办公室。

3、每月20日前交《光荣证》复印件的老师，在其下月6号工资中的“独生费”栏目发放该月独生子女费30元;独生子女费补发部分放在工资中的“补贴3”栏目中。

4、每月20日后交《光荣证》复印件的老师，独生子女费(及补发)在其隔月6号工资中发放。

5、独生子女费发放期限：从发放《光荣证》之月起，至小孩16周岁止。

(1)2017独生子女养老扩展阅读

2018年独生子女费最新规定：

1、每年发给60元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十四周岁止。

2、女职工实行独生子女政策所能享受的优惠，机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同，不休奖励假的。按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费。

3、独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销。

4、独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励。

5、农村在推行养老保险制度时，应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地，对独生子女父母应当给予优先和照顾。

6、乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。

Ⅱ 明天我们如何养老：独生子女养老难怎么办

80后90后们在逐渐成为社会建设顶梁柱的同时，都不得不面对一个现实压力：1个家庭要赡养4个老人。

近年来，随着第一代独生子女父母逐步进入老年人行列，独生子女如何照顾父母成为社会性难题。

中囯法治现代化研究院立法发展研究所所长刘克希表示，独生子女护理假的出现也是有它的合理性和现实土壤的。从制度设计上来说，一些好的事情往往都是由地方先做起来，然后慢慢影响到全国层面的政策制订。不过，对于是否现在就可以大范围推广和实施“独生子女护理假”，刘克希认为从国家层面来说，关于假期的制度设计，有很多方面需要考虑，不是只增加几天假日那么简单。

3

执行政策比制定政策更重要！

需要指出的是，“带薪陪护”政策关键靠落实。近年来，各级出台的类似于“带薪陪护”的好政策不少，但落实起来并不如人意。如“带薪休假”政策早就出台，但真正得到落实的不是太多。一是政策本身的刚性约束力不强，二是监督没有到位。独生子女父母生病时“带薪陪护”假的政策能不能落实，除了用人单位的自觉执行外，似乎还没有有效的监督方式——这或许是这一政策存在的短板。

Ⅲ 2017年独生子女费领取

1、属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励；2、独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决；3、城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金；4、属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险；5、独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金；6、就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾；7、产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

Ⅳ 独生子女费发放新规定2017一个月发多少钱

独生子女费发放来新规定:

1.属于城镇源居民的独生子女从领证开始每个月有10块钱的保健费。

2.在职职工的单位负责发放保健费，如果无职业则由当地政府发放。

3.独生子女的父母男的满了60周岁女的满了55周岁可以领取计划生育奖励金。

4.农村户籍独生子女一次性获得补助金，由当地政府发放。

5.独生子女如果发生亡故，而父母未再生育的可以申请扶助金。

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

Ⅳ 2017年独生子女补贴政策，补贴多少钱

2017年关于独生子女未有新规定，仍然执行的是《2015年独生子女费发放相关新规定》。

具体涉及资金的奖励是：

1、凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。

2、从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半;一方有工作单位，

另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付;夫妻双方均无工作单位的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处支付，所需费用由各级计划生育经费分担。

3、每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;

4、独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励。

(5)2017独生子女养老扩展阅读：

申领条件

双方申领

符合下列条件之一的夫妻,女方年龄在49周岁以内且男方年龄在60周岁以内的,可以向双方任意一方单位(无单位的向户籍地)申领《独生子女父母光荣证》:

（一）夫妻合法生育一个子女或者依法收养一个子女,自愿终身不再生育也不再收养子女的;

（二）再婚夫妻,一方只有一个子女,另一方无子女,再婚后不再生育也不再收养子女的;

（三）夫妻合法生育或依法收养两个以上子女,只存活一个未超过18周岁的子女,且死亡的子女未生育也未收养子女的;

（四）再婚夫妻双方均有一个子女但都未直接抚养,再婚前没有申领《独生子女父母光荣证》,再婚后不再生育也不再收养子女的;单方申领,用各自对方小孩的名字.

（五）非婚生育一个子女后,已承担了相应的计划生育法律责任,办理了结婚证,不再生育也不再收养子女的.

单方申领

符合下列条件之一的育龄人员（女方年龄在49周岁以内,男方年龄在60周岁以内）,单方可申领《独生子女父母光荣证》:

（一）没有结婚的公民依法收养一个子女,自愿不再结婚生育也不再收养子女的;

（二）离婚或丧偶前合法生育一个子女或依法收养一个子女且没有申领《独生子女父母光荣证》,离婚或丧偶后不再结婚生育也不再收养子女的;

（三）一方再婚前有一个子女,但没有直接扶养,另一方无子女的,依法再生育一个子女后,初育一方可申领;

（四）再婚夫妻双方均有一个子女,只有一方直接扶养子女,且再婚前没有申领《独生子女父母光荣证》的,直接扶养子女方可以单方申领。

Ⅵ 2017年退休人员可以领取独生子女补贴费吗发放标准是多少

退休人员可以领取独生子女补贴费吗？
企业职工退休人员、在办理退休时、养老金待遇计算表中、专门有一栏：增发〈含独生子女费〉。
只要是家有独生子女的退休人员、双职工各增加0.025、单职工增加0.05、。不存在再次领取独生子女费问题。除非当地政府有专门文件进行发放。
现在当地政府发的“独生子女”费、针对的是城镇无业人员和以灵活就业方式缴社保的人群、由社区、居委会统一登记发放。

Ⅶ 2017两会对独生子女的父母养老有何新政策

以山东省威海市卫生计生委为例子：

《威海市人民政府办公室关于实行城镇部分独生子女父母养老补助制度的通知》规定

只有一个子女（合法生育或收养的子女）且持有独生子女父母光荣证的人员。

2002年9月28日以前原《山东省计划生育条例》规定：“国家机关和企事业单位职工，退休后加发本人标准工资5％的退休金（退休金为百分之百的不加发）”。2002年9月28日前我市机关、企事业单位以及灵活就业人员独生子女父母办理退休手续时，都按规定加发了5％的退休金，所以不再纳入补助对象范围。

补助标准

按照每人每月80元的标准发放补助金，直至本人亡故。补助金自2014年起按照年度发放，每年960元，补助对象在年度满60周岁的年度开始申请。2014年的补助对象为2014年12月31日前年满60周岁的人员，超过60周岁的人员以首次申报年度为起始发放年度。

(7)2017独生子女养老扩展阅读

一、乡镇独生后代爸爸妈妈补助

关于乡镇居民来说，独生后代爸爸妈妈能够收取到必定的奖赏补助，本地的县、市区人民政府会参照乡村计划生孩子家庭奖赏搀扶准则，联系本地的实际实际状况思考。

二、乡村独生后代爸爸妈妈补助

对契合计划生孩子家庭奖赏搀扶条件的乡村独生后代的爸爸妈妈来说，年满60周岁的，依据本地的有关规则，能够拿到一份补助和相应的奖赏。

三、独生后代爸爸妈妈奖赏

持有独生后代爸爸妈妈荣耀证的夫妻，直到后代年满18周岁成年，夫妻能够从各自所在单位收取一份独生后代相应的奖赏费。详细的奖赏费用是夫妻两人每人每月5元，算下来总共能够累积得到2160元。

值得注意的是，这项奖赏是每月发放，不能够一次性收取。受一些单位准则等要素的约束， 详细的发放方式各有不同。

Ⅷ 独生子女政策

优惠政策有：

1.每个月的时候给独生子女父母奖励十元钱的补助，只要在你领内取独生子女父母光荣证之容后开始领取一直到领取到你的子女十八岁的时候。

2.还享受产假的增加，在经单位的批准后，有独生子女父母光荣证的可以增加三个月的产假，但是在享受这三个月的产假的时候，要减少三年的是、独生子女奖励费的发送。

3.独生子女上幼儿园和十八岁之前的医药费，可以在相关的单位进行报销。

4.获得独生子女的父母，在女方五十五周岁的时候和男方在六十周岁的时候，两个人要享受过不少于一次性奖励的一千元整。

5.当前的养老制度已经推往农村，办理养老保险的时候应该独生子女父母的优先办理。

Ⅸ 2017年每月是多少独生子女父母养老金

独生子女父母奖励费标准
1、属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女14周岁(部分地区是16或18周岁)止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。
2、独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十；职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决；
3、对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金；
4、属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险；
【温馨提醒】根据地区不同的情况，发放的独生子女父母奖励费是不同的。具体的情况可以咨询当地的计委
2017独生子女父母奖励费发放规定
第一点：每个月的时候给独生子女父母奖励十元钱的补助，只要在你领取独生子女父母光荣证之后开始领取一直到领取到你的子女十八岁的时候。
第二点：还享受产假的增加，在经单位的批准后，有独生子女父母光荣证的可以增加三个月的产假，但是在享受这三个月的产假的时候，要减少三年的是、独生子女奖励费的发送。
第三点：独生子女上幼儿园和十八岁之前的医药费，可以在相关的单位进行报销。
第四点：获得独生子女的父母，在女方五十五周岁的时候和男方在六十周岁的时候，两个人要享受过不少于一次性奖励的一千元整。
第五点：当前的养老制度已经推往农村，办理养老保险的时候应该独生子女父母的优先办理。
【提示】符合下列条件之一，且子女年龄在十八周岁以内的，符合申请独生子女父母奖励费：
1、一对夫妻生育一个子女后不再生育；
2、再婚夫妻双方再婚前累计只生育（包括收养）一个子女，符合生育第二个子女条件，再婚后不再生育的；
3、夫妻生育的第一个子女死亡后，又生育了一个子女，不再生育的；
4、夫妻依法生育了两个子女，其中一个子女死亡，现只有一个子女，书面表示不再生育的；
5、夫妻依法收养一个子女后，书面表示不再生育的。
申请独生子女父母奖励费需要准备的材料
1、《结婚证》、离婚的提供《离婚证》或协议书、《独生子女父母光荣证》或证件申请表原件；
2、夫妻双方《就业失业登记证》；
3、夫妻双方身份证、户口本及独生子女户口本；
4、下岗失业人员需提供《解除劳动关系备案表》原件。如《备案表丢失》，需提供企业留守处出具的有效证明。
【温馨提醒】办理地点一般为户口所在地社区居委会。

Ⅹ 老人在2017年到2021年都没有领到独生子女补贴怎么办

如果，这位老人在2017年到2021年都没有领导独生子女补贴的话，那我个人有一个建议，这个建议就是先让老人核实清楚是否真的没有领取到独生子女补贴，毕竟，有些老人上了年纪，可能在记忆方面有所欠缺，所以要查明是否有没有领取到独生子女补贴。

以上是针对没有办理过独生子女补贴的情况，如果，已经是办理过独生子女补贴的，那么缺失的那一段补贴，可以向卫健局反应，然后进行核对发放信息，便可重新发放。