独生子女奖励费新标准

1. 独生子女费发放新规定2021年多少钱

已领取独生子女父母荣誉证书的夫妻，自领取证书之日起至子女满14周岁之日起每年缴纳独生子女保障费60元，单方证书对象为30元元（2006年发行对象为1990年7月1日以后出生的独生子女）。
根据不同地区的情况不同，独生子女费的支付方式不同，这涉及到独生子女费的支付标准。第三十七条关于进一步做好计划生育工作的指示是，对全省户籍的独生子女父母，由当地人民政府颁发独生子女父母荣誉证书，并享受以下优惠待遇奖励补贴（一）对职工和城镇居民，自发证之日起至子女满14周岁，每月缴纳独生子女10元医疗费，并给予适当奖励。独生子女保健费和奖励由夫妻双方各自单位承担。职工以外的其他人员，由当地人民政府统筹安排。城镇居民独生子女父母，男性满60岁，女性满55岁，按一定标准给予计划生育奖励；
（二）属于农村居民的，由当地人民政府给予或者办理养老保险；
（三）对独生子女死亡或者残疾后未生育或者收养子女的夫妇，人民政府给予一定数额的补助；
（四）在同等条件下，就业、住房、扶贫和儿童托儿所、学校、医疗等优先；
（五）除国家规定的产假外，增加产假35天；该男子享有十天的护理假。产假、护理假期间工资照常发放，不影响福利待遇和全勤奖。前款第一款、第三款规定的计划生育奖励救助的具体办法，自本修正案实施之日起一年内，由省人民政府另行制定。
拓展资料：
退休后独生子女费支付标准 领取独生子女父母荣誉证书的夫妇，按规定在退休时享受以下优惠待遇：
（一）未实行养老的国家机关事业单位工作人员保险，分别缴纳标准退休金的5%的养老金；（二）实施养老保险的企事业单位职工应当在2000年2月1日前领取独生子女父母荣誉证书。本规定实施后退休的，其所在单位给予一次性补助。不少于3000元； 2000年2月1日及以后领取独生子女父母荣誉证书的，由单位办理相当于一个月工资的独生子女父母补充养老保险。领取独生子女父母荣誉证书的职工在独生子女死亡后不再生育、收养子女的，除享受前款规定的奖励外，其所在单位还应当给予一个——退休时给予不少于5000元的时间补助；其他人员由当地人民政府给予适当协助。退休金增加5%和本月增加106元应该没有矛盾。

2. 独生子女费发放新规定从什么时候开始执行

2011年6月1日，上海市人民政府下发修订后的《上海市计划生育奖励与补助若干规定》(沪府发〔2011〕24号，以下简称新修订的《奖励补助若干规定》)。2006年3月31日市政府印发的《上海市计划生育奖励与补助若干规定(沪府发〔2006〕13号)同时废止。
1、新修订的《奖励补助若干规定》与原规定相比，做了哪些调整？
答：与原规定相比，新修订的《奖励补助若干规定》做了以下调整：
一是提高了独生子女父母奖励费标准。持有《独生子女父母光荣证》的本市户籍公民，在其子女年满16周岁以前，领取的独生子女父母奖励费由每人每月2.5元提高到每人每月30元。
二是统一并提高了独生子女父母年老时一次性计划生育奖励费标准。凡是持有《独生子女父母光荣证》的本市户籍公民，年老时一次性计划生育奖励标准提高到每人5000元。
三是统一并提高了婚后无子女人员年老时一次性计划生育奖励费标准。凡是2004年4月15日前办理结婚登记且婚后未生育又未收养子女的本市户籍公民，年老时一次性计划生育奖励标准提高到每人10000元。
2、新奖励标准从什么时候开始实施？
答：自2011年1月1日起，凡符合新修订的《奖励补助若干规定》规定条件领取奖励费的，按照新奖励标准执行。
3、哪些人员按照新标准领取独生子女父母奖励费？
答：下列人员按照新标准领取独生子女父母奖励费：
(一)2011年1月1日以前领取《独生子女父母光荣证》且子女未满16周岁的本市户籍公民，自2011年1月1日起执行新标准。
(二)2011年1月1日以后领取《独生子女父母光荣证》的本市户籍公民，自领证之日起执行新标准。 4、符合哪些条件的人员按照新标准领取独生子女父母年老时一次性计划生育奖励费？
答：持有《独生子女父母光荣证》的本市户籍公民，自2011年1月1日起，按照下列规定领取一次性计划生育奖励费：
(一)按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定参加社会保险的人员，办理退休手续时，在按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定计发养老待遇后，再给予一次性计划生育奖励费(即原计划生育一次性补充养老金)5000元。
(二)不符合前项规定的人员，女年满55周岁或者男年满60周岁的，由其户籍所在地的区、县政府给予5000元一次性计划生育奖励费。
5、符合哪些条件的人员按照新标准领取婚后无子女人员年老时一次性计划生育奖励费？
答：2004年4月15日前办理结婚登记且婚后未生育又未收养子女的本市户籍公民，自2011年1月1日起，按照下列规定领取一次性计划生育奖励费：
(一)按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定参加社会保险的人员，办理退休手续时，在按照《上海市城镇职工养老保险办法》规定计发养老待遇后，再给予一次性计划生育奖励费(即原计划生育一次性补充养老金)10000元。
(二)不符合前项规定的人员，女年满55周岁或者男年满60周岁的，由其户籍所在地的区、县政府给予10000元的一次性计划生育奖励费。
6、应该按新标准领取奖励费的人员，但是已经按原标准领取的，是否补发？
答：自2011年1月1日起，凡符合新修订的《奖励补助若干规定》规定条件领取奖励费的，按照新奖励标准执行。如果已按照原标准领取奖励费的，有关单位和部门将予以补发。
7、每人每月30元的独生子女父母奖励费由谁发放？
答：独生子女父母奖励费按下列办法支付：
(一)有用人单位的，由用人单位支付；
(二)无用人单位的，由其户籍所在地的镇(乡)政府、街道办事处支付。
8、用人单位应当支付独生子女父母奖励费吗？
答：应当支付。根据《上海市人口与计划生育条例》的规定，企业、事业组织、民办非企业单位和公民都应当协助人民政府开展人口与计划生育工作。同时，新修订的《奖励补助若干规定》明确规定，有用人单位的，由用人单位支付独生子女父母奖励费。因此，用人单位应当按照规定落实独生子女父母奖励费。

3. 独生子女费发放新规定2022年

一、退休独生子女补贴新政策
(一)凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。
(二)独生子女费的发放标准，内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法领取退休金的独生子女父母等。

领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待：
(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金;
(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助;2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助;其他人员由当地人民政府给予适当帮助。退休时增加的百分之5和这次月增加106元应该不会矛盾。

4. 2022年独生子女领补贴标准是什么

独生子女津贴是给独生子女父母的。主要有三种形式:一是奖励费；二是退休时一次性奖励或津贴；第三，养老金增加一定比例。具体标准因地而异。目前，我国各省已相继修订人口与计划生育条例，各地根据修订后的条例，仍保留奖励费。按照各地确定的标准，大部分是在独生子女年满18周岁之前，每月以10元或5元的标准发放，有些地区是到14周岁。比如北京的独生子女父母奖励是每月10元，从领取独生子女父母光荣证到子女年满18周岁发放。

5. 独生子女费发放新规定2017发多少

独生子女费发放新规定:

1.属于城镇居民的独生子女从领证开始每个月有版10块钱的保健费权。

2.在职职工的单位负责发放保健费，如果无职业则由当地政府发放。

3.独生子女的父母男的满了60周岁女的满了55周岁可以领取计划生育奖励金。

4.农村户籍独生子女一次性获得补助金，由当地政府发放。

5.独生子女如果发生亡故，而父母未再生育的可以申请扶助金。

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。